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XX工作管理制度XX1216 文件名称涉密工作管理制度文件编号P-M-0013-01编写人侯雾灵制定部门生产部审核人韩苦涩颁发部门行政部批准人武青张荷编写日期xx-8-16生效日期xx-11-11内容保密工作是企业的大事，为维护公司合法权益，加强公司机密的保护，提高员工保密意识，制定本制度以资公司全体员工遵照执行。 1.企业机密范围合同、标书、报价单、结算、工时单、技术及工艺资料、财务情况、业务情况等与企业生产经营相关的有可能给公司造成影响的技术信息和经营信息，具体内涵按国家相关法律规定为准。 2.公司所有员工必须高度认识和严格遵守保密制度，严禁在任何场所、以任何方式(书面、口头或其他方式)将企业机密范围内的事项泄密，违者开除并视其程度追究法律责任。 3.公司所有员工职责范围内，凡涉及企业秘密的资料（包含电子资料）、信息等，必须自行妥善保管好，严禁乱丢乱放；涉及企业秘密的情况，严禁乱说乱讲。 不经允许，不得翻阅与自己工作无关的资料、不得打听与自己工作无关的信息、不得点击别人的电脑。 4.公司的涉密资料采用移动硬盘储存的形式由专人妥善保管，并由副总经理及以上领导进行不定期检查。 5.发送公司的涉密文件必须在指定的涉密电脑上由指定的涉密操作人员操作，而且在操作前由副总经理或总经理审核批准（标书、报价须经总经理批准）并登记备案。 合同外发以及作为投标书业绩附件时，只能保留总价或者总工程量，单价或者能计算出单价的关联数据必须全部删除或涂盖，不得泄露企业秘密。 合同、投标书、施工方案范文经批准外借时，必须删除公司名称、工程名称及地点、人员名单及公司的相关资料、特殊的技术工艺措施等内容。 6.企业涉密人员（企业高管人员、关键管理人员及技术人员、预算及财务人员、营销人员等）辞职，一旦办理完资料移交、工作移交、辞职手续离开本公司前，必须将自己所保管的所有的公司涉密资料删除，不得带走、不得拷贝、不得泄露企业秘密，务必诚守职业道德。 7.外部人员来公司参观，参观范围及涉及资料要有所限制，须事先经公司副
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