【工作计划3篇】学生会体育部工作计划书范文.doc

【工作计划3篇】学生会体育部工作计划书范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.学生会体育部工作计划书范文2.幼儿园后勤半年工作计划3.20xx年育苗幼儿园园务全年工作计划学生会体育部工作计划书范文 一、工作职责我院体育部是我院学生会的主要部门之一，其主要工作职责是 1、坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作(出勤率、质量)。 2、积极组织各项体育活动，主抓秋运会。 3、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。 4、协助团委、学生会其他部门开展工作。 二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。 其主要可以分为校秋季运动会、新生篮球赛、校级足篮球赛以及执行团委学生会所给予的各项任务。 三、具体部分的计划内容九月份九月初在迎新工作开展的过程中，对秋运会及体育部进行宣传，并且对新生进行摸底了解，使得有体育特长的新生能够有机会展示自己的才能，作为备战秋运会的前期基础准备。 九月中旬积极联系往届运动会具有夺分能力的运动员，并根据具体情况安排其项目。 新生军训结束后，对新生宣传有关秋运会报名的工作。 同时，尽快通过团委学生会招新工作，选定具有责任心和一定组织管理能力的干事，组建起完整的体育部队伍。 之后，对06级进行运动会的初选，选定新生运动员，最终拟订运动会录取名单，上报院里领导，请求批示。 九月下旬根据具体情况，及时组织各年级运动员进行运动会的准备训练工作，并进行严格有效的登记制度，使得赛前训练有组织、有监督记录，并且力求实效。 同时，为了使训练有针对性、高效、系统，我们将尽力保证训练器械、场地、后勤等一系列问题的落实。 并且以科学的训练计划，分步骤进行加强。 十月份十月初我部将会同校体育部积极联系，获取参加秋季运动会的具体详细要求，并根据学校学院所下达的批示和文件，积极安排、组织相应工作。 并时刻关注运动员的训练状况，根据当时情况进行适当调整。 十月中旬根据学院团委学生会的要求，进行秋季运动会的动员，并确定参赛运动员名单，及时准确的将名单上报学校体育部。 十月底十一月初本着严谨的工作态度和热情的服务精神，体育部将确保所有运动员的检录点名、参赛，并及时对运动员突发情况进行调整。 协助各部门做好运动员的后勤保障工作(如钉鞋的替换，药品的递送等)。 体育部届时会倾尽全力来保证我院顺利有序的参加今年秋季田径运动会。 秋季田径运动会主要负责人体育部部长李振帅协助负责人体育部副部长周健郭跃十一月十一月中旬为促进我院06级新生尽早适应大学生活、增进新生之间的交流，由体育部向院团委学生会申请举办信息学院20xx年新生篮球赛。 届时，我部将向学校相关部门请批场地;同时对新生班级进行宣传。 积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。 保证球赛公平公正，并且达到促进新生友谊，增加我学院运动健身的良好氛围。 新生篮球赛主要负责人体育部副部长郭跃协助负责人体育部部长李振帅体育部副部长周健本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。 对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，来达到团委学生会工作一体化的目标。 四、备注 1、由于目前学院工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的工作计划。 2、体育部的工作有阶段性，所以不能像常规部门那样做出一学年的计划。 因此，仅做出本学期的工作计划。 3、感谢各位领导老师、主席团成员的阅览，由于水平有限、工作经验欠缺，所以有何不妥之处，希望能不吝指出，我们将感激不尽，并一定及时纠正。 4、附录初步拟定的工作表格若干。 幼儿园后勤半年工作计划 一、指导思想后勤工作以指南为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。 二、具体工作如下 (一)做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。 (二)事务工作方面 1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。 并做到消毒有记录。 各班教师要配合保健老师做好工作。 4、关心幼儿生活，办好食堂。 (1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。 (2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 (3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 (4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。 (三)搞好园舍建设，创设优美环境也是我园后勤工作计划的重点。 1、管理好花木、草坪、果园。 在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。 教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。 园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境管理。 整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 【篇二】 一、指导思想以市局的工作意见为根本指导思想，本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作计划，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思想素质和业务水平，强化后勤人员的服务意识、切实提升服务品质。 切实做好卫生保健工作，促进幼儿的健康发展，提高保教质量。 二、主要工作与措施 (一)加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。 1.人人参与，完善后络。 保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是教师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的舆论和行为导向。 同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长分管后勤园长保健老师后勤组长保育组长各班班主任后勤全体成员络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。 2.注重修养，彰显后勤职工魅力。 后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。 在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。 在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、“对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。 3.加强学习，提高保育专业能力。 保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务。 由于自身专业水平有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中提高。 倡导做“三有新人”，即“有意识有思考有行动”，保育员都要善于做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。 意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。 本学期，继续要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。 双周一次业务学习，开展“快乐地工作，幸福的生活”主题轮讲活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。 4.奖惩分明，提升后勤服务质量。 克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”?“三个和尚没水喝”的故事永远值得大家借鉴。 本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。 在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少2个后勤服务奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质服务。 (二)园产管理规范化，发挥园产效能。 1.做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品;配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。 2.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率，避免园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。 3.完善园产借领制度，出台园产损坏丢失赔偿制度，切实加强园产管理。 倡导爱护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成爱护园产的自觉行为。 4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。 常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。 6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。 7.维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。 8.切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。 (三)卫生保健工作常态化，力求幼儿健康发展。 1.对照幼儿园一日活动细则的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，提高保育管理的水平。 2.扎实抓好日常规范操作，保健室按照规范标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。 组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式提高日常操作质量。 3.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而增进儿童身心健康及抗病能力，降低幼儿常见病的发病率。 【篇三】 一、工作重点创设良好和谐的育人环境。 （_）、硬件设备添置。 拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。 应广大教职工要求，安装窗帘间（室至室）。 为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。 添置班级部分教玩具，充实科学室。 购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。 更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。 （_）、营造良好的精神环境。 加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。 （_）、整洁卫生的环境创设。 各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。 发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。 （_）、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 （_）、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。 做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 （_）、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。 做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 加强财务管理，建立健全校务公开制度。 严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。 合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。 加强保育员队伍的管理。 （_）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。 （_）、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。 加强膳食管理。 （_）、科学的的制定食谱。 广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。 （_）、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。 厨房每天一小扫，一周一大扫。 并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。 （_）、做好食物贮存工作。 由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。 （_）、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。 在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。 （_）、把好采购?D?D加工?D?D分发?D?D食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 （_）、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证?做好创安工作（_）、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。 各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。 用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。 同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。 （_）、提高幼儿生活学习环境的安全系数。 每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。 育苗幼儿园园务全年工作计划我园认真总结了过去一年的成绩和不足在“求务时”的思想指导下，遵循三条原则即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。 我们的口号是；认真学习条例精神，紧跟时代发展步伐，探取新的半园模式，重视保教质量提高，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的发展。 _年幼儿园园务工作计划如下 一、指导思想以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教育指导纲要（试行）精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。 二、工作目标在实践新纲要的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。 在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为我集团一流的幼儿园。 三、主要工作（一）园务管理科学管理，提高效益 1、办园思想依法治园，依法治教，注重行风建设。 幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。 2、管理方式以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。 在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。 3、班子建设注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。 班子人员在思想上强化三个意识“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。 4、师资建设通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。 主要方法有一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。 5、家长工作宣传与沟通并举，引导与合作并重。 召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。 6、工会工作激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。 （二）教学工作立足实际，大力提升园部工作重点各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。 思想上教研合一，教中有研，研不离教。 教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。 教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。 实践中在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。 工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 （三）后勤管理优质服务，提高素质 1、依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。 2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。 细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。 定期检查维修，合理考评，台帐齐全。 3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。 注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。 保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。 寒假的足迹已经划过眼前，新的一个学期在紧张而有序的氛围中开始了。 在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战，根据本学期的形式，围绕幼儿园发展制定月份工作计划二月 1、召开开学会议。 2、做好开学准备工作及家纺工作。 3、2月9日，新员工岗前培训。 4、2月10日，教师职业道德及团队精神培训让新员工更好地工作。 5、各科教学法（上课前）培训，2月9日蒙氏教师蒙台梭利教学法培训，2月11日海尔英语教学法培训，2月12日音乐、美术课教学培训。 6、制定各种计划，进行教室门口机局部坏境布置 7、稳定新生幼儿情绪，已转入正常现像。 8、抓好常规教育及安全教育。 9、细化常规入室、排队、入厕、上下楼梯。 三月 1、继续抓好安全教育及常规教育。 2、开展学雷锋的主题活动。 3、结合“三八”妇女节开展尊敬父母，教师及各行各业妇女的教育活动（爱心妈妈活动） 4、3月8日全体教工到佛子山户外活动。 （育苗幼儿园、紫罗兰婚纱摄影“三八”妇女节联谊活动） 5、3月八日下午和玉州区妇联到合汉村慰问十户困难妇女及留守儿童。 6、组织心教师听示范课（听读游戏、识字课、礼仪课、英语课、体育课、计算） 7、开办珠心算、美术、书法、舞蹈兴趣班。 8、3月16日下午哇哈哈公司联合医院儿科专家到本园开展健康体检。 3月16日晚上北京6+1礼仪品格专家到本园指导培训。 9、做好春季防病工作。 0、细化常规吃饭、睡觉、洗手、洗脸。 四月 1、以春天为主题，教育幼儿爱护花草树木。 2、蒙氏班家园秋游活动。 3、清明节强调安全问题。 4、抽检各班日常行为规范。 5、班级家长会及专家讲座家庭教育。 6、学前班组教研活动。 7、细化常规收拾文具、书包。 8、姐妹园学习交流。 五月 1、家长问卷调查。 2、教师创新课比赛。 3、参加玉州区庆“六一”幼儿文艺汇演。 4、到狮子山公园举行迎“六一”大型户外游园活动。 5、大班组教研活动。 6、细化常规不随地吐痰及乱丢垃圾。 7、母亲节系列主题活动。 8、“五一”主题活动。 六月 1、教师情况调查表家长问卷。 2、教师创意活动（或幼儿园好老师交流）。 3、中班组教研活动交流。 4、父亲节系列主题活动。 5、蒙氏班家长汇报课。 6、兴趣班教学成果展示。 7、检查评估保教质量。 8、学前班毕业典礼。 9、细化常规收拾东西、不经别人同意不拿别人东西。 _年育苗幼儿园园务全年工作计划全文现在开始！_年育苗幼儿园园务工作计划我园认真总结了过去一年的成绩和不足在“求务时”的思想指导下，遵循三条原则即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。 我们的口号是；认真学习条例精神，紧跟时代发展步伐，探取新的半园模式，重视保教质量提高，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的发展。 _年幼儿园园务工作计划如下 一、指导思想以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教育指导纲要（试行）精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。 二、工作目标在实践新纲要的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。 在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为我集团一流的幼儿园。 三、主要工作（一）园务管理科学管理，提高效益 1、办园思想依法治园，依法治教，注重行风建设。 幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。 2、管理方式以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。 在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。 3、班子建设注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。 班子人员在思想上强化三个意识“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。 4、师资建设通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。 主要方法有一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。 5、家长工作宣传与沟通并举，引导与合作并重。 召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。 6、工会工作激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。 （二）教学工作立足实际，大力提升园部工作重点各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。 思想上教研合一，教中有研，研不离教。 教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。 教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。 实践中在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。 工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 （三）后勤管理优质服务，提高素质 1、依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。 2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。 细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。 定期检查维修，合理考评，台帐齐全。