【写作范文3篇】药店年度培训计划.doc

【写作范文3篇】药店年度培训计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.药店年度培训计划2.幼儿园个人工作计划结尾范本20xx年3.最新公司财务科20xx年年度工作计划药店年度培训计划2不了解该产品的生产企业情况，特别是企业人才、技术、资金、以及管理等方面的情况。 3企业的医药代表与药店店员未建立良好的关系。 4对该企业药品的质量、疗效不了解，缺乏信任，很难在自己的脑海里形成良好的印象。 2产品无品牌，企业无知名度。 3产品的价格偏高，不能承受，只好选择其他品牌。 4店员的服务态度和服务质量较差，很难与消费者交流。 5具有明显夸大其辞的宣传，引起了消费者的反感。 三、如何开展店员培训 (一)做好活动前的准备、策划、预算工作。 设定目标，写出活动安排，要具体到时间、地点、参加对象、人数、方式，会议的主题内容、纪念品、费用的预算等。 1时间的选择活动时间可选择在两班交接班时，或节假曰、业余时间等，可根据实际情况而定。 2活动地点的选择可选择在药店的会议室，或租赁其他的活动场所，如电影院、酒店的会议室等。 3参加对象店员、柜组长、店主任、店经理、其他人员。 4参加人数每次60人左右为宜。 5培训内容 (1)企业介绍，可以放映介绍本公司情况的光盘、幻灯片，发放其他宣传资料； (2)针对零售市场销售品种，进行公司产品及相关医学背景知识介绍； (3)服务礼仪； (4)药店管理的知识。 6培训讲师的聘请 (1)可以是本公司的零售医药代表，自己熟悉内容后，登台讲解企业相关知识； (2)可请在相关方面有一定名望、熟悉本公司药品、并与本公司有良好关系的当地临床医生/专家，讲解医药及产品知识； (3)可以聘请营销和管理学方面的专家、教授讲授营销管理以及公关服务礼仪。 幼儿园个人工作计划结尾范本20xx年新学期开始了，我希望自己有一个很大的飞跃，包括各方面的能力、学业等。 深思熟虑后，我的个人规划如下 一、“人生应有目的,否则你的努力将属徒然。 （比得斯）为幼教事业奉献我的一生，这是我的理想，也是我的目标。 其过程是坚辛的！我目前大算尽快提高学业，让自己有扎实的知识储备，从而更好地适应时代的脚步。 学前教育（专科）我已不折不扣地完成，目前我已经报考了南京艺术学院（油画专业）。 本学期，我将脚踏实地地实现 二、不断挑战自我。 一位理想的教师，应善于认识自己、发现自己、评价自己，从而树立自信。 自信使人自强。 只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也只有自信才能使人得到“高峰体验”。 教师要不断地挑战自我，不断地追求成功、设计成功，甚至要撞击 三、善于合作，具有人格魅力。 我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，做一个受欢迎的的老师。 另外，我、陈老师、吴老师一起承担中 （5）班的教育教学工作。 我将做到与他们和睦相处，并将我们间的效应发挥 四、充满爱心，受孩子尊敬。 “用爱心将孩子的心留下”。 我爱孩子们，我将用我对孩子们的爱，将中 （5）班的孩子的心留下。 让他们爱老师、爱中 （5）班、爱幼儿园，但不是不是溺爱 五、追求卓越，富有创新精神。 教师应当是教育家，而不是教师匠。 他们的区别，就在于是否追求卓越，富有创新精神。 教师应该是一个不断探索、不断创新的人，应该是一个教育上的有心人。 有心就能成功。 教师要创造与众不同的品牌，打出自己的旗帜，形成自己的风格。 “风格即人”，只有形成风格，才能成为“大家” 六、勤于学习，不断充实自我。 “辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。 （布莱克）勤于学习，充实自我是成为一名优秀教师的基础。 教师跟其它专家不一样，需要多方面的知识，一个知识面不广的教师，很难给学生人格上的感召。 孩子年龄越小，他们对教师的期望越高，他们越把教师当作百科全书。 在他们眼里，教师是无所不知的，而如果教师是一问三不知，他们就非常失望。 所以，教师最重要的任务是学习，是完善自己的知识结构 七、关注人类命运，具有社会责任感。 教师不光是给孩子们知识，而更重要的是培养学生一种积极的生活态度，以积极的生存心境、积极的人生态度对待生活。 因此，作为一位理想教师，他应该非常关注社会、关注人类命运，非常注重培养学生的社会责任感。 须知，教师的社会责任感影响着学生的社会责任感，学校的民主气氛、教育方式，直接影响着孩子们的生活方式，以及他们对于未来理想的追求。 所以，我们的教师要努力培养自己的社会责任感，要认真关注窗外的沸腾生活与精彩世界 八、坚韧、刚强，不向挫折弯腰。 对于一个教师的成长来说，坚忍不拔，刚强不屈的意志是非常重要的。 “天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。 （孟子语）行百里半九十的人，不可能取得成功；而真正的成功者是坚持走完最后的十里路的人，这就要靠毅力。 我们的教师，在任何时候都不要放弃。 只有不失败、不向挫折弯腰的教师，才会取得最后的成功。 幼儿教师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的观察力，注意观察幼儿的言行、举止、神态，并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在尊重、理解幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿交流，这是我自己做好幼儿教育工作的前提。 最新公司财务科年度工作计划 一、理顺工作思路，做好财务基础工作。 1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。 岗位职责财务部长对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。 出纳负责现金收讫，登记日记帐等。 库管员管理财产物资，及时提供购销存情况。 2、健全和完善财务制度。 在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。 3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 收集好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。 二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。 目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。 以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。 主要从下几方面入手 1、稳定增强财务队伍。 对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。 2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。 使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。 以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。 4、加强会计实务培训。 加强会计人员的业务培训,注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。 三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。 利用好电脑系统，上数据报送，归集和会计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。 有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。 大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化