2014年11月深圳市大鹏新区社会建设局(社工委)公开招聘1.doc

湛江中公教育 2014年江门市人民政府行政服务中心招考3名工勤岗位雇员公告为补充工作人员，大鹏新区社会建设局(社工委)拟公开招聘普通雇员1名，具体岗位参见深圳市大鹏新区社会建设局(社工委)普通雇员公开招聘岗位表(见附件1，以下简称岗位表),现就有关事项公告如下：一、招聘对象和条件(一)招聘对象符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。(二)岗位基本应聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守我国宪法和法律;3、具有良好的品行和职业道德;4、具备岗位所需的专业和技能条件;5、具备适应岗位要求的身体条件;6、持有有效的深圳市普通雇员基本素质测试合格证(报考辅助管理类普通雇员岗位，须持有A类或B类合格证);7、符合本公告及岗位表所规定的资格条件。(三)有下列情况者，不予接受报考：1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;2、2009年9月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;4、法律法规规定的其他情况。二、报名及资格初审(一)报名方式、时间、地点及注意事项1、报名方式：采取现场报名;2、报名时间：2014年11月13日-2014年11月14日(上午9:30-11:30，下午2:30-5:30);3、报名地点：大鹏新区葵涌办事处金岭路1号新区管委会大楼(1栋)1221办公室;4、咨询电话：28333407;5、报名注意事项：(1)报考者须本人到场，不可委托他人代报名;(2)报考者所学专业须与岗位表要求一致(专业代码相符)，专业是否相符以国家教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录为准;(3)考生的学历、学位须与岗位要求相符,低学历不能报考要求高学历的岗位。高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。(4)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。(二)资格初审报名与资格初审同时进行。报考者报名时须提交如下资料：1、深圳市大鹏新区社会建设局(社工委)普通雇员公开招聘报名表(见附件2，一式两份，附1寸正面免冠彩色照片2张);2、招聘岗位须提交深圳市普通雇员基本素质测试合格证;3、身份证、户籍本原件及复印件;4、学历、学位证书、验证证明原件及复印件;5、计划生育情况调查表(见附件3，已婚者填好此表后带上户口本、身份证、结婚证、计划生育服务证到户口所在居委会和街道计生办盖章;未婚者需先到民政局开具婚姻状况证明，再填好此表后带上户口本、身份证、到户口所在居委会和街道计生办盖章);6、无犯罪记录证明。资格初审提供的所有材料均验原件留复印件，报考者须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。学历学位验证证明、无犯罪记录证明及计划生育调查表可不当场提供，但须书面保证最迟在办理雇用手续前提供该表，否则取消雇用资格。报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消面试资格。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以办理雇用手续前的复核、公示结果为准。注意：资格初审合格，现场发放适岗能力测评通知书。三、适岗能力测评(一)本次招聘适岗能力测评采取面试的方式，所有符合报名条件，报名成功的报考者进入面试，面试委托龙岗区人才流动中心负责组织，面试形式为结构化面试，面试时间另行通知。(二)适岗能力测评结束后，面试成绩60分以上人员中依考生总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位拟雇用名额等额确定体检人选。(三)关于面试相关情况及入围体检人员名单，用人单位将在大鹏新区政府在线网站(/)公布。四、体检、资格复审、考核和公示(一)体检参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评成绩从高分到低分依次等额递补。(二)资格复审及考核体检合格的考生，由用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的，经主管部门同意后报新区组织人事局审定，审定不合格的取消雇用资格。(三)公示经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。五、办理雇用手续(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反深圳市机关事业单位雇员管理试行办法(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位依程序向新区组织人事部门申报，办理雇用手续。(二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员雇用合同，本次招考录用的雇员在本单位服务期限至少满两年,在此期间原则上不得离职。六、其它事项(一)年龄、招考相关资格等时间的计算均截止至2014年8月31日。(二)对在招聘过程中违反我市职(雇)员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。(三)本公告未尽事宜按深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则有关规定执行。七、本公告由深圳市大鹏新区社会建设局