支部工作计划范文.doc

支部工作计划范文 生产二支部xx年度工作计划xx年即是迎来建党90周年，又是贯彻落实“十二五”规划的第一年，也是公司党总支如何在新形势下，围绕公司年度新的工作目标、工作思路全力做好企业党建工作的发展年。 xx年工作指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“围绕中心，服务大局，凝心聚力，推进执行”为主题，以“创先争优”活动和“创建学习型党组织”为载体，以“突出三个重点、推进三项建设、实现三个提高”为抓手，以庆祝中国共产党建党90周年为契机，从建立健全制度入手，注重流程规范，加强监督执行。 通过企业文化建设，宣传思想工作，领导班子建设，党组织建设，反腐倡廉建设等工作的不断创新，在融入经济工作上用力，为实现公司阶梯式稳定发展提供有力保障。 一、抓好形势任务的宣传教育，引导员工正确认识企业发展形势，提高工作上的执行力。 xx年是公司完善制度抓落实，严格管理促发展，公司抢抓新机遇，迎接新挑战，实现新跨越的重要一年。 为使广大员工明确企业发展形势任务，将全体员工的思想和行动统一到公司整体工作目标上来，保证公司全年生产任务和各项工作目标的顺利完成，重点要做好形势任务教育的宣传工作。 (一)公司工作会召开之后，政工部制定学习贯彻公司“两会”意见，以支部为单位组织干部员工充分利用学习班、政治学习日，认真学习公司工作报告和工会工作报告，深刻领会工作会议精神，做到学习时间、学习内容、学习人员“三落实”。 （二）学习活动中各支部要采取边动员、边学习、边宣讲、边献策、边实践的方式，有效调动广大员工参与学习讨论和正确认识企业发展形势，增强工作积极性的氛围。 明确发展是第一要务，改革是根本出路，安全是头等大事，稳定是压倒一切的精神要义。 （三）政工部要利用公司报、宣传栏，及时报道各支部的学习活动情况，推动公司工作会议精神的贯彻落实。 二、进一步加强企业党建工作，积极拓展基层组织工作覆盖面，为确保公司阶梯式稳定发展，提供坚强的组织保证和人力资源。 xx年是中国共产党成立90周年，我们要以庆祝建党90周年为契机，进一步提升企业党建工作水平。 要从不断加强基层党组织建设入手，努力探索新形势下企业党建工作参与企业发展和管理的新路子，使基层党组织成为促进企业健康发展的推动者、安全生产的监督者、企业文化建设的引导者。 并根据党总支的部署安排，将举办好庆祝建党90周年系列活动，缅怀中国共产党的光辉历程，表彰和宣传先进基层党组织、优秀党员，激励和引导全体员工全面落实好科学发展观，把党的建设的伟大工程不断推向深入。 （一）按照“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，群众工作好，工作业绩好”的“五好支部创建”要求，和“推进支部建设、推进班子建设、推进员工队伍建设”的工作思路，进一步加强基层党组织建设。 一是加强基层党建工作，提升党建工作品牌；二是发挥好党员的“爱岗位、争先锋、做贡献”模范表率作用，在公司安全生产，稳定经营，企业管理，供暖服务，节能降耗等各项工作中创造新的业绩，为做大做强“环保供热”做出更大贡献。 （二）以制度建设为重点，进一步规范党建工作。 坚持党要管党、从严治党的方针，建立健全与行政工作相匹配的党建工作制度，严格党内生活，严格党内监督，严格党员管理。 进一步完善党员的教育管理体系，建立加强党员教育管理的制度,研究和探索具有时代特征的与时俱进的党员教育管理思想和管理方法，在坚持“三会一课”制度的基础上，创新和改进党组织的活动方式，使党组织的活动内容更丰富，方法更灵活，效果更明显，通过保证党员先进性的持续发挥，为实现公司发展目标提供强有力的组织保证。 （三）坚持以能力建设为重点，抓好以党员、干部为主体的“党员人才工程”，为确保公司阶梯式稳定发展，提供优秀的人力资源。 重点是引导基层支部要在工作中注重加强基层党建工作的建设，注重开展形式多样的培训交流活动，不断提高党支部书记的党务知识和业务素质。 党总支适时举办一期党支部书记（或党务干部）培训班，加强对党员干部的教育。 （四）按照“坚持标准、改善结构、保证质量”的组织发展方针，认真做好组织发展工作。 一是各支部要进一步加强对入党积极分子的培养考察，在坚持标准的前提下，重点发展技术专业骨干人员，重点解决党员空白单位的问题；二是要制定发展党员计划，上报党总支审批后执行；三是严格履行入党手续，按照集团党委批准的发展数量严格审批。 三、发挥正确的舆论导向，为公司发展营造良好的氛围。 宣传思想工作是我们党的政治优势，我们要高度重视、认真做好宣传思想工作，为企业发展提供强有力的政治支持，使宣传思想工作在树立企业形象、提高公司的社会知名度和影响力、调动员工积极性和创造性、弘扬正气、打击歪风、团结稳定员工队伍等方面发挥更大作用。 一是政工部要根据公司不同时期的工作重点和员工的思想实际，制定不同时期的宣传思想工作计划，明确工作重点，准确把握舆论导向；二是充分利用公司报、政工快讯、局域网等宣传阵地，营造良好的宣传思想工作氛围；三是政工人员要经常深入基层，了解生产一线干部员工的生产工作动态，挖掘亮点，做好宣传报道，大力宣传广大员工为企业发展，吃苦耐劳，拼搏奉献精神，用先进典型和高尚情操激发和带动广大员工干事创业的工作热情；四是加强与新闻媒体的联系与沟通，积极做好对外宣传工作，要特别注意消化负面影响，维护好公司发展的大好局面；五是不断加强宣传队伍建设，采取举办培训班、基层通讯员交流会等形式，不断提高宣传人员的整体素质和能力。 要采取每月制定宣传报道任务，明确宣传报道要点和工作评价标准，强化月度考核办法，推进各支部宣传思想工作的有效进行。 四、以加强廉洁从业教育，落实好“一岗双责”为措施，进一步加强企业党风廉政建设工作。 按照集团公司党委廉洁从业目标责任制和公司纪检监察工作制度、工程建设廉政规定等相关制度要求，认真落实好党风廉政建设责任制，紧紧围绕公司生产经营和企业发展这一中心任务，将党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿于各项工作始终，为企业的改革发展稳定提供坚强的政治保证。 （一）贯彻落实好集团公司党委、纪委关于加强党风廉政建设的部署和要求，严格执行党员领导干部廉洁从政准则、公司反腐倡廉体系建设实施意见，努力培养一支奉公、守法、务实、清廉的党员干部队伍，切实维护企业改革发展大局。 （二）建立健全党风廉政责任体系，不断完善管理监督机制，围绕公司生产经营开展效能监察。 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，制定公司党风廉政建设责任制和廉洁从业体系建设工作意见，进一步明确任务，分清责任，实行总支统一领导，党政工齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责的工作机制，促进公司党风廉政建设工作落到实处。 （三）组织党员干部和员工认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政建设的讲话精神，学习党风廉政建设法律法规，采取多种教育形式，不断增强廉洁自律意识。 （四）自觉遵守财务管理制度，加强监察、企审部门与管钱、管物、管人、管工程等部门的监督。 （五）发挥群众监督作用，认真做好群众来信来访工作，公司监察室要继续参与公司招评标、工程验收、煤炭管理等各项经营管理活动。 四、以践行好行为规范为载体，提炼具有环保供热特色企业文化理念，丰富企业文化内涵，为企业发展营造积极向上的良好氛围。 xx年，我们在全体员工中深入扎实开展了践行员工行为规范活动，各单位经过认真组织学习，制定学习计划，积极开展了践行活动，收到了良好的效果。 xx年我们将继续组织开展好这一活动，逐步把规范自己行为，增强团队意识，构建和谐文化，作为首要任务抓实抓好。 要围绕提高员工道德素质、业务素质，开展好职业道德、社会公德和家庭美德教育，通过教育活动的开展，要注重内质外形建设的教育和品牌意识、形象意识，服务意识和效益意识的教育，突出人本管理思想，突出科技创新和科技进步，突出经济效益和企业发展，不断增强市场竞争力，使企业保持强劲的发展势头，为企业生产经营奠定思想基础。 以公司企业精神和员工行为规范为指导，提炼具有环保供热特色企业文化理念。 今年要在进一步践行员工行为规范的基础上，通过征文、知识竞赛等活动，培植和提炼具有自己特色的企业理念，着力打造具有本企业特色的安全文化、管理文化、经营文化、廉政文化、服务文化等子文化体系，并使之成为企业文化建设的重要组成部分和具体体现。 五、加强对群众组织的领导，健全完善工作机制，确保企业各项目标的实现。 工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，要进一步加强党对群众工作的领导，更好地推动工会工作在三个文明建设中的积极作用，要以健全组织，完善制度，搞好载体为主要内容，充分发挥职代会在维护职工合法权益，参与民主管理中的作用，保证企业重大决策的贯彻实施。 （一）加强工会、职代会组织制度建设。 要加强对工会及职代会工作的领导，支持他们依照章程独立自主地开展工作，工会组织要在维护职工合法权益，参与管理、监督中进一步完善制度、规范章程做好工作，为推动企业三个文明建设作出积极贡献。 （二）结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动的开展，在员工中开展岗位技能培训，促进员工自身素质的不断提高。 协助行政，结合企业实际，在员工中开展技能培训和岗位练兵活动，通过活动的开展，努力创造有利于员工岗位成才的机制和环境，不断增强员工的学习创新能力，促进员工队伍整体素质的全面提升。 （三）要注意倾听广大员工的意见和反应，认真做好所关心的热点、难点等工作，关心群众的生活，进一步密切与群众的关系。 （四）实施好“送温暖工程”。 送温暖工程，是工会组织为困难职工做好事、办实事、解难事的一项品牌工程。 要做好这一工程长效机制工作，建立困难职工档案制度，做好特困职工信息收集和动态管理。 各级工会干部要深入一线进行调研，摸清困难职工群众最关心、最直接、