党校学前教育体会.docx

党校学前教育体会当公司通知我参加此次党校培训时，我心存疑虑：目前公司开业不久，机构铺设很快，部门各项工作正处于紧张推进中，这次培训会不会影响部门工作进展。但从我进入校门开始，我的疑虑便逐渐消除了，校园里处处悬挂着欢迎辞和标语，公司领导亲临开学典礼谆谆教导培训的深远意义并提出了殷切的希望，学院教务安排细致入微，培训课程设置科学合理。尤其是在我们第三小组进行学前教育交流之后，我彻底转变了观念。我认为要实现“三个转变”必须首先明确定位自己的“学员”身份，只有清楚了自己的身份，才能端正自己的心态，才能指导自己的一切行动必须符合一个“学员”的要求和标准，就一定能实现工作岗位到学习岗位的转变、领导位置到学员位置的转变、家庭生活到学校生活方式的转变。公司公司党校是培养党员领导干部的学校，是学习、研究、宣传党的先进理论的阵地，是增强党性锻炼的熔炉。我认为公司公司党员干部定期参加党校学习有以下必要性：一、 是保持公司党员干部先进性的必需我党各级党员是从无产阶级队伍中选拔出来的先进分子，党对党员的要求不等同于一般群众，党员对自己的要求也必需高于一般群众。党员的先进性不是天生的，也不是一劳永逸的，党员尤其是党员干部必须树立和时刻反省自己地世界观、人生观、价值观，要时刻保持警惕性和危机感，要清醒地知道自己地使命和责任，自觉抵制不良思潮、不良行为地侵蚀和诱惑，这就要求党员干部必须从我党地基本理论中汲取养分，不断提高理论水平，加强党性修养，以达到不断充实自己、改造自己、更新自己，永葆共产党员先进性。二、 是打造一流公司的必需公司提出了打造一流公司地奋斗目标，提出实施“人才强司”工程，“人力资源是第一资源”，是公司最宝贵的资源，是最基础的资源，作为公司人才队伍中坚力量的党员干部，必须树立这样一个目标：将自己打造成为国际顶级金融保险人才。通过党校学习，可以帮助党员干部进一步坚定信念，树立高尚情操，自觉提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力，不断适应公司发展的需要，解决公司发展过程中面临的各种新问题，提出新办法，实施新主张。有了这样一支强有力的党员队伍，才能尽快实现公司公司的宏伟蓝图。三、 是党员干部圆满完成各自岗位工作使命的必需作为一名公司公司的党员干部，要充分发挥先锋模范作用，率先在自己的工作岗位上干出成绩。这就要求党员干部要及时跟上公司形势发展的需要，不断提高自身综合素质。作为处以上干部，通过党校学习，应重点提高以下几项能力： 提高理论水平，进一步增强发现问题、分析问题能力； 提高运用水平，进一步增强解决问题的能力； 提高决策水平，进一步增强对当前经济态势、政治局势的观察能力和理解能力。 通过提高以上能力，促使党员干部在工作过程中进一步解放思想、实事求是，避免想当然、拍脑袋的经验主义。四、 是打造学习型企业和学习型个人的必需彼得圣吉在第五项修炼中提出了“自我超越，建立学习型团队和组织，不断创造新的未来”的主张，全球许多知名企业从中获益。公司在信息高速发展的今天提出建设学习型组织是非常必要的，只有企业中的个人和组织形成一种不断学习的自觉性，才能不断创新，才能在竞争中立于不败之地。45天的党校