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文档简介

西安东海气站新员工入职培训课件计划XX 西安市灞桥区东海气体站新员工入职培训计划 一、培训目的 1、提高员工安全意识、提升安全素养 2、让员工实现要我安全我要安全我会安全安全生产 3、企业做到以人为本、安全发展。 二、培训目标新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 三、培训内容 1、安全生产法律法规基本知识 2、三级安全教育概念 3、工会劳动保护监督； 4、燃烧爆炸与防火爆炸； 5、危险化学品分类； 6、危险化学品安全标签和安全技术说明； 7、案例分析； 8、化学事故应急救援 9、职业毒害和防害 10、交通安全教育 11、消防安全教育 12、遇险处理及现场事故救援 13、日常生活注意安全 14、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识 三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有 1、采用ppt课件授课。 2、召开座谈会讨论。 3、现场操作演示、展示。 4、事故模拟演练。 5、事故案例分析讨论。 三、培训安排培训安排详见附件一。 三、培训要求 1、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。 2、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。 3、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。 a、培训过程中必须保存相应的影像资料。 b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。 c、以上培训资料需专人保管，以备查验。 4、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。 三、考核要求 1、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。 2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。 3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。 附件一新员工三级安全教育培训安排附件二签到表、安全培训记录表-4-附件二签到表、安全培训记录表签到表主持（负责）部门主持（授课）人时间
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