全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档店长工作计划一、清点货品,做到心中有数1、掌握每种商品数量2、掌握每种商品的规格情况及数量3、掌握销售额前十大商品库存情况及时补货,并让每位员了解。4、定期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。二、管理好账目1、做到日清、日结、日总、日存、日报。2、做到心中有数,每种商品每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对商品进行调整。三、管理好员工1、稳,稳定在职员工,逐一谈心,了解内心需求及动向。2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。3、训,培训员工。(1)做到每位员工均了解公司制度,(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧,如话术表达等知识技巧。4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。四、商品陈列1、按公司标准,做好商品陈列。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。3、调整商品陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。五、增加销售额1、通过多种手段吸引顾客进场,争取顾客进场数量2、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。3、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结,结后有改进。3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高空作业机械操作工安全意识测试考核试卷含答案
- 高处作业吊篮操作工常识强化考核试卷含答案
- 丁基橡胶装置操作工成果考核试卷含答案
- 上海注册会计师cpa试题及答案
- 全封闭施工方案(精-选32篇)
- 肠道门诊设置和要求
- 2026年监理考试真题及答案解析
- 2025年最-新教资综合素质中学试题与答案
- Type-C接口统一化进程中专利壁垒对项目投资回报率的隐性影响
- ESG评级体系嵌入对楔式碳钢闸阀项目融资成本及估值的影响路径
- 机加工安全管理制度条例
- (正式版)DB41∕T 1836-2019 《矿山地质环境恢复治理工程施工质量验收规范》
- 2026年四川省宜宾市网格员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 变电站母线连接方案
- 风电场设备故障诊断与维修技术方案
- 设备二级保养责任制度
- 2025年国务院国资委委属事业单位招聘(13人)笔试模拟试题及答案解析
- 健康体检服务流程与质量控制手册
- 食材配送服务档案管理制度
- (17)义务教育劳动课程标准日常修订版(2022年版2025年修订)
- 2025年教师资格证综合素质考试题及答案
评论
0/150
提交评论