年安全生产投入计划与年安全生产教育培训计划汇编.doc

年安全生产投入计划与年安全生产教育培训计划汇编 年安全生产投入计划与年安全生产教育培训计划汇编年安全生产投入计划*X有限公司20*年安全生产费用投入计划为进一步加强安全生产管理，保障安全生产费用的供给，确保安全防护设备设施、劳动防护用品、安全隐患治理、安全教育、安全生产技术措施及相关经费使用能及时、到位、落实。 根据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法，公司安全生产领导小组经过商讨研究，制定了如下安全生产资金投入计划 1、财务管理原则按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。 2、费用预计提取总额24万元。 3、安全生产费用投入计划表20*年度安全生产资金投入计划表批准审核编制编制日期20*年1月16日篇二公司年度安全生产资金投入计划。 广德恒武脚手架搭建有限公司年度安全生产资金投入计划安全生产资金是生产安全的前提和保证，为规范公司安全生产资金的正常使用，让有限的资金充分用于生产安全措施的落实，现依据公司“安全生产资金保障制度”、“企业保证安全生产投入管理计划”，特制定本计划。 一、安全生产资金投入主要包括 （1）建设安全工程，如防灭火工程、施工用电、脚手架工程等； （2）更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护； （3）重大安全生产课题的研究； （4）职工的安全生产教育和培训； （5）其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。 二、作为生产经营单位的主要负责人有责任保证安全生产的投入和有效实施，充分发挥投入资金的作用。 三、要根据本单位的安全生产状况，组织制定本单位安全生产投入的长远规则和年度计划。 要设立专门的账户或科目，专款专用。 四、不得随意挪用安全生产资金。 要定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。 安全技措工程、安全设备更新等投入项目完成后，主要负责人要组织验收，检查并保证投入资金的有效使用 五、工程开工前，由项目部提出安全生产资金的数量，经公司安全科审核，分管经理审批，用于文明施工措施落实。 六、工程项目开工后，应由公司技术科汇总项目部安全措施情况，由项目部提出安全措施落实费用，并由技术科初审，安全科审核，分管经理审批。 拟报资金计划必须满足措施整改的支出。 七、安全生产资金投入应贯穿工程项目的全过程。 分项目分阶段有计划的进行投入。 八、安全生产资金投入应依据“安全生产投入计划”进行合理安排使用，不得节约和挪用。 九、公司安全生产资金投入计划表公司安全生产资金投入计划表单位:万元广德恒武脚手架搭建有限公司20*年8月30日篇三20*年度安全生产资金投入计划。 20*年度安全生产资金投入计划为进一步加强安全生产管理，保障安全生产资金的供给，确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的及时、到位、落实，依据中华人民共和国安全生产法、安全生产许可证条例的相关规定，并结合公司的实际情况，特制订20*年度安全生产资金投入计划。 一、公司安全生产专项资金的支出由行政人事部负责人提出，报总经理批准后执行。 1、安(年安全生产投入计划)全教育专项资金。 安全教育专项培训的保障资金主要用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 2、安全教育专项培训的保障计划如下所示 （1）教育和培训的时间a.企业主要负责人和安全管理人员培训时间不少于12学时；b.企业其他从业人员培训时间不少于8学时。 （2）教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是按生产意识和安全管理水平，操作人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 第1页共3页 3、劳动防护用品资金。 劳动防护用品的保障资金主要用于购买劳动保护用品。 劳动保护用品采购要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的，要及时向上级主管部门提出报废更换申请。 对违反采购规定的行为，必须退货，对造成的损失和影响的，由行为人和批准人承担责任。 二、公司行政人事部与开发部要加强公司使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备及配件进行定期或不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足安全需要的设备等应立即责令停止使用。 三、各部门要对安全劳保用品、机械设备及配件进行定期的维护和保养，使其符合技术指标、安全性能，满足生产的安全需要。 四、附表公司20*年度安全生产经费投入计划表。 安全生产资金投入计划表第2页共3页上述投入严格按照计划专款专用，确保安全投入到位武汉市江滩旅游车服务有限公司行政人事部20*年12月20日第3页共3页年安全生产教育培训计划20*年度安全教育培训计划为更好的落实集团公司、有关部门及驻地监理单位安全生产有关要求，做好现场施工安全管理工作，逐级落实安全生产责任制，规范安全生产工作，减少意外伤害事故的发生，提高项目部管理人员及全体施工人员的安全素质，实现我标段项目安全生产管理水平的提升，抓好安全培训教育工作，特制定216年度安全教育培训方案。 一、安全教育培训目的 （1）通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训，认识到遵守“安全第 一、预防为主”的重要性。 （2）使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险，了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。 （3）通过安全教育培训，实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害他人、互救互助，共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。 二、安全教育培训有关要求 1、项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知施工工序和自我保护、逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位相关的安全操作技能。 未经过安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于40小时的安全教育培训。 三、安全教育培训目标员工安全生产教育培训率为100%；特种作业持证上岗率为100%；事故隐患整改率为100%；职业危害因素达标率为100%； 四、安全教育的对象根据徐淮盐铁路XYZQ-标项目部人员队伍配备情况，我标段安全教育对象主要有（一）项目基层管理人员项目基层管理人员必须接受公司安全生产年审，考试合格持证上岗。 （二）分包负责人、分包队伍管理人员必须接受项目部组织的安全培训，考试合格持证上岗。 （三）安全专职人员必须接受专门的安全理论培训和安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持证上岗。 （四）特种作业人员必须经过专门的安全理论培训和安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持证上岗。 （五）操作人员新入场工人必须经过三级安全教育，开始合格后持证上岗。 五、安全教育培训的内容我标段安全教育的主要内容有安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育和法制教育四个方面的内容。 （一）安全生产思想教育安全生产思想教育的目的为德商高速公路路桥二标项目部安全生产奠定思想基础，从以下两方面内容教育 1、思想认识和方针政策的教育。 一是提高对项目部各级安全管理人员、广大职工、各施工队伍的安全生产重要意义的认识；二是通过安全生产方针、政策教育，提高各级技术、管理人员和广大职工的管理水平和素养。 2、安全生产劳动纪律教育。 向广大职工介绍我标段安全生产劳动纪律，使培训人员懂得安全生产劳动纪律的重要性，以减少违章指挥、违章作业等现象，实现安全生产。 （二）安全知识教育全体职工都必须懂得安全生产基本知识，了解安全生产基本常识，并按项目部规定学时进行安全培训。 安全生产基本知识主要内容有我标段安全生产工程概况；施工工序及流程、方法；工程施工危险区域及其安全防护基本知识和注意事项；机械设备、施工便道交通运输有关安全知识；用电设备基本安全知识；高处作业安全知识；施工过程中有毒有害气体、物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材维修、使用、保养等基本知识；个人防护用品的正确使用知识等。 （三）安全技能教育结合本岗位、本工种专业特点，讲解安全操作、安全防护所必须具备的基本知识要求。 使每个职工熟悉本岗位、本工种的专业安全技术知识，包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。 并通过事故教育防止类似事故发生。 （四）法制教育在我项目部管段内开展以法制宣传栏、宣传图片、录像、法制手册等形式对全体职工进行安全生产法律法规和法制教育，使广大职工做到遵守国家安全生产法律法规及项目部安全管理规章、制度，严格遵守我标段安全生产劳动纪律，提高遵纪守法的自觉性，主动配合项目部安全生产管理工作，确保安全生产。 六、培训准备 1、根据培训主要内容收集资料编写讲议。 2、制定年度安全教育培训计划。 （明确内容有培训时间、培训地点、培训内容、讲课人、组织单位、培训单位、参加培训人数。 ） 七、培训计划一览（附20*年安全教育培训计划表）20*年度安全培训教育计划篇二20*年度安全生产培训计划。 20*年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定20*年度项目部安全培训计划如下 一、指导思想 1、加强“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。 安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。 在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。 做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。 主要有安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。 主要有安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。 主要有安全教育光碟、安全讲座录象、课件等现场观摩演示形式。 主要有安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按20*年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。 培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。 3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。 五、培训内容20*年12月25日篇三20*年度安全培训计划。 衡汽集团85车队20*年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。 做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。 为使车队20*年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路（一）加强“安全第 一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。 安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对车队各级管理人员（包括领导、车队各部门人员、管理人员、安全人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。 做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。 安全教育形式