2篇文明城市创建工作情况汇报[范本]

2篇文明城市创建工作情况汇报各位领导：XX年以来，我们在省局和市委、市政府的正确领导下，在省、市文明办的指导和帮助下，紧紧围绕税收中心工作，以培育和弘扬社会主义核心价值观为抓手，不断夯实文明创建基础，丰富文明创建内容，推动了税收工作水平的不断提高。下面，从五个方面进行汇报。一、抓科学管理，推动工作落实一是领导重视抓落实。我们市局班子每年都将文明创建工作纳入重要议事日程，专门进行研究部署，班子成员都能够发挥表率作用，带领分管科室和部门，主动参与文明创建工作，带头学习宣讲党的路线、方针、政策以及习近平总书记系列讲话精神，将文明创建工作与接受党性教育、提高党性修养有机结合起来，努力营造人人讲创建、人人抓创建的工作氛围。二是上下联动抓落实。成立了以我为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的文明创建工作领导小组，明确职责分工，坚持科学谋划，统一部署，整体推进，形成了工作合力。三是统筹安排抓落实。制定了文明创建规划和年度精神文明创建工作计划，明确目标任务，细化工作措施，做到了“六同步”，即文明创建与税收工作同研究、同计划、同布置、同检查、同落实、同考核，实现了两手抓、两不误、两提升。四是健全制度抓落实。建立健全绩效管理考核办法、大课堂学习制度、以用促学机制等余项工作制度，将文明创建工作的目标任务和重点措施融入其中，做到了工作有标准、管理有规范、行为有准则、考核有依据。同时，狠抓制度执行，严格兑现奖惩，增强了干部职工抓文明创建的内驱动力，为开展文明创建工作提供了制度保障。二、抓优质服务，打造一流环境一是打造一流发展环境。自觉做到“三个合拍”：首先，将地税工作置于全市经济社会发展的大局中去谋划、摆布和实施，使地方税收与全市经济发展和财政运行合拍。其次，每季度向市委、市政府报送税收分析报告，一方面反映地税工作成果，另一方面为市领导科学决策提供依据和建议，使地税部门工作与市委、市政府的总体部署合拍，XX年以来，得到市委、市政府相关领导次批示肯定，也得到了省地税局相关领导的认可。第三，千方百计挖掘税源潜力，大力培植新的税收增长点，确保地税收入持续稳定增长，使地税发展与全市转型发展合拍。正是由于正确的工作理念，有效化解和战胜了经济下行、结构性减税等诸多矛盾和困难，税收收入实现了逆势上扬。二是打造一流政策环境。准确把握政策界限，认真落实高新企业、小微企业、创业就业等各项税收优惠政策，XX年，依法减免税达亿元，为企业做大做强提供了政策扶持。开展政策调研分析，撰写的关于采煤沉陷区税收政策执行情况的报告，被省地税局通报表扬并推荐到国家税务总局，为完善相关政策提供了参考。对小微企业税收优惠政策落实情况开展专项督查，逐户建立整改台帐，确保了整改措施全部落实到位。结合纳税信用等级评定结果，与国税和建行联合开展“税银互动”服务，截至目前，已为符合条件的户企业提供无抵押贷款万元，帮助企业解决“融资难”的问题。三是打造一流办税环境。以“营改增”为契机，在全省首家实现了国地税互设窗口、资源共享、联合办税，有效解决了纳税人“两头跑”的麻烦，达到了“进一个门、办两家税、省三家事”的目标。全面落实纳税服务规范和首问责任制，实行办税窗口统一受理、内部流转、限时办结、窗口出件的“一站式”办税服务模式，提高了办税效率，方便了纳税人。积极创建以“精心服务、精细管理、精通业务”为工作标准的“三精”办税服务厅，坚持“微笑服务”，全员使用“您好、再见”文明用语，研发应用“智能纳税服务综合管理系统”，对办税服务厅运行状态进行实时监控和动态预警，增强了全员服务意识和服务能力。截至目前，我局累计简化、优化各类征管业务流程项，简化表证单书、附列资料及“免单”“免填单”业务项。纳税人到办税窗口办理涉税事项，3分钟以内受理率达到99%以上，平均等候时间缩短到2分钟以内，纳税人满意度连续三年达到100%。三、抓队伍素质，树立文明形象一是增强创建引力。以培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚为重点，深入开展了“五型机关”创建活动，有效提升了干部的学习意识、服务意识、节约意识、创新意识和廉洁意识。结合地税工作实际，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，在全局组织开展了以“忠诚、责任、务实、清廉、奉献”为主要内容的大讨论活动，通过领导干部讲党课、召开座谈会、撰写心得体会等多种形式，增强了干部教育的针对性和实效性。我们还邀请省检察院、市委党校、市委党校以及市纪委的有关领导到我局，围绕理想信念、准则条例、防范廉政风险等内容举办专题讲座，引导广大干部职工树立“局荣我荣、局耻我耻”的主人翁责任意识。二是增强创建活力。坚持“周末大课堂”学习制度，XX年以来，采取请进来、走出去的做法，邀请?担诩笠辉航辛颂寮臁榻奶逍幔律枋榛阌啊斡尽叩?个俱乐部，开辟活动场所，购置健身器材，为干部职工联系团购健身游泳卡。组织干部参观二战盟军战俘营纪念馆，举办全系统“进取杯”排球赛等一系列文体活动，丰富了干部职工业余文化生活，培养了一大批文体活动骨干力量，在全局形成了“快乐工作、健康生活”的文化氛围，增强了凝聚力、向心力和干部的归属感。三是因事制宜抓创建。将每月征期最后一天定为“局长接待日”，市局班子成员和基层单位主要领导深入到办税服务厅窗口，倾听纳税人诉求，征集合理化建议，积极为纳税人排忧解难。大力支持志愿者活动，组建志愿者团队，深入职业技术学院、吉林师范大学分院开展税收政策宣传。利用全市助力全民创业信息发布会、创业就业政策宣传周等重要活动平台，主动宣传相关税收政策，积极服务“大众创业、万众创新”。五、抓文明共建，履行社会责任一是帮扶共建促和谐。开展党员进社区活动，与东吉社区对接，确定了税收政策宣传、帮困扶贫等项措施，全年对该社区名困难群众进行了走访慰问。按照精准扶贫相关要求，包保了户贫困户，出资万元帮助他们发展土鸡养殖项目。目前，只鸡雏和套鸡笼等设施已全部分发到位，还提供了配套的卫生防疫、鸡蛋回收等一条龙服务，确保他们能够顺利脱贫致富，履行了应有的社会责任。二是扶困解贫献爱心。健全工会组织，开展爱心救助，XX年，有名干部获得爱心互助金余万元。参加市总工会送温暖活动，我局有名困难职工得到每人元的慰问金，有名困难职工的子女获得了元的金秋助学资金。组织干部职工参加互助保障活动，两年共参保余份，为干部职工提供了大病医疗保障。此外，还组织干部职工参加义务献余人次，总量近万毫升。三是勤俭节约树新风。加强节约型机关建设，坚决执行中央“八项规定”和省委“十项规定”，严格按照标准，对办公用房进行了改造，对超标公车进行了封存。通过设置节约宣传标识，开展“不剩饭不剩菜”文明餐桌行动和“五个一”节约活动，有效降低了行政成本，增强了干部勤俭节约意识。通过持续开展文明创建工作，有力促进了地税事业的发展，税收收入持续增长，干部队伍团结和谐，廉洁从税深入人心，党建工作充满活力，每年都获得市政府嘉奖。市局连续10年保持全国文明单位荣誉称号，所属各县区局均被评为省级文明单位或精神文明建设先进单位。在省地税局和市政府组织的XX年度绩效管理考核中，我局均获得优秀等次。以上是XX年以来文明创建工作的简要情况。下一步，我们将在省、市文明办的正确指导下，进一步发扬成绩、克服不足，更好地发挥税收职能作用，推动全系统文明创建工作再上新台。镇创建文明城区情况汇报文明城市是城市最重要的金字招牌，是综合实力的集中反映。镇严格按照全区统一部署，将创建文明城区作为当前一项紧迫的政治任务牢牢抓在手上，集全镇之智，举全镇之力，以昂扬的斗志、饱满的热情、实干的精神，在创建文明城市工作中承担更多责任、作出更大贡献。一、以扬善诫恶为先导，大力宣传集中时间和精力，全力搞好创建文明城区宣传活动，为创建工作升温造势、提供舆论引导，通过不同的宣传形式，进一步扩大创建活动的覆盖面和影响力。一是充分发挥镇党委的中心作用。通过在镇政府大门口和沿街门店的LED显示屏播放宣传标语、出动宣传车、发放明白纸等多种形式，使广大群众认识到创建文明城区的重要性，看到创建文明城区之后的美好生活和希望。二是充分发挥村级组织的阵地堡垒作用。通过高音喇叭广播、自编自演民间花会节目等群众喜闻乐见的形式，统一思想，使广大群众自觉杜绝垃圾乱扔、污水乱倒、柴草乱堆、广告乱贴、墙壁乱画、车窗抛物等六类物不文明行为，养成良好习惯。三是设立善行榜和鉴诫台。充分发挥广大群众的舆论监督作用，宣传创建典型，反映创建成果，曝光创建问题，督促整改落实。二、以美丽乡村为重点，强力推进镇自年开始进行美丽乡村建设，已经建成个美丽乡村（其中包括个重点村）的精品片区。在创建中，镇政府主要领导靠前指挥，将创建任务量化分解到每一个责任部门、每一名责任人，严格限定完成时限；同时，建立健全领导部门协调机制、创建部门责任机制、监督考核机制等长效机制，围绕提升群众幸福指数和生活品质，满足群众需求，结合美丽乡村，做好“五个专项行动”精准攻坚，确保创建工作深入推进。一是“两改一清一拆”行动。在美丽乡村建设中，改造危旧住宅和庭院，清理垃圾和残垣断壁，拆除违章建筑。截至目前，全镇共清理垃圾万立方米，清理庭院户，清理残垣断壁处，拆除违章建筑处。二是清理小广告行动。今年以来，镇村干部共出动多人次，发动群众多人次，拆除违规广告牌匾多块，清除沿街墙壁、电线杆上等乱贴乱画小广告余处，只保留用于公益宣传的广告牌、建筑围挡、灯箱等载体。三是开展环境卫生清理行动。出动垃圾车辆，装载机台，组织镇村干部、部分党员、村民代表等计多人次，对镇域主干道进行清扫作业，收到良好效果，受到广大群众的好评。四是开展污染综合防治战役。以高压态势强力打击小炼铝、小塑料、小石碴等土小企业，严防反弹。今年计划淘汰改造小宾馆、小饭店、小浴池等处燃煤小锅炉台；对所有砂石料场、建筑工地实现物料覆盖；在京石高铁以西的个村大力推广型煤，实现全覆盖；做好垃圾焚烧、秸秆禁烧工作，确保大气质量。五是开展绿化活动。在个美丽乡村建设游园项目，其中占地5亩以上的个，做好环村绿化带树木的养护及补栽。结合农业综合开发工程，在个村进行农业综合开发科普长廊建设，对绿化水平进行改造提升，共增植补植树木万株，绿篱万株。三、以责任明确为保障，狠抓落实镇成立创建文明城区工作领导小组，党委书记任组长，各分包片长任副组长，各村支书、主任为成员。明确分工、明确责任，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限的“五落实”，坚持工作有部署、任务有安排、过程有监督