【写作范文3篇】高校后勤部综合管理年度工作计划20 xx年.doc

【写作范文3篇】高校后勤部综合管理年度工作计划20xx年 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.高校后勤部综合管理年度工作计划20xx年2.初一班级工作计划表3.20xx年安全个人工作计划范文高校后勤部综合管理年度工作计划20xx年 一、坚持学习，加强后勤队伍建设，统一思想，提高认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。 2、明确职责，明确责任要求，强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热情、有耐心。 3、规范后勤综治管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量。 发挥工作主动性、积极性，改进工作作风，发扬各环节协调，团结，配合的工作风格，提升服务质量。 二、抓安全，保稳定，落实“安全”工作责任制，层层签订安全责任状，坚持安全工作中的“四不放过”原则，(即排查安全隐患不彻底不放过，安全教育不落实不放过，安全措施不到位不放过，安全责任不明确不放过。 )继续实行安全工作一票否决制和责任追究制。 形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛围、维护并保持学校安全稳定的大好局面，实现学校全年安全无事故的安全综治目标。 1、严格执行学校的封闭式管理制度。 这一制度执行的好坏，最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，因此，门卫保卫人员一定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理。 实行住宿生离校请假“三联”制。 加强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。 2、提高认识，高度重视，确实做好甲型h1n1流感的防控工作。 秋冬季是甲型流感的高发期，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是的任务，为确保我校不发生一例甲流感感染者，我们采取外堵输入，内环扩散的防控方针，成立了防控领导组，及时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防控制度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进行了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地开展甲流防控工作。 3、规范车辆管理，严格禁止外来车辆入校，送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，继续实行定时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车管理队伍的作用，继续保持一直以来学生自行车无损坏、无丢失的管理目标。 同时，继续同本校教师及党校家属机动车车主签定交通安全责任状，确保学生的校园交通安全。 4、加强班级安全工作，各班要在学期初上好安全第一课，开好“安全”主题班会，普及安全常识，提高安全意识，继续开展安全知识竞赛或征文活动，重点强调学生的交通安全，住宿安全。 初一班级工作计划表 一、指导思想在学校正确领导下，以学校工作计划要点为指导，精诚办学，追求卓越，求真务实，开拓创新，坚持德育为先，开展创建优秀班级的活动，促进学校的进一步发展。 二、基本情况分析本班共有学生65人，其中男生42人，女生23人。 就全班而言，学习风气较好，有较多的学习积极分子，并起到了一定的带头作用;大多数学生有较强的班级荣誉感，部分学生兴趣爱好比较广泛，班风较正。 有少数几个学生由于基础较差，对学习没有信心，没有完全将心思用到学习上，有畏难情绪;另有少数几个同学纪律涣散，有时不太服从老师的教育。 但就整体而言，是一个积极向上的班级。 三、目标任务 1、以培养学生良好品德和健全人格为目标，以创建优秀班级为主线，形成“尚学笃行，止于至善”的班风和学风，进一步增强班务工作的主动性、针对性和实效性。 2、强化班级管理，特别是学生的自我管理，确保班级有良好的学习和生活环境 3、认真落实学校的各项规章制度，对学生进行深入细致的思想道德、心理素质和法制教育，促进优良班风的形成和学生素质的全面提高。 四、工作措施 (一)日常班务常抓不懈1.加强班风建设，强化一日常规管理，开展有益的活动，在活动中促进班风的建设。 2.结合当前社会发展形势，举出身边的实际事例，对学生进行前途理想教育。 3.组织并培养好班干部，明确分工职责，调动工作积极性和主动性。 4.组织学生交流学习心得，探讨学习方法，强学法指导，提高学习效率。 5.组织学生开展文体活动和各种比赛，促进学生团结合作。 6.多与学生交谈，常下班了解情况，加强与科任教师的联系，发现问题及时处理。 7.纪律、卫生工作要常抓不懈，使之成为制度。 (二)加强思想品德教育基本内容有热爱祖国，热爱人民，热爱班级的教育;艰苦奋斗，热爱劳动的教育;努力学习，热爱科学的教育;文明守纪，诚实守信的教育;意志坚强，战胜困难的教育;民主公平与安全法制的教育等等。 1、加强日常行为规范教育。 以中学生守则和日常行为规范为标准，扎实抓好行为习惯养成教育。 通过严格的训练和管理，使学生做到热爱劳动，讲究卫生，勤俭节约，爱护公物，仪表整洁，行为文明，维护公共秩序。 2、加强诚信教育。 培养学生诚实待人、守时守信的优良品质。 开展“诚信”教育，大力倡导诚信作业、诚信考试，坚决杜绝中学生考试作弊、抄袭作业等不诚信现象 3、加强法制安全教育。 提高学生遵纪守法的意识和自我保护能力 4、开展心理健康教育。 根据七年级学段学生身心发展规律，开展心理辅导与咨询活动，指导他们处理好在学习、成长、交友、生活等方面的矛盾和困惑，培养学生健全的人格和良好的心理品质，增强他们正确认知自我、调控自我、承受挫折、与人交往、适应环境的能力 5、继续加强“感恩”教育。 开展感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩社会的活动，培养学生的人文情怀，增强社会责任感。 6、以“营造书香班级，陶冶学生情操”为主题开展读书活动，增强学生的读书积累，让读书成为学生精神成长的重要源泉，促进学生人格的升华和完善，为学生终身发展奠基。 (三)做好后进生的转化工作后进生由于纪律涣散或学习成绩较差，长期在集体中处于后进，甚至受到冷淡与歧视，缺少理解与信任，久而久之丧失了进取的信心和勇气。 不仅影响了个人进步，也影响了班级和学校教育教学质量提高。 素质教育是面向全体学生，而不是面向少数学生。 面向全体，是面向有差异的每一个个体，根据不同学生的实际，促进学生全体发展。 因此，坚持面向全体学生，更应研究后进生，转化后进生。 1、注重多亲近学生，拉近师生距离，融洽师生感情，建立感情基础。 2、尊重，理解，信任后进生，逐步消除后进生的疑虑和自卑心理，善于捕捉闪光点，对后进生的每一点进步，都进行激励，使之发现自己的优点和长处，唤起自尊心，同时也为他们创造宽松的氛围。 3、动之以情，消除戒备心理。 当学生体验到老师对自己的爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。 4、晓之以理，坚持正面引导，增强后进生的分辨是非的能力。 5、导之以行，持之以恒，反复教育，巩固转化成果。 6、引导他们树立适当的目标，分层教育，使他们有事可做并获得成功的喜悦。 (四)创建文明班级 1、坚持早自习和晚自习前的宣誓。 2、制订班规，检查评比，实施奖惩。 3、开展学习比、学、帮、超活动，人人热爱学习，自觉学习。 4、开展批评与自我批评，总结和表彰好人好事，弘扬班级正气。 5、完善卫生纪律管理，开展卫生评比，使我们的校园整洁美丽。 6、提倡“日行一善”的活动，让我们身边到处都有雷锋的身影。 7、提倡人人之间和谐相处，真诚待人，语言文明，行为得体，举止大方。 8、提倡人人参与体育锻炼，强壮体魄，让学习生活时刻充满生机和活力。 9、开展自我检查、互相检查、班委检查、师生联合检查。 20xx年安全个人工作计划范文转眼间又要进入新的一年_年了，又是一个充满挑战、机遇与压力的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始，也是我非常重要的一年。 出来工作快2个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。 在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。 以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品污水处理厂的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。 为使目标如期实现，要切实做好以下工作 (一)加强认识，转变工作角色。 面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。 为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。 (二)实事求是，建设职业规划。 目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。 因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。 三、加强学习，提升个人素质岗位技能是公司员工发展的生命线。 要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。 为此，首先要进一步明确工作职责，按照领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作中处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。 三、勤奋工作,积极回报企业。 立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。 *是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。 *是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。 因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。 无论在任何时候都要坚持刻