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【教学工作计划3篇】教学处工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.教学处工作计划2.社区计生协会工作计划范本3.5年计划怎么写教学处工作计划以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,全面落实国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要,按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的总要求,以xx满族自治县教育局XX年度教育工作要点为重点,以“135互动课堂教学模式”为核心,提高课堂教学质量;以教育科研为先导,以骨干教师、梯级名师为引领,促进教师的专业发展;加强校本课程建设,加强教学常规管理,构建具有草碾中学特色的135互动课堂教学方法体系,破解课堂教学改革难题,全面提高课堂教学效益。 二、工作原则坚持以生为本、质量第一的原则,坚持依靠教师发展教育的原则,坚持均衡发展与提高质量并重的原则,坚持动员各方面力量办大教育的原则,坚持各类教育统筹协调发展的原则,坚持安全、稳定压倒一切的原则。 三、工作目标 1、继续大力推行“135互动课堂教学模式”推出一批具有理论价值和实践意义的教学研究成果。 2、构建以“135互动课堂教学模式”为主体的具有草碾中学特色的高效课堂教学方法体系,培树引领教师10名。 3、继续加强四个校园建设,创建规范化特色化学校。 4、以“五项工作”为抓手,全面提高教学质量。 5、加强毕业班管理,做好理、化、生、体育、信息技术考试工作。 让每一位学生都取得优异的成绩。 6、进一步完善必修与选修并存的校本课程体系。 开发具有草碾特色的3种以上精品课程。 四、工作重点及要求(一)抓队伍,重提高,提高教师素质。 1、搞好教师培训工作,全面提高教师素质。 全力推进教师“过五关”工程。 加大各种培训力度。 创新培训机制,提高培训实效,积极开展各种教学技能比武;全面提升教师队伍素质。 扎实推进“五个一工程”、“梯级名师培养工程”、“青蓝工程”,加强校本培训。 进一步学习新的课程标准,在全校教师队伍中重点开展过“五关”活动。 2、鼓励不合格学历教师尽快提高学历层次,提高执教能力,以适应教育形势的发展。 3、加强骨干教师、学科带头人队伍建设。 新课改需要教师必须有过硬的基本功,因为教师基本功直接影响到育人质量的高低。 我校必须加强教师基本功训练,多形式、多渠道开展教学基本功的大赛,全方位提高教师教学技能。 (二)继续大力推进“135”互动课堂。 本学期我校继续按照“骨干教师带动、同伴互助、自主发展”的思路,大力推进“135互动课堂教学模式”,使每一位教师都能熟练掌握并运用135互动课堂教学模式进行课堂教学,全面提高课堂教学效率。 1、继续加强培训、破解困惑。 对学校全体教师进行更深层次的“135互动课堂教学模式”培训。 使所有教师学透并理解“135互动课堂教学模式”的精神实质;每位教师要写出自己的和感想,使所有教师提高认识,破除陈旧观念,解放思想,坚定信心,积极参与,大胆实践。 2、典型带动、重点突破。 学校要树立“135互动课堂教学模式”的典型,突破瓶颈,树立榜样,引路前行。 4、示范引领、克难攻坚。 本学期学校以课堂教学为主阵地,从每节课抓起,从每个细节做起。 推选出与“135互动课堂教学模式”形神兼备的高质量的示范课。 在学校做示范引领;通过召开研讨会、经验交流会、优秀案例征集破解实施过程中出现的难题,确保改革顺利进行。 (三)加强课堂管理,完善高效课堂建设 1、学校要加强课堂管理。 (1)、落实每节巡课制度。 看教师上课状态,查学生学习状态,看课堂管理情况。 (2)、课前查。 看教案的实用性,教案必须超前教学进度。 (3)、领导听常态课。 听推门课,看学科常规落实,看教学效果,指导教学技能。 (4)、开放课堂。 教师邀请领导、家长、同学科或学科间教师听自己最好的展示课。 (5)、加强学科教研组教师听评课活动,听课必评,交流切磋成常态。 (6)、经常反馈各类学生对任课教师的评价,可问卷、可座谈,结果必须及时反馈给任课教师、更新教育观念,培养创新人才。 2、改革教学方法,培养学生爱学、乐学和会学。 新课程条件下,教师的教学由“以教论学”逐步向“以学论教”转变。 课堂教学的关注点是学生是否爱学、乐学和会学。 因此,教师的教学方法就成为解决问题的关键。 学校要求广大教师认真学习外地经验,结合本校实际,不断探索新思路,找出适合我校实际的教学方法,真正让学生置身于自主、合作、探究的教学氛围中,养成良好的学习习惯,真正让学生达到爱学、乐学和会学的境界。 社区计生协会工作计划范本 一、进一步建立健全领导机制,为协会工作快速发展提供有力保障。 要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系,建立健全协会工作领导机制。 村计生协会建立会长、副会长和理事,联系点制度,每人都要确定1-2个基层协会联系点,加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长,做好宣传发动和协调争取的工作,促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作,为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。 二、深入计划生育村民自治,实现农村计划生育管理规范化。 20xx年,在村民自治工作中,首先要根据“一法三规一条例”的具体要求,修改、完善和制定好和,确保有关条文符合新的计划生育法律法规。 继续坚持抓两头、带中间,在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经验、好做法的同时,狠抓后进转化工作,抓好农村协会换届,积极争取党政领导的重视与支持,把村级计生协会建设的不断加强,使计划生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。 三、加强基层协会组织建设,树立典型,帮促后进转化。 要建立健全全村络,达到有人干事,完善规章制度,达到有章理事。 在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。 对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助,有计划的进行整顿,促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达40%以上,合格村动员会达90%以上。 确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程,要着力解决热点、难点问题。 利用多种形式,开展好有益于计划生育工作、有益于群众的各项活动,从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。 给协会工作注入新的活力,增加其凝聚力,以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。 四、深入开展新型生育文化建设活动,组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。 在计划生育、生殖健康等方面开展各种形式的宣传服务工作。 组织利用好计划生育宣传队,开展好群众参与的自娱自乐活动。 以村人口学校或者村人口文化大院为依托,积极开展创建优秀会员之家活动。 使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。 在开展此项活动中,要注意发现和培养工作典型,至少培养3处符合“优秀会员之家”标准的典型。 五、深入开展学法用法活动,把村级计划生育维权服务小组抓出特色。 20xx年,村、组两级计生协会积极组织群众认真学习,深入贯彻、及其它各项计划生育法律法规,采取电视、广播、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式,使计划生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。 与此同时,认真总结推广典型经验,抓点带面。 探索性开展好村级计划生育维权服务小组的拓展工作,村计生协会也成立计划生育维权服务小组,其成员由计生法规人员、司法人员组成,主要负责对村级计生维权服务小组的法律指导、培训、法律咨询与代理,以及对计生贫困户的法律援助。 六、以群众需求为宗旨,大力发展“三生“服务活动,增强协会号如力、凝聚力和影响力。 指导村级计生协会,认真扎实地开展群众需求的服务活动,帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难,提高群众实行计划生育的自觉性,积极参与以生殖健康为主要内容的优质服务活动。 20xx年,努力实现服务群众的“四个转变”,即由被动服务向主动服务转变;由单纯避孕节育服务向生育、生产、生活综合服务转变。 七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。 5年计划怎么写给你参考下(一)工作计划的格式工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。 (1)标题。 由单位名称、适用时期、内容和文种构成。 (2)正文。 由前言和计划事项构成。 1.计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。 前言常用“为此,今年(或某一时期)要抓好以下几项工作”作结,并领起下述的计划事项。 2.计划事项,是总的计划下面的各个分计划项目。 这部分一般要分项来写,有时,大的项目下有小的项目,大的项目是一个大的方面要做的工作,小的项目是在大的方面要做的每一项工作。 工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。 写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。 具体格式如下1计划的名称。 包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“印刷厂团委_年度工作计划”。 2计划的具体要求。 一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3最后写订立计划的日期。 (二)工作计划的内容。 一般地讲,包括1情况分析(制定计划的根据)。 制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2工作任务和要求(做什么)。 根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3工作的方法、步骤和措施(怎样做)。 在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 (三)制订好工作计划须经过的步骤1认真学习研究上级的有关指示办法。 领会精神,武装思想。 2认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。 3根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。 环环紧扣,付诸实现。 4根据工作中可能出现
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