火灾应急计划范文.doc_第1页
火灾应急计划范文.doc_第2页
火灾应急计划范文.doc_第3页
火灾应急计划范文.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

火灾应急计划范文 火灾应急计划1目的为提高本单位的抗灾防灾能力,有效地防止和最大限度地减轻重大事故及危害造成的损失,特制定本计划。 范围适用于指导本公司火灾发生时的各项应急措施。 定义3.1事故23指人类在进行有目的的活动过程中,违背了人意愿的且表现不利于实现目的的现象。 3.2直接经济损失指因事故造成人员伤亡及善后处理支出的费用和损坏财产的价值。 3.3间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受到事故影响而造成其他损失的价值。 3.4应急救援指发生事故时,采取的肖除、减少事故危害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失的措施。 职责安保科负责执行火灾发生时的一系列应急措施。 工作程序5.1消防器材配备情况455.2火灾应急机构、组成人员和职责划分公司成立火灾应急机构“消防安全小组”,由总经理、各部门主管、安全主任、安全生产员组成。 5.3事故处理程序5.3.1当班负责人在向安全管理人员报告的同时,组织力量救出受困人员,设法将火灾周围的可燃物质拆除,控制火源。 5.3.2生产主管向有关部门领导报告的同时,协调平衡事故或灾害装置、产品、原料的去向,控制火灾蔓延,减少事故损失和人员伤亡.5.3.3报警组1)接到当班负责人报告后,报警组应马上报当地消防部门,并派人员到路口接警;同时通知消防安全小组成员开展救灾行动。 报警时务必说明本公司所在地点方位、联系电话和联系人;2)外部应急救援人员进入厂区,生产安全管理员应作向导,并说明紧急事故的情况。 5.3.4灭火组灭火组在接到报警后立即出动,到达事故现场后,立即投入救人灭火作战。 5.3.5疏散组1)厂区发生火灾时,疏散组要即刻组织人力,在厂区高建筑物上设立风向标,设置疏散方向;2)疏散人员到达事故现场后,应根据现场实际情况设置警戒线,以火灾或泄漏地点为中心,半径40米内划定为一级隔离区,半径40-60米划定为二级隔离区,设立警示标志,阻止外面人员进入隔离区;3)组织隔离区内的非应急人员疏散,按区域撤离到隔离区上风向的安全位置。 疏散结束后,应马上清点人数,确保所有人员已经安全疏散。 如发现有人员未安全逃离,应马上通知抢险组。 5.3.6抢险组1)到达现场后,抢险救灾工作由抢险组统一指挥。 当总指挥外出时,由主管安全的安全主任负责安排抢险救灾总指挥工作。 2)抢险人员在进入事故现场后,应迅速采取果断措施切断物料,气源,防止气体继续外逸.对已经逸散出的气体和蒸气,应立即采取措施,降低其在空中的浓度,为进一步开展抢救工作创造有的条件。 3)抢险人员应迅速将伤员转至空气清新的安全地带。 在搬运过程中要沉着冷静,不要强抢硬拉,防止造成骨折或外伤,要注意包扎和固定。 5.3.7急救组急救组成员应协助抢险组在医院人员到来之前对受伤人员进行必要的急救措施。 详见急救程序。 1)如受害者仍清醒,可将其移动至安全的地方躺下,上半身抬高,解开领口和皮带,盖上毯子;2)如果受害者昏迷有呼吸,则除了上述措施外,还需使其吸入低压氧,直至医务人员到达;3)如果受害者停止呼吸,则应迅速将其抬到安全地点,放在地上,如果可能则放在地毯上。 解开领口和裤带,立即开始做人工呼吸。 5.4抢险救灾的原则事故现场急救,必须遵循“先救人后救物,先救命后疗伤”的原则,并注意以下几点:5.4.1救护者应做好个人防护事故发生后,有害物质会经呼吸系统和皮肤侵入人体.因此,应急救援人员必须摸清物质的种类和理化特性,在进危区抢救之前,首先要做好个人防护,选择并正确佩戴好合适的防毒面具和防护服。 5.4.2采取正确的方法,对患者进行紧急救护把患者从现场中抢救出来后,不要慌张地急于打电话叫救护车,应先松懈患者的衣扣和腰带,维护呼吸道畅通,注意保暖;确认患者是否有意识障碍,呼吸和心跳是否停止,然后检查有无出血、骨折等.根据患者的具体情况,选用适当的方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论