【计划总结3篇】小学电教工作计划.doc

【计划总结3篇】小学电教工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.小学20xx年度电教工作计划2.高一暑假学习计划表3.20xx年酒店工作计划例文小学电教工作计划小学_年度电教工作计划根据xx区教体局电教馆_年电教工作计划，围绕xx中心小学学校工作计划，结合我校的设备条件和师生的实际情况，为充分发挥现有电教软件、硬件的作用，抢占教育的制高点，努力建设现代化的师资队伍，培养跨世纪的高素质人才，切实提高我校课程改革与素质教育的质量，实现新的跨越。 特制定xx中心小学_-_学年度第二学期电教工作计划 1、进一步深化农远工程的应用与管理，坚持推进“班班通、堂堂用、人人会、科科有”工程建设。 制定和完善农远应用激励机制，加大开展农远资源应用活动的力度，开展形式多样的活动，充分发挥农远资源作用，进一步整合学科资源。 新学期初，各农远项目学校都要制定本校农远工作计划，开展农远应用开放课和研究课活动，遴选优秀教师，特别是中青年骨干教师，担任研究课的任课教师，活动中要注意开展课后研讨，组织听课教师认真评课，参加区级农远教学录像课评比。 利用好安徽省中心（网台）播出的小学英语空中课堂资源，开展参加区级小学英语空中课堂光盘教学录像课评比活动。 2、继续抓好电教常规工作。 参加区_年中小学生电脑制作评比活动；莲山课件参加_年全区多媒体教育软件评奖活动；参加_年全区优秀教育技术论文、教师博客和课题研究方案等六项电教学术作品评选活动；参加_年全区农远优秀管理员和农远应用新星评选活动；参加信息技术优质课评比；组织学生参加区第三届小学生汉字录入竞赛活动；继续做好xx中心小学电教经费使用占学校总经费的比例统计工作以及电教设备的统计工作；继续做好电教软件的征订工作，为xx中站资源库做好软件资源积累工作。 3、举办xx中心小学教师教育博客制作培训。 并做好教师博客评比工作。 参加区电教馆举办图像处理培训班和视频制作培训班以及多媒体电子白板教学应用培训班。 4、继续做好xx中站建设的筹备工作，争取在_年站。 高一暑假学习计划表语文语文是一门需要日积月累才能学好的科目，有人认为学习语文很容易，不用过于认真的对待。 其实不然，语文虽然不是一门难学的科目，但也绝对不是一门好提高成绩的科目。 首先，自己要想提高语文成绩，就必须提高对基础知识的积累，平时我会多掌握一些词汇的读音和字型。 然后，课本上必背的诗句一定背过，多读一些文言文和散文，提高自己的阅读理解能力。 ，好好写BLOG，嘿嘿！锻炼自己的写作的能力。 高考目标100分以上数学其实初中时的数学成绩还算OK了，中考时还考了100多分，不过初中时的函数就学的不太好，以至于高中的数学成绩会直线下滑，高中数学函数知识应用的比例很大，所以自己在很多章节里学习都很吃力。 今后我上课时一定好好听讲，课下多做一些针对性的练习，将函数这一部分的内容弄懂、弄透，并且在最后的系统复习里，抓住重点，让自己的数学成绩有一次飞跃般的提高。 高考目标80分以上英语英语一直就是一门很让我头痛的科目，不过自觉得还是一门很好学的科目，只不过成绩一直不理想罢了。 初中时的英语糟糕透了，中考竟然还不到50分，其实初中时在英语上花的财力和精力很多，只不过自己不喜欢背东西。 从初2起，我就经常请Hometeacher上课，毕业的那个暑假里，更是天天看英语， 2、3个月的时间搞定了那6本English，不过高中的英语学起来还是那么吃力，但我明白最根本的问题就是不背单词。 高考目标80分以上地理可以说是我认为学的一门课，上课不曾认真听过，考试也都会，成绩也不差。 不过话说回来，这种学习态度可不好。 今后在地理课上认真听讲，课下认真复习，多做题，将题与图结合起来，用思维在大脑里编制一个地球，便于自己更好的学习地理。 高考目标90分以上历史我对古代史和外国近代史的学习还算OK，只不过对中国近代史的学习还不够透彻，大脑里没有一个系统的结构，对中国近代史的理解很理解很混乱。 而且自己在材料题和简答题上丢分很多，主要是课本上需要背的东西总是记得不牢固。 今后着重对中国近代史进行系统的复习，课本上需要背诵的知识点一定记住。 高考目标80分以上政治在政治的学习上所遇到的问题和在历的问题很相识，都是上课不认真听讲、课下不背。 在考试时尤其在客观题上，丢分很多。 今后自己上课要认真听讲，课下多背书。 而且要多做客观题，将学过的知识点和材料结合起来答题。 高考目标80分以上20xx年酒店工作计划例文一.人员团队的组建。 酒店在筹备期间，除了硬件的准备，最重要的就是人员团队的组建。 前厅部组织机构的设置及定员会影响酒店的成本水平，所以要从实际出发，机构精简，分工明确。 要实行优胜劣汰，给优秀的员工实行岗位技能的知识培训，并采取现场培训为主，定期评估测试考核，加以具体指导和教育，从而不断提高员工的业务技能，让前厅部的员工都能符合酒店用人的标准。 二.注重培训工作前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的态度和服务质量反应出酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训工作是重中之重，针对前厅部需制定一套详细的培训计划。 有了良好的服务技能，纯熟的业务知识，才能提供优质高效、快捷的服务。 只有培训好了员工，员工才有过硬的本领去为客人提供优质的服务。 三.加强员工的推销意识和技巧四.开源节流、增收节支为了保护环境，走可持续发展道路，“开源节流、增收节支”是每个酒店不矢的追求，前厅部员工也应积极响应低碳经营，控制成本，开展节约、节支的活动，既迎合顾客的绿色需求，也可以为酒店创造经济效益，可谓一举两得。 可以从平时生活中的点点滴滴做起，随手关紧水龙头，随手关掉不必要的电源开关，将用过一面的A4纸反面进行重复利用等等。 五.关注和采纳客人的意见，倡导个性化服务。 经常征询客人的意见，重视客人的投诉。 客人的意见是取得质量信息的重要渠道和改