论文管理办法.doc

郑州市第二人民医院论文管理办法来源：科教科上传时间：2014/12/5浏览次数：120次一、论文管理1、为严把论文质量关，拟发表的学术论文，经所在科室负责人审查、同意并签字，科教科登记、出具证明后方可投寄。所在科室负责人对论文的真实性负责。2、论文一经发表，第一作者须持杂志原件、复印件（包括杂志封面、目录、论文内容）及中国知网（或万方医学网）的检索页到科教科登记。3、被SCI(Science Citation Index, 科学引文索引)、EI（Engineering Index，工程索引）、ISTP（Index to Scientific & Technical Proceedings，科技会议录索引）收录的学术论文及在中华医学会系列杂志(不含电子版)上发表的学术论文，给予一定的奖励。4、对弄虚作假、抄袭剽窃他人论文给医院造成不良影响者，全院通报批评，获得的论文奖励全额退回。二、论文版面费报销1、有科研经费者，版面费在科研经费中支出；2、无科研经费者：被SCI、EI、ISTP收录的论文、论著，医院报销全部的版面费用。在中华医学会中华系列杂志上发表的论文、论著，医院报销全部的版面费用；在中华医学会国际系列杂志及中国系列杂志上发表的论文、论著，医院报销50%的版面费用。其它期刊不报销版面费用。三、论文奖励标准1、本年度发表的被SCI、EI、ISTP收录的学术论文、论著（可在网上检索），根据期刊影响情况年终给予奖励，影响因子小于1.0的每篇论文一次性奖励10000元；影响因子小于5.0的每篇一次性奖励20000元；影响因子大于5.0（含）的每篇一次性奖励30000元。2、在中华医学会中华系列杂志上发表的论文、论著，每篇论文一次性奖励5000元，经验总结（包括论著摘要）及个案报道每篇一次性奖励500元；在中华医学会国际系列杂志及中国系列杂志上发表的论文、论著，每篇一次性奖励1000元，经验总结（包括论著摘要）及个案报道每篇一次性奖励200元。3、在国际性或亚太等区域性国际学术交流会上，我院专业人员所投论文作为大会宣读论文，每篇一次性奖励5000元，分会场交流论文每篇一次性奖励1000元。4、在中华医学会省级以上（不含省级）各专业分会举办的主题学术会议上，我院专业技术人员所投论文作为大会宣读论文，每篇一次性奖励1000元。四、医学著作医院鼓励专业技术人员著书立说。凡正规出版的医学专著，主编奖励1万元，副主编奖励2000元。与外单位合著，不以我院为主编单位，在科教科备案后奖励相应减半。不在科教科备案的学术专著，医院不予奖励。专著出版后，参编人员向医院提交专著原件一本供审核及存档；原则上专著参编人员撰写字数在1万字以上，1万字以下者不予奖励。出版专著的费用由参编人员自理，有科研经费者可在经费中支出。五、报销及奖励范围：1、本院职工为论文、论著第一作者，且署名郑州市第二人民医院为第一完成单位；医学著作的主编、副主编为本院职工，署名郑州市第二人民医院为第一完成单位。2、临聘人员在医院工作满3年，论文报销与奖励同正式职工。六、本办法自文件下发之日起执行，医院原有文件规定与此不一致者，依照本办法规定执行。七、本办法由科教科负责解释。二一四年一月二十四日 广州中医药大学第一附属医院学术论文管理办法第一章 总 则第一条 学术论文是科学技术研究的产出形式之一，是科技成果重要的组成部分。为鼓励我院科研人员撰写高水平的学术论文，规范学术论文的管理，明确学术论文版面费的报销额度及流程，特制定本办法。第二条 凡我院员工以“广州中医药大学第一附属医院”、或相应的英文名称为第一完成单位在国际、国内公开发行的学术刊物正式发表的学术论文（教学论文归口教学处管理），均按本办法执行。第三条 科研处是学术论文的归口管理部门。第二章 论文管理第四条 凡对外投稿，必须通过医院科研处（OA科研管理系统）登记备案，持系统自动生成的论文投稿审核表，签名后交科研处盖章。第五条 原始材料真实性的审核必须经过以下程序，科研处方予出具投稿介绍信。基于数据的临床研究类论文、实验研究类论文，要求原始材料妥善存放，真实性需经课题负责人审核并签名；研究生以第一作者发表论文需经导师签字。第六条 学术论文的通讯作者原则上应为课题负责人，对文章的真实性和投稿行为承担法律责任。研究生导师需对研究生发表的学术论文承担审核与监督的责任。第七条 严禁一稿多投；论文署名需经本人同意；文责自负。第八条 与课题相关的论文版面费原则上由课题经费支付，论文发表时需注明资助部门及课题编号等相关信息。由课题经费支付版面费的论文医院不再给予报销。第九条对于没有基金资助的研究论文，医院将根据学术期刊层次给予报销不同额度的版面费。第十条 对SCI等四大索引收录的论文，按版面费的50%报销（以银行缴费凭证为依据），同时按相关奖励条例给予奖励。第十一条 对中文核心期刊发表的研究性论文，给予报销版面费上限为人民币1000元（每个版面按400元报销）；对统计源期刊，报销上限为人民币600元 （每个版面按200元报销）。第十二条 对在中文核心期刊、统计源期刊之外的期刊发表的论文，以及在中文核心期刊、统计源期刊的增刊、专刊、特刊、学术会议的论文汇编等非常规期刊上发表的论文，也包括发表在报纸或科普杂志上的文章，医院不予报销版面费。第十三条 科研处受理本院和外单位对涉及本院职工学术论文弄虚作假、一稿多投等学术不端行为的投诉和检举，一旦受理，将提交医院学术委员会讨论审核，一经确认属实，将归入文章负责人（第一作者或通讯作者）学术道德档案，并视情节予以警示、通报、处罚。凡经审查属实，涉嫌学术不端的学术论文，在职称评审、成果申报、业绩考核等事务中一律不予认可。第十四条 凡因个人学术道德问题对医院和科室造成不良影响，由第一作者或通讯作者承担一切责任和后果。第三章 报销办法第十五条 报销时限：正式发表12个月内。第十六条 报销时需提供：期刊原件及正式发票，SCI类论文请提供图书馆检索证明以及银行缴费凭证。发票抬头需填写