【写作范文3篇】采购工作计划结尾样本.doc

【写作范文3篇】采购工作计划结尾样本 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.采购20xx年工作计划结尾样本2.20xx年骨科护理工作计划范本3.下学期教研工作计划范文采购工作计划结尾样本xx年的脚步已在伴着收获与经验中迈过，面对着20xx，我思绪万千。 我们这个部门是采购部，而我是一名公司信任的采购员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司节约每一分钱尤为重要，以下是我展开的_年采购员个人工作计划范文 一、组织实施“阳光采购策略”公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。 20xx年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。 不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。 即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。 即确保工作的透明，同时保证了工程进度。 1、完善制度，职责明确，按章办事。 20xx年通过组织学习采购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备采购控制流程、采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。 制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基矗 2、公开公正透明，实现公开招标。 采购部按项目部和施工单位上报的采购工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。 3、采购效益全线凸现。 实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。 为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。 4、监督机制基本形成。 做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐-败。 建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。 二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作20xx年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。 要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。 同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。 力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。 采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供应商的管理协调20xx年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了采购供应部供方信息表，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。 同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。 建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 骨科护理工作计划范本在过去的一年里我们取得了较好的成绩，积极为病人提供优质的护理服务，在未来的一年中我们也坚信，会努力做到更好，以下是骨科20xx年护理工作计划 一、抓好质量管理针对护理工作中存在的难点，焦点的问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节，是规范化护理质量标准落到实处，使护理质量管理有章可循，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。 二、突出专科特色，打造护理品牌。 重点培养责任护士对病人进行功能锻炼指导工作，进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教、务求达到效果。 让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。 三、进行规范化培训。 加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 四、认真贯彻落实医院的各项规章制度及医疗道德规范，严格遵守“十条禁令”“十个杜绝”以及“十四项核心制度”，认真履行岗位责任制。 五、护理文书书写。 依然按照病历书写规范，严格执行，做到客观，真实准确，及时，完整，达到字迹清晰工整，表述准确，语句通顺，杜绝表格刮、粘、涂、改等现象，正确运用医学术语描述病人的症状体征。 六、切实落实“以病人为中心”的服务。 完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”提高护士的礼仪素养。 把“以病人为中心”的服务具体到护理行为的每一细节，建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 七、加强病房管理，积极开展业务查房。 并反环境要达到清洁、整齐、安静、舒适，一律用医院的被褥，穿病号服，做好晨间扫床，督促护理员工作，做好禁烟工作。 对新入院的病人认真做好入院指导及健康教育，清除陌生感，使病人积极配合治疗，要求护士及时巡视病房，杜绝病人自拔点滴，招呼加药。 要求每个护理小组对所负责的病房的病人从入院到出院做到病情“十知道”，坚持每月两次业务查房，让每位病人在住院期间得到有效的治疗和护理。 八、加强感染监测。 各种消毒液及时更换保证器械一人一用一消毒，防止交叉感染，一次性用品及时回收，分类清楚，及时处理。 处置室、换药室每天紫外线照射2次并记录，病房走廊用消毒液每天消毒2次，并湿式拖地。 九、开展护理成本效益的研究，加强科室的成本管理。 避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源，以尽量少的劳动耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务。 下学期教研工作计划范文 一、指导思想以新课程实施方案为指导，遵循“科研兴教、科研兴校，科研育师、科研先行”的方针，树立“以人为本，民主参与，全面育人”的办学理念，贯彻落实基础教育课程改革纲要精神，依托教育科研工作，以“新课程下的教学常规研究”为切入点，切实转变教师的教学观念，强化教师的教研意识、科研意识、创新意识，努力提高教师的师德修养和教学业务水平，提高教师的教研能力、科研能力，向教师专业化发展，使我校教育教学质量在新形式下上档次，上台阶，实现“经过三至五年的努力，把学校建成理念先进，管理科学，队伍精干，环境优美，设施齐备，教育质量高的市级示范中学”的办学目标。 二、工作目标 1、加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。 2、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。 3、开展新课程下的“校本教研”工作，促进教师走专业化发展道路。 4、组织指导实验课题组搞好课题研究。 5、规划、落实好湘潭市十一中教师校本培训计划。 6、组织开展教师教学论文的撰写与评选。 7、组织搞好教学简报的工作。 8、开展湘潭市十一中教建设工作。 9、做好教师教研业务能力评估工作。 三、主要工作任务及措施（一）加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。 1、本期教研、教改工作人员安排 （1）学校行政研究决定由副校长何建新负责对学校教育科研工作的领导。 （2）学校教导主作肖齐辉负责学校教育科研的具体工作。 （3）教导处教务员何茉负责对“集体备课”的考勤工作和教导处的日常工作。 （4）教导处副主任王柏翠负责教学简报的选稿、工作。 （5）教研组长主要负责对本教研组的教研常规工作和对本学科的毕业复习指导工作、师资培训工作、进行学科调查并写出调查报告。 教研组长应当认真履行湘潭市十一中教研组长职责。 （7）本期“集体备课”组长主要负责本年级本学科“集体备课”的组织、管理工作和教学业务、教研、学习工作。 2、教导处工作例会。 每月第一周星期一下午第七节召开教导处工作例会，到会人员主管教学的副校长、教导处正副主任、教研组长 3、拟定本期教研组教育科研工作计划。 各教研组在第二周前制定好新学期工作计划，召开教研组成员会，讨论、布置本期的教研工作。 （二）、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。 1、继续实施“集体备课”制。 （1）“集体备课”的内容研究新教材体系、教学方法、学习方式、平价体系。 （2）教案要素 一、素质教育目标（一）知识储备点、（二）能力培养点、（三）情感体验点、（四）态度、价值观渗透点 二、教学设想 1、重点、难点、疑点分析 2、课型及教学思路 三、媒体平台 1、教具学具的准备 2、多媒体课件 四、课时安排 五、教学设计 六、作业 七、教学后记。 具体教案要素由教研组讨论统一后报教导处审核后执行。 （3）集体备课程序a、签到。 b、中心发言人谈教学设计教学思路、教学方法、课件的选择、整合等。 c、集体讨论、人人发言，形成“集体教案”；重点在于讨论学情、教法和学法。 d、讨论本周的教学进度和其他章节教学内容。 e、教学目标，重难点、教学方法（选择化）、教学进度、作业量必须一。 （4）时间各年级学科组在第二周前将年级集体备课的时间、地点、人员确定后将情况书面上报教导处。 集体备课原则上每周一次至二次。 集体备课从第一周星期三全面启动。 （5）检查a、定期检查，本期教研常规工作以教案、“中心发言人备课教案”、“集体备课讨论记录”为重点、把它们作为考核年级备课组长工作的重要依据、检查二次，第一次检查时间为第八周，第二次检查时间为第十五周。 2、更新教师观念、开展教师相互听课活动，促进教师共同进步。 （1）听课数量校级领导分管教学的中层干部每学期听课不少于30节中，教师每学期听课不少于15节。 （2）教师听课必须做好听课笔记，笔记学期结束时送教导处登记备案。 3、教案、作业、试卷讲评及成绩分析检查 (1)检查时间每月下旬以教研组为单位定期检查，不定期抽查。 （2）检查方式检查人员集体检查评议、然后给予“优”“良”“合格”“不合格”四类定性平价。 （3）检查人员各教研组长和备课组长。 （三）开展新课程下的“校本教研”工作，促进教师走专业化发展道路。 1、新课程下的“校本教研”工作的内容 （1）研究新课标 （2）研究新课程教材体系 （3）研究新课程教材体系下的命题 2、新课程下的“校本教研”工作的形式以教研组为单位、在教研组长的主持下，以小课题的形式进行科学、系统的研究，使之条理化、形象化、简洁化，全体教研组人员在组内进行交流。 3、新课程下的“校本教研”工作的时间间周开展一次活动，具体时间及活动方案由教研组确定。 4、教研组活动记录、“校本教研”工作检查时间 （1）教研组活动内容活动通知、参加人员、活动内容（理论学习、业务学习、教研理论讲座、研究课的安排及结果、外出学习、交流情况） （2）检查时间第一次检查时间为第9周，第二次检查时间为第16周。 （四）加大教育科研力度，推广科研成果。 1、加强对省、市、校级课题的指导工作。 2、各教研组按照湘潭市十一中“十一五”教育科研计划，做好课题的选题、立项工作。 4、进一步加强教导处对实验课题组工作的检查督导，按照湘潭市十一中教育科研实验课题管理细则定期检查，对没有认真开展实验的课题组提出整改意见或做出终止实验的裁定；对没有认真开展实验的实验人员提出警告、限期完成阶段实验任务，对不能完成实验任务的实验人员做出取消其实验人员资格。 （五）抓好师资培训工作。 1、加强“以老带新”师徒结对子活动的指导、检查工作。 2、规划、落实湘潭市十一中教师校本培训计划。 （六）、教学论文的撰写和评选 1、论文话题 （1）解读新课本 （2）新课标下的教师角色 （3）新课程的教材体系 2、评选时间4周（七）开展信息技术培训活动。 指导学校信息中心规划、落实本期的湘潭市十一中教师信息技术培训计划。 （八）做好教学简报的工作。 本期拟编订四集教学简报。 （九）做