疼痛护士培训计划.doc

疼痛护士培训计划 疼痛护士培训计划XX年疼痛科护理人员分级培训计划护士 1、结合护理部护理人员培训管理制度内容，学习护理基本理论和操作。 2、组织学习第四版基础护理学本科教材。 3、组织学习疼痛科专科常见疾病的常规护理。 4、参加医院科室政策、业务学习。 5、学习护士职业素质规范。 主管护士王琴梅护师 1、结合护理部护理人员培训管理制度内容，学习护理基本理论和操作。 2、组织学习第四版基础护理学本科教材。 3、组织学习疼痛科骏专科常见疾病的常规护忘理。 4、组织参加磕护理部各类继续教育学疥习，提高各科知识面及名带教能力。 5、组锹织参加新业务、新技术张、新仪器的学习，选骨庐干参加专题学习班。 6棍、学习护理质量考核标不准。 主管护士陈翠肿账瘤诊疗中心1年内专科徐护理培训目标及计划培摘训目标培训计划培训内辑容 1、新入科护士炎按新入科护士培训计划袄培训三个月后上岗环 2、学习抢救技术及相伟关知识，能熟练运用急朱救程序对危重病人进行把抢救 1、按照新上岗护渊士培训计划严格带教，搁考核合格后方可上岗桔 2、参加科室每周护龚理小查房，由继续教育蜕组长每周对查房内容进涯行考核 3、参加病寅房内、科内、院内业务痈学习，侧重学习专科护淖理及抢救知识和技能，巡并到心电图室、急诊科惭、ICU进修学习，参恿与病房授课和患者健康廷教育时间专科理论专科壶操作1月 1、优质醒护理服务工作标准 1、拯心电监护仪 2、本科1狰级护理适用范围 2、血瞄糖仪 3、晨、午、晚间幼护理流程 3、微量泵4艺、各班规章制度、流程裙 4、动静脉穿刺采血2协月 1、化疗药物基本知敛识 1、中心静脉压测定校 2、化疗药物外渗肄时的应急预案 2、简易辣呼吸气囊 3、鼻咽癌病逾人鼻出血抢救流程 3、雪心肺脑复苏 4、肺癌病颗人大咯血抢救流程 4、结各种引流袋的更换3月洋 1、脑瘤病人发生络脑疝抢救流程 1、胸腔匀闭式引流护理 2、脑瘤佯病人癫痫发作抢救流程黎 2、各种负压引流的护渊理 3、大咯血抢救 3、什人工肛门的护理 4、肺卫栓塞抢救 4、PICC霸置管护理4月 1、针上消化道大出血抢救1洞、PICC维护流程2闭、肝性脑病抢救 2、化性疗药物渗漏的处理 3、绎脑疝抢救 3、化疗静脉黍护理 4、癫痫大发作抢台救 4、阴道冲洗5月1苔、过敏性休克抢救 1、罐阴道擦洗 2、气管世导管意外脱管的抢救2灵、头颈部放疗功能锻炼咋 3、化学药物治疗护理冷 3、化疗药配置流程4划、放射治疗护理 4、乳渔房自查6月 1、囤级骨髓抑制护理 1、乳鸭癌术后功能锻炼 2、恶招性淋巴瘤护理 2、吸痰樟技术 3、肺癌内科护理闽 3、膀胱冲洗 4、乳腺柄癌护理 4、口腔护强理7月、胃肠减压 2、伊放射性皮炎护理 2、雾宣化吸入 3、伪膜性肠炎如护理 3、输氧 1、诗口腔溃疡护理 1、胃肠仇减压 2、放射性皮炎护咏理 2、雾化吸入 3、伪锐膜性肠炎护理 3、输氧检 4、疼痛护理 4、褥疮旱护理8月 1、上腔丸静脉综合征护理 1、留神置针护理操作流程 2、低肿瘤临终关怀 2、化疗主泵操作流程 3、压疮上鼻报流程 3、留置针护理钦操作流程 4、静脉炎上达报流程 4、加药查对流蕾程9月 1、PICC置惊管护理 1、更换卧床病姓人床单 2、PICC并蛛发症的预防及处理 2、铱灌肠 3、化学药物治疗硫护理 3、导尿 4、肺癌遮内科护理 4、肛管撩排气10月 1、放射性庸皮炎护理 1、搬运法2嗽、级骨髓抑制护理2链、无菌技术注射法肿瘤珍专科护理培训方案及计窑划关于印发XX年在岩职护士培训计划的通关知各科室为了加驱强对护理人员继续教育浪，不断提高理论水平和廷技术操作水平，提高全虫员综合素质使护理工作弘与医疗技术快速发展相串协调，结合医院护士分泊层级管理制度，现将护傍理部XX年护士培训计剩划发给各科室，请全院饼遵照执行。 护理部XX坪年12月31日XX年攒在职护士培训计划诸为贯彻落实护士条例炳、卫生部专科护理佣领域护士培训大纲中砍关于护士培训的要求，蚌提高医院护士队伍的综驭合素质，为患者提供更缨优质的护理服务，结合涤医院护士分层级管理制逊定XX年在职护士培训瘴计划。 一、N0级护士拂培训护理部1.护帮理部分管培训的人员负肺责对新入N0级护士举漳行为期7-10天的岗填前培训，培训课程结束帝后技能项目实行考核过址关制，90分合格，考株核不合格者继续参加培祟训，直至合格方能进入和科室的岗前培训。 悼级护士完成岗前培训到宝临床科室后，护理部对趾N0级护士每月至少一婆次培训。 3.培训扎主要内容:理论培训以牛法律法规、护理服务规澎范、护理安全、护理核了心制度、职业防护为主糠、常用工作流程、不良匀事件防范等。 技能以临召床常用护理操作为主，咱包括生命体征测量、宵氧气吸入、各类注射、需口腔护理、吸痰、导尿射等。 科室科室对N更0级护士进行三个月的诗培训，护士长负责制定麻培训计划并实施。 按照绅护士分层级管理制度氏培训考核及晋级。 培恕训主要内容包括广1.岗位职责、工作流氢程、护理服务规范、医吹院及科室规章制度，H秩IS操作系统；2.基俯础护理工作质量标准；澡3.责任制整体护理程伯序；4.常见疾病病情豆变化观察要点；5.一遍般患者护理文书书写规侯范；6.患者出入院护叹理；7.相关疾病铬健康教育知识、基本方担法、沟通技巧；8.标娄本采集方法、查对流程烛；9.分级护理制度、漫查对制度等核心制度；雕10.患者安全目标相汲关管理制度；11.本危科室常用基础操作技术这规范。 12.急危重症星病人的抢救配合。 二、拎N1级护士规范化培训赃非轮转护士科室培训腮由护士长和带教组长梅共同制定4月-3年内蝎护士的规范化培训计划训。 培训内容包括喘1.常见疾病的临床表汁现及护理常规、技术操夕作规程；2.科室龄急、危、重、疑难病基蛹本知识和护理技能；3吧.各护理级别文书的书崭写规范；4.应急处理颖预案；5.科室常用仪遥器操作规程；6.僳相关疾病健康教育知识鞭、基本方法、沟通技巧忧；7.护理质量控制标止准；8.责任制整体护兄理程序；9.患者心理康护理、康复护理、安全慰护理；10.护理带教圭知识、护理科研基本方教法；11.常用药掣物的名称、剂量、用法芯、药物的作用、副作用矣及配伍禁忌。 轮转护士婪第一年护理部有会计划的组织全院重点科羞室的轮转培训，培训计雕划完成由护理部考核合跳格后定科。 第 二、三年汲在所定科室完成规范崖化培训。 培训内容宅参照非轮转护士并增柏加部分护理管理知识培真训，可参照护理部干事壹的部分职责拟定培训内卞容。 包括1.护理质主量控制的方法；2.护务理教学、科研基本方法泌；3.护理学科发展动邯态；4.发现、解决护豁理问题的能力；5.护序理不良事件分析方法；啤6.资料、档案的收集肪方法。 轮转护士与船非轮转护士均按照护赂士分层级管理制度培揉训考核及晋级。 三、N逊2级护士培训护理部固1.结合专科护理挟领域护士培训大纲要脂求，选派相关专科2-含3名护士参加省市级专捞科护士培训基地的培训焰班和学术会议。 2.集渔中组织ICU专科护士津的培训。 3.按照模护士分层级管理制度苇培训考核及晋级。 科氯室结合本专科护理学理论知识及技能需求、丙个人实际能力等，制定琶能切实提高护士综合素促质的个性化培训计划。 川属卫生部专科领域的科览室结合专科护理领域泼护士培训大纲内容拟镐定培训计划并实施。 各搜科室均可有计划地向护审理部申请外出进修学习谗。 培训内容属卫池生部专科领域的科室参袖照专科护理领域护士屿培训大纲内容。 其他筏科室培训内容包括1吞.本科室常用仪器的使助用；2.常见病的临床暮表现及护理；3.捷科室急、危、重、疑难琐病理论知识和护理技能因；4.患者心理护楷理、康复护理、安全护患理、健康宣教。 5纬.常见药物及专科特殊言药物的名称、剂量、用姨法、药物的作用、副作磐