团的总结与计划范文.doc

团的总结与计划范文 团委xx年工作总结及xx年工作要点xx年，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以安全生产为重点，以提高工作绩效为目标，以“青年读书成才行动”和“青春广电建功行动”为统揽，坚持服务企业、服务青年的原则，为推动企业科学发展做出了积极贡献。 一、xx年工作总结（一）强化青年思想引导，构筑青年精神支柱。 团委积极发挥桥梁纽带作用，认真做好团员青年思想引导工作，为企业改革、发展、稳定凝心聚力。 一是思想教育常抓不懈。 大力开展“与祖国共奋进、与企业同发展”主题教育和形势任务宣传活动，帮助青年滤清对企业发展面临内外部环境的认识，引导团员青年肩负起祖国兴旺、企业发展之责任，把思想和行动统一到企业改革发展的决策安排上去；抓住“五四”、“十一”等重大节日或事件的有利契机，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导广大团员青年为构建和谐企业贡献力量。 二是定期分析解决问题。 深入了解团员青年的思想动态，准确把握青年中带有倾向性、苗头性的思想问题，及时向党支部、团委办公室、政工部和党政领导反映情况、报送信息。 团干部切实发挥工作优势，理顺青年情绪，疏导青年困惑，努力使矛盾和问题化解在萌芽、解决在基层。 （二）深化青年实践活动，带领青年建功立业。 团委把围绕中心、服务大局作为共青团工作的重中之重，找准共青团工作和企业中心工作的结合点，深入开展青春建功活动，团组织生力军和突击队作用得到了充分发挥。 一是投身安全生产。 以“安全生产，青年争先”为主题，扎实推进“青年安全生产示范岗”创建活动，广大青年牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，运行二值被评为市“青年安全生产示范岗”；着力开展安全隐患自查，积极开展安全创优实践，查找安全隐患200余条；继续深化“青年安全生产风险承包”活动，青工误操作事故逐年下降，xx年青工实现零事故。 二是投身中心工作。 围绕机组大修、星级企业创建等企业重点任务，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年突击队”等活动，青年大力发扬爱岗敬业的职业精神，立足本职创造一流工作业绩，在“急、难、险、重、新”任务中，充分发挥团组织生力军和突击队作用。 在2个省级青年文明号、7个市级青年文明号的引领和带动下，大力开展学习培训、座谈交流、同业观摩等活动，不断提升团青队伍的整体素质和能力，实现了建功和育人的统一，涌现出集团公司青年技术能手、省国资委青年岗位能手等一大批技术骨干。 三是投身自主创新。 结合企业和青年实际情况，引导和激励青年进一步解放思想，以创新创效为基点，以培养青年人才为目标，广泛开展好“五小”活动、QC小组、金点子、合理化建议征集、节能减排示范行动等活动，吸引更多青年参与。 广大青年增强创新意识、提升创新能力、丰富创新成果、展现创新作为，二三期DCS工程师站在PC上的仿真实现被集团公司推荐为全国电力职工技术成果。 四是服务社会奉献爱心。 团委积极开展扶贫帮困、捐资助学等多种形式的献爱心活动，展示了青年良好的社会形象。 常年慰问敬老院孤寡老人、福利院孤儿；资助贫困学生读书、清扫社区街道、劝导行人文明创卫、宣传节能环保知识；大力开展未成年人教育，关爱未成年人成长；成立广安义工小分队广大青年志愿者在“携手同心，点亮青春”主题下形成了一个“奉献、友爱、互助、进步”的集体。 （三）提升服务青年能力，培养一流青年人才。 团委坚持以人为本，针对企业青年特点，从青年的根本需求入手，通过组织青年交流思想、学习先进、锤炼技能、展示才华，提升了青年员工的素质，营造了有利于青年人才脱颖而出的良好氛围。 一是提升青工技能。 坚持青工需要与企业的发展有机结合，加大对青工的教育培训力度，通过导师带徒、岗位练兵、技术比武、同业交流和学习观摩等途径，引导团员青年自觉树立终身学习、自觉学习的理念，努力成为“精一门、会两门、懂三门”的复合型人才。 xx年，青工分别在集团、四川省技能大赛中力战群雄，取得了优异成绩。 二是营造成才环境。 积极探索建立成才荐才机制，主动关心青年成长，掌握青年发展信息，做好推优荐才工作，深入培养和挖掘青年人才，将优秀青工培养成骨干、发展为党员；深入开展“身边的榜样”典型教育活动，层层动员、深入发掘青年身边可亲、可敬、可学的典型，引导青年在寻找身边榜样的过程中向先进学习，发奋图强，矢志成才。 （四）坚持党建带团建，以改革创新精神加强团的自身建设。 按照“两个全体青年”的要求，坚持党建带团建，大力加强团的基层组织建设和基层工作，团组织的吸引力和凝聚力进一步增强。 团委积极适应团青工作面临的新形势，因企制宜地健全团的基层组织网络，召开团代会完善团的组织机构，为团的工作明确规划实施步骤。 按党支部分布情况对团组织进行调整，迅速补充一部分优秀青年成为基层团干部，夯实了组织基础；积极实行“团员信息管理”系统，促进团员管理工作信息化、网络化，夯实了管理基础；补充修订了团的各项规章制度，积极探索标准化管理流程，夯实了制度基础。 几年来，团组织的凝聚力和战斗力正逐步增强，受到了公司党委和上级公司团组织的一致好评。 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到公司团青工作的不足与差距一是基层与基础工作还不够扎实；二是支部之间、小组之间发展不平衡的问题客观存在，甚至在某些方面反映还很突出；三是工作缺少统一品牌，各支部工作缺少亮点、缺乏特色；四是有效团结、教育、服务青年的措施不多，感召力和渗透力不强，管理机制上有待完善。 二、xx年工作计划xx年是“十二五”规划承上启下的关键之年，面对新形势新任务，公司团组织必须按照第三次团代会既定目标，围绕公司党委工作三年规划，找准定位、顺势而为、发挥作用，全面提升共青团工作的活力和影响力，团结带领广大团员青年奋发有为、攻坚克难，为公司扭亏增盈、科学发展谱写新的篇章。 （一）工作思路以中国特色社会主义理论体系为指导，按照“育人为本、服务为先、体现特色、发挥作用”的定位，以“强基础、创品牌、惠青年、促发展”为目标，深化“党建带团建”，围绕中心建功立业，服务青年成长成才，全面激发企业共青团活力，团结带领广大团员青年为推动公司战略规划的实现贡献青春、智慧和力量。 即“一一四三”工作思路一个中心围绕“管理效益双提升，科学发展创一流”这个中心。 一条主线抓住“围绕中心建功立业，服务青年成长成才”这条主线。 四个原则坚持党建带团建、服务企业促发展、服务青年求实效、夯实基础创品牌。 三个关键点服务企业唱响科学发展主旋律、服务青年拓展成长成才新阵地、志愿服务树立青年文明新形象。 （二）重点工作 1、服务企业，唱响科学发展主旋律。 围绕发展，服务大局，团的工作才能有为有位。 团组织要按照“围绕中心建功立业”的要求，团结带领广大团员青年积极投身企业生产经营和改革发展实践，全面提升共青团服务大局、服务企业的工作水平。 （1）开展青春建功行动。 要围绕公司中心工作，引导团员青年在推进公司发展中建功立业。 一是深入开展“青年文明号”创建活动。 严格创建标准、加强监督管理，结合五型班组和星级发电企业创建要求，大力开展公司级“青年文明号”评选，努力提高“青年文明号”创建、管理质量，把“青年文明号”打造成为共青团参与企业建设发展和班组管理提升的品牌。 二是进一步发挥青年突击队作用。 以青春建功为重点创建“青年突击队”品牌。 在迎峰度夏、机组大、小修等“急、难、险、重”任务中，由团支部结合工作特色创建突击队名称，打造1-2支青年突击队服务品牌，充分发扬青年突击队特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，在实践中不断丰富青年突击队的时代内涵，推动青年突击队由体力型、进度型向效益型、技术型转变。 三是不断提高青年安全生产水平。 继续开展“安全生产，青年争先”活动，以“青工安全生产风险承包”活动的规范实施推动“青年安全生产示范岗”创建工作，通过导师带徒、技术练兵、技术比武等活动，不断提高团员青年安全素养与安全技能，为实现公司本质安全作贡献。 （2）深化青年创新创效行动。 结合公司生产经营管理实际，大力推进以技术、管理、经营创新为重点的青年创新创效活动，引导广大青年树立创新观念，培养创新精神，增强创新意识，提高创新技能，勇担创新责任，争当创新标兵。 结合“五小”、QC、建言献策等活动，进一步完善青年创新创效工作机制，搭建创新平台，设计并实施各种创新实践活动，带领广大团员青年在建设“学习创新型企业”中占据优势、赢得主动、创造佳绩。 2、服务青年，拓展成长成才新阵地。 开展服务青年工作，团组织应坚持在“服务”中“建功”、在“建功”中“育人”，为公司发展培养合格的青年人才。 一是启动“青工课堂”品牌活动，提升青工技能。 结合“学习型团组织”创建，在各团支部探索“青工课堂”品牌活动，以部分青年骨干开展技能授课、广大团员青年参与研讨的形式，提升整体团员青年技能水平，并按季度评选出“青工课堂讲课标兵”，不断提升课堂质量，掀起技能学习热潮。 二是深化青年岗位明星活动，搭建成才平台。 深化“青年岗位明星”活动，结合青年发展需求和青年结构特点，探索人才培养新途径。 积极建立青年明星人才库，将在品德、能力、业绩等方面表现突出的优秀青年纳入管理，逐步建立完善有利于青年人才脱颖而出的机制，提供给党政相关领导参考；进一步发挥联系青年的桥梁和纽带作用，协调解决青年成长中的突出问题；深入做好“推优入党”和“推优荐才”工作，继续挖掘、选树工作一线的青年典型，用榜样的力量激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。 三是注重青年人文关怀，提高服务青年的工作实效。 满足青年求知需求，积极开展岗位学习活动，引导青年多读书、读好书；深入基层了解青年的诉求和期盼，在青年职业发展、婚恋交友、文化娱乐、人际关系、心理疏导等方面组织开展健康有益、青年广泛参与的文体活动，不断丰富青年的文化生活。 3、志愿服务，树立青年文明新形象。 团组织应大力倡导志愿服务精神，充分发挥青年志愿者在倡导文明风尚、促进社会和谐中的积极作用。 一是对内服务促发展。 紧紧围绕企业中心，组织青年志愿者积极参