【主题班会3篇】上学期中学班主任工作计划.doc_第1页
【主题班会3篇】上学期中学班主任工作计划.doc_第2页
【主题班会3篇】上学期中学班主任工作计划.doc_第3页
【主题班会3篇】上学期中学班主任工作计划.doc_第4页
【主题班会3篇】上学期中学班主任工作计划.doc_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【主题班会3篇】上学期中学班主任工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年上学期中学班主任工作计划2.大学毕业生实习计划范文参考3.法律顾问个人工作计划书范文上学期中学班主任工作计划_年上学期中学班主任工作计划为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有xx、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。 本学期特制定班级工作计划我班共有学生58人,其中男生35人,女生23人,由于男女比例失调,因此在管理上存在了一定的难度,为了使学生在本学期有更好的发展我力争做到如下几点 1、班级管理中充分发挥学生的主体作用班级管理中,班主任要管的事情很多,从学生的坐立行走,举止言谈,穿衣打份;大到学生的思想动态,前途命运以及班级的发展,若班主任处处事必躬亲,无所不管,甚至充当警察、保姆的角色,久而久之,学生的依赖心理严重,造成学生的奴性,捆绑了学生的手脚使学生缺乏个人见解和创造力,也使班主任陷于杂务,疲备不堪,不利于班级的发展与完善。 xx说“教是为了不教”。 xx说“管是为了不管。 因此,我在本学期决定在班级管理中注重充分发挥学生的主体作用,讲究民主,把握班级的长远目标培养强有力的干部队伍,并加以监管;为学生指明人生目标,做好个别学生的思想工作;协调整体的xx。 把具体事务派下去,放手让学生主持工作,鼓励学生表达自己的想法和愿望。 建立层次分明的主体管理体系,如卫生检查、两操、午睡,组织活动,班级规章制度的制定等等,充分调动学生的积极性;发挥民主的xx。 2、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;一个班级的学风如何是至关重要的,尤其本学期已进入初三,学习任务比较紧,若是在这个关键时期不能在班级形成一个良好的学习氛围是很不不利的。 所以我决定面对全体学生,要xx,做到抓两头促中间;对于成绩好的学生给予更高的要求,对于中间得到学生让他们努力向上争取作最好的,而对于成绩较差的学生,先从培养学生的学习兴趣开始让他们热爱学习。 这样对于不同程度的学生都会有一定的促进,并在班级形成学习的热潮。 3、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。 要抓好纪律关键在教育好xx。 所以,转化xx特别是双差生工作显得异常重要;针对这些孩子,我主要是采取与他们交朋友,关心他们为主,二是因为xx往往与班主任有较强的逆反心理,认为老师不理解他们,不尊重他们,不信任他们,只有消除了他们对老师的“偏见”,才能让他们接受我们的教育。 其次是齐抓共管,以优带后,xx的转化光靠班主任一个人是不行的,所以我尽量做到与家长、全班同学、各科老师通力合作,调动一切积极因素,给xx创造一个良好的环境,使他们尽快赶上大家。 4、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。 学生的思想意识决定他们的一切,尤其这个时期的孩子思想很不稳定。 所以我本学期的工作重点也是做好每位学生的思想工作。 现在的学生受到各方面的影响,使他们过早的成熟,如果不给予正确的引导就会走下坡路,所以一定要通过各种手段引导他们。 以上是我本学期的工作计划,我会竭尽权利教育好学生使他们做一名优秀的学生。 前xx教育家xxxx这样说“教育应当深入了解正在成长的人的心灵,只有在自己整个教育生涯中,不断研究学生的心灵,才成为教育工作的真正能手。 路漫漫兮其修远,为当好人类灵魂的工程师,我将上下而求索。 大学毕业生实习计划范文参考的为您准备了关于大学毕业生实习计划xx参考的文章,希望对您有帮助!大学毕业生实习计划xx参考实习(一)实施毕业实习的目的,全面贯彻党的教育方针,加强教育的理论和实践是一个重要的教学质量。 要提高毕业实践和调查,这样的实际情况xx的经济发展和广泛的知识,企业改革,并在课堂上的基本理论和专业知识和社会实践中学习,毕业的学生,和提高的感性大的认识和理解,分析和解决问题的能力,写论文,毕业后,准备必要的材料,为新的工作或学习岗位,打下良好的基础。 (二)本次实习,实习和安排,一些学生实践的重点,其余分散实习,学生和大学学业的学生xx了坚实的实践联系的做法,在其余的学生顶部实习要求,在实习过程中自己的安排。 2,实践八个星期内,直到_年4月30日,截至_年2月17日,包括三个星期的社会调查的时间。 3,所有的学生必须是在_年2月17日,前几天进入实习,并不得无理推迟。 确定(指另一封信,表示愿意接受实习)的学生,寒假假期前才离开学校接受实习的信,并在实习期间的e-mail地址,邮政编码和联系电话号码研究所指定实习领导大学的日期和时间结束后,本集团在冬季开始练习。 不能在实践中或任何理由去改变的学生在实习,在冬季的几个月中确定,实习已确定,根据指定的日期,时间开始练习,寒假实习现场,两个星期后抵达(实习的录取xx,即_年3月3日-以当地邮戳为准),邮寄地址,邮编,电话,个人的实践安排,实践材料,老师的名字和信息发送到该研究所的领导小组,实行无故拖延。 实习结束后,所有学生必须返回到_年5月5日,学校,5月7日8:00(5月7日,以确定教室的数量浓度)在指定的教室重点没有错误。 1月8-9日,的5,_,5最后一年学生提供实习机会,潜心修炼的经验教训和共享的经验教训。 所有即将毕业的学生必须提交至少有四个“毕业实习鉴定和分类表”;实习日记(xx日报) (3)毕业实习报告(不少于5000字);社会调查报告(很多3000字)。 (三)实习内容和实习学生的要求,可以采取的形式的实习教练服务员安排服务员的工作,并根据企业的实际方向。 实习生应认真听取介绍,阅读有关材料,了解有关的业务活动的方法和要求,重点掌握的基本过程和企业管理实习的基本方法。 可以采取的实践,参与实践和管理研究。 参与了这项研究,以便更好地了解在管理实践中的实际情况,实际训练的研究,并做出力所能及的贡献练习。 学生使用这种方法可以是行为的社会调查和毕业实习相结合。 3,所有实习学生在实践中期(3月25日-4月15日,当地邮戳为准),你必须作出书面报告(统一发送一般党支部xx老师,收到学院工商管理实习工作的领导组)。 实习进度和做法,前一段时间安排在后期阶段的书面报告的主要内容。 两份报告的撰写毕业实习完成所有实习学生应充分重视。 首先,不低于5000字的毕业实习报告。 实践,收获,并在实习过程中和与其相关的想法,反映在报告中。 学院实习报告必须要首先支付实习分级,不会被评定为“毕业实践第二,不低于3000字,社会调查报告的结果,该研究所将进行社会调查报告根据每个学生的结果进行评估”社会调查显示,在整个实习期间,以xx和消除任何人身和财产安全的事件。 6,整个实习期间类必须保持经常性联系(电话号码,及时向班主任),以确保每一个教师可以在任何时间使用手机上的这一类实习生(四)领导下的实践的组织和领导,医院管理和党总支,成立由院领导组成,一流的实践领导小组负责,具体工作由xx老师,每个老师负责,实习学生在实习期间的所有期必须在领导小组领导下的实习安排,严重顺利完成,在实践中实习的实践中,如果两个或两个以上的学生的做法,应指定一名负责人。 (五)执业纪律,实习已确定没有理由去改变。 2,每个学生必须要求的实习计划,年底前,实习。 在实习期间,每个学生必须服从领导的实习和教师。 xx的规则和规定的实习,在实习期间,每名学生必须写实践笔记。 实习,写于一体的实习学生被确定为基础,实习,摘录实习的有关文件和资料的实习期间必须获得教师同意的做法。 文件的摘录予以保密,不得无故xx,在实习期间,不得传播或丢失。 学院检查无故缺席将给予严厉的批评或处罚的,每个实习生必须自觉地xx学生行为准则“,建立社会责任感,发扬互助友爱的精神,虚心求教守则。 (六)“绩效评估的实践,建立毕业生实习评估小组4-5评估小组,由院领导,系主任,教师和专业教师和其他实习评价每个学生采取笔试相结合”优秀“,”“,”“,”传递“和”不及格“的分数来确定毕业生在实践中的表现。 2等级鉴定实践的内容,学生写一份报告,毕业实习的学生掌握的做法和其他有关情况。 下列情形之一的,大学实习的最终结果被列为“不” (2)(a)在非节假日,允许离开实习岗位,实习无法无天,造成不良影响,超过3天; (3)实习评估的做法失败;(四)未报告实习,提交有关法律顾问个人工作计划书范文工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。 机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。 工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 根据xx律师法、xx合同法等法律法规的规定,结合xx公司的具体情况,现对xx公司xx工作职责及工作计划做如下阐述,有不妥之处请予以指正。 一、xx工作内容 1、提供日常口头或书面法律咨询意见。 如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见; 2、xx公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训; 3、为xx公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。 根据xx公司的需要,以xx的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。 协助xx公司各个部门制定、修改内部的规章制度。 审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书; 4、针对xx公司较大的经济贸易项目或其它重大项目,提供参与式、综合性xx服务。 包括项目的可行性研究、谈判,提供法律咨询,出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。 为xx公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证; 5、xx公司要求参与客户重大业务活动,拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见 6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议; 7、xx公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务; 8、接受贵公司授权,通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明,维护贵公司合法权益; 9、xx公司委托,并经律师专业审查认为符合法律规定的,对外发出律师函,维护贵公司合法权益; 0、不定期向xx公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息,并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。 二、xx工作方式xx的工作方式根据贵公司的具体情况,可能有以下几种工作方式1.每月或每周安排一定时间到xx公司现场办公,处理xx公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务,由律师至xx公司处接受委托办理,必要时xx公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题;2.在现场办公以外的时间,律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对xx的审3查及完善,律师可通过传真、电邮等方式进行处理,以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;3.遇到紧急情况时,贵公司可以随时联系律师,双方到贵公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论