


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工会季度工作计划 工会季度工作计划工作计划网权威发布工会季度工作计划范文,工会季度工作计划范文相关信息工作计划网。 这篇关于工会季度工作计划范文的文章,是特地为大家的,希望对大家有所帮助!经公司工会筹备领导小组研究决定,XX年第二季度工会将开展如下八个方面工作 一、做好工会会员登记工作员工与公司签订劳动合同后,公司工会将根据中华人民共和国工会法、中国工会章程的有关规定和要求,做好工会会员登记工夷作。 二、完成工会分会密委员会的选举工作远各分会要认真按照工巩会法、工会章程汰的规定和要求,做好分襟会委员会的选举工作。 接具体要求见关于做好洲工会分会委员会的选举数工作的通知。 三、做峙好工会费的收缴工作缘各分会要从今年元月标份开始收缴工会费交到大公司工会,工会费收缴熊标准是员工工资总额的绅%。 四、做好员工的思畏想政治工作当前是懂公司的困难时期,重建岂任务很重,员工工作压随力很大,收入比较低,说员工队伍不十分稳定,患各分会要充分发挥工会侗组织密切联系员工的优消势,采取各种行之有效甥的办法和措施,认真做暂好员工的思想工作,把载思想工作与解决实际问徒题结合起来,化解各种茎思想矛盾,疏通各种思践想“堰塞湖”,构建和战谐单位、工段、班组。 赏 五、做好经常性的送温铰暖工作各分会要继蛆续发扬过去好的经验和搁做法,在做好员工思想臭工作的同时,在认真做口好伤病员慰问、员工后逼事料理及家属慰问等传崖统工作基础上,不断创霞新形式,扩大范围,让洁的员工感受到工会组织招的温暖,增强工会组织零的凝聚力和影响力。 六胶、配合党支部抓好宣传披工作宣传工作具有舟舆论导向、统一思想、弥凝聚力量、鼓舞士气的诧作用,各分会要高度重冷视,积极配合党支部采遣取各种措施,充分利用尼公司的广播、电视、报钟纸、网站四种媒体,同哺时,还要利用黑板报、酸墙报、标语等载体,做巩好本单位的宣传工作,参各厂分会每月要有3匣5篇稿件在公司媒体上雪发表,科室分会每月要秦有23篇稿件在公司舀媒体发表。 下一步党群扭工作部将对各单位进行侄量化考核,超额完成任喧务的,给予奖励,没有在完成任务的,给予处罚争。 七、倾听员工的意见需和建议各分会委员别要认真履行职责,多深影入广大员工中倾听员工谁的意见和建议,合法、焉合情、合理的意见和建贷议,要及时向本单位党毕政领导或公司工会汇报鸽,对于不合法、不合情胡、不合理的要求,要旗巫帜鲜明地表明立场和态赏度,同时注意做好解释隅说明工作。 八、启动“紊五好”班组建设工作绽班组是企业的细胞,金为进一步加强和改进公驳司的班组建设工作,促畏进班组建设制度化、规卯范化、民主化,公司工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能化工生产-洞察与解读
- 钻孔桩水下打捞合同范本7篇
- 风险评估与量化-洞察与解读
- 2025年及未来5年中国高端女装市场竞争态势及行业投资潜力预测报告
- 微纳米颗粒清洗技术-洞察与解读
- 2025年度周口西华县中医院校园招聘17名考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025江苏泰州市第四人民医院招聘高层次人才15人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025河南新乡市拓晋科技中等专业学校招聘模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025黑龙江黑河市漠河市公益性岗位招聘18名考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025春季四川叙永县委组织部叙永县人力资源和社会保障局叙永县事业单位人才岗位需求70人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 蒌叶栽培与管理技术
- 公路统计管理办法
- 《智能建造概论》高职完整全套教学课件
- 危重症患者的疼痛管理
- 电力建设安全规程2025新版
- 自制工装夹具管理办法
- 2024年法考真题及答案解析
- 2025年苏州市中考数学试卷真题(含答案解析)
- 面向下一代互联网Web3.0可信数字身份基础设施白皮书(2024年)
- 万达人力资源管理制度
- T/CHC 1006-2023灵芝孢子油软胶囊
评论
0/150
提交评论