职业病年度计划范文.doc

职业病年度计划范文 部王庄项目部xx年度职业病防治计划为深入贯彻落实中华人民共和国职业病防治法及相关法律法规，切实维护广大职工的健康权益。 现根据公司xx年职业病防治工作部署，制定xx年王庄项目部职业病防治工作计划。 一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，坚持“预防为主，防治结合”的方针和“分类管理，综合治理”的原则，认真履行项目部职责及所承担的责任，确实维护广大职工的健康权益。 二、工作目标（一）按照公司的规定，进一步完善职业病防治机构和岗位责任体系，明确相关人员的职责范围。 （二）职业病防治工作控制指标。 新工人岗前体检率100%，在岗职工岗中定期体检率95%，职工健康档案建档率100%，尘毒作业场所检测评价率95%，尘毒作业岗位操作规程制定率100%，上岗人员就业禁忌症发生率为0，职业中毒发生率为0。 三、职业病防治工作要求（一）作业场所职业危害因素控制管理 1、作业场所职业危害因素辨识和制定职业危害因素分类控制措施时,要严格按照关于加强职业病危害因素分类与控制管理的通知（中煤49处发xx106号）执行。 2、项目部要严格执行处制定的尘毒作业岗位操作规程。 按照工艺流程，对产生尘毒的作业岗位，要严格执行防尘防毒措施及操作要求。 3、通风队定期检测，检测结果与评价要向所在班组公布，工程科和项目部要建立检测档案，项目部将检测结果按有关要求每月上报安监处和职防办备案，以便掌握防护情况、现场危害状态和危害程度。 4、建立尘毒防护设备设施登记台帐、维修登记和安全检查记录。 （二）接触职业病危害因素职工健康监护管理 1、岗前职业健康检查。 岗前新工人体检要达到100%，控制就业禁忌症，建立健康个人档案。 2、岗中职业健康检查。 按照公司确定的检查周期，对接触职业病危害因素职工定期健康检查。 职业病普查要明确应查人数、普查地点、普查时间等，有计划的按期完成。 （三）职工个人健康档案管理职工健康档案管理要做到接触有害因素职工一人一档，档案内容包括职工职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 职工离开企业时将健康档案复印件交给职工，并在职业健康档案复印件上签章。 每年审核档案的符合性，杜绝空档和不符合法规要求的档案，满足职工健康监护要求。 （四）作业岗位职工个人防护用品管理供应要对劳动防护用品“三证两标志”和防护用品有效性、适用性进行严格管理，确保劳动防护用品符合国家职业健康规范。 （五）作业场所职工生理卫生管理 1、加强职工澡堂管理，维护职工生理健康。 建立职工澡堂使用管理制度和用水、用电、能源费用管理台帐及统计报表。 2、传染病、食物中毒的预防。 按照食品卫生“五四制”，定期组织炊管人员进行体检，防止传染病流行和食物中毒事故的发生。 （六）根据存在的职业病危害因素，按照中华人民共和国职业病防治法及其相关法律法规标准，制定职业卫生管理制度，实现职业健康管理制度化规范化。 （七）加强职业卫生宣传教育按照国家有关法规规定，结合职业危害特点，“五一”期间开展职业病防治法宣传活动，大力宣传职业病防治法规标准和防治知识。 职工培训要增加尘毒危害、防护措施、个体劳动保护知识等内容，提高职工岗位操作过程中的职业病防护技能。 （八）落实职业病防治告知义务按照职业病防治法规定，通过公告栏告知职业病防治规章制度、操作规程、应急救援措施、尘毒检测与评价结果；通过合同告知职业危害、防护措施和待遇；通过书面告知职业健康体检结果、职业病和禁忌症鉴定结果。 （九）职业病防治预案管理现场职业病危害事故应急救援预案纳入安全预案管理，有害气体中毒预防预案纳入安全监管程序。 （十）建立职业卫生档案 1、用人单位基本情况档案。 2、作业场所职业危害防护技术档案。 3、职业病危害因素监测档案。 4、劳动防护用品管理档案。 个人劳动防护用品