计划生育管理办法.doc

计划生育管理办法 计划生育工作管理办法第一条根据辽宁省人口与计划生育条例（以下简称条例）和鞍山市人口与计划生育办法（以下简称办法）的规定，结合我院实际，特制定本办法。 第二条凡我院在编职工及在我院学习、工作的有关人员，均应在执行条例和办法的同时遵守本办法。 第三条医院成立计划生育领导小组，负责各项计划生育政策法规在医院的贯彻、实施；制定符合医院实际情况的计划生育管理办法和规章制度；加强计划生育工作的领导，切实解决、协调与计划生育事业发展不相适应的问题，保证计划生育基本国策的落实。 第四条医院工会、女职工委员会，应当密切配合医院党办搞好计划生育工作。 第五条医院计划生育工作实行责任制管理，自下而上，层层签订计划生育目标管理责任书，并实行计划生育一票否决制。 凡未达到计划生育规定指标或出现计划外生育的，违反计划生育管理规定的人员，当年考核定为不合格。 第六条凡符合辽宁省人口与计划生育条例规定，安排再生育一个孩子的，须本人申请，卫生局审核，医院计划生育领导小组签署意见后，上报鞍山市计划生育委员会审核批准并领取生育证后方可怀孕生育。 第七条关于产假、晚育假及护理假的有关规定 1、女职工产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加产假15天；多胞胎生育的每多生一个婴儿，加产假15天。 2、女方年满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可享受晚育假30天；在女方产假期间，男方可凭医疗卫生单位证明享受护理假10天。 第八条凡领取了独生子女证的夫妇，自领证之日起至子女年满14周岁止，每年可享受独生子女父母奖励金60元，由父母双方单位分别承担50，丧偶或离婚后没有再婚的，则全部由抚养孩子一方所在单位承担。 第九条关于计划外生育的处理及处罚。 未经批准，生育第二胎及以上的为计划外生育。 对计划外生育的夫妇，双方将按鞍山市有关规定给以罚款，并酌情给予行政处罚。 第十条节育以避孕为主。 育龄夫妇应接受计生部门指导选择安全、有效、适宜的避孕措施。 对已生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施。 落实避孕措施、实施计划生育手术的职工，凭医疗证明并经预防保健科审核后，可享受术后休息（结扎21天，上环2天，皮下埋植3天，取皮埋2天，输精管结扎7天）；人工流产(包括药物流产术)休息30天，中期终止妊娠休息42天。 第十一条凡以往本院文件规定及其它文件规定与本办法有不符之处，按本办法执行。 二0一二年三月公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、