【班务计划3篇】关于初一的教师班务的工作计划.doc

【班务计划3篇】关于初一的教师班务的工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.关于初一的教师班务的工作计划2.人事部新年工作计划表3.八年级上学期数学复习计划苏科版关于初一的教师班务的工作计划篇一初一上学期班务工作计划初一 (1)班现有51人，其中男生27人，女生24人。 总的来看，女生较自觉，男生较散漫，而班干部在管理上欠缺大胆、主动，因而班的组织纪律不大理想。 学习上，有小部分的男同学欠缺主动，学习兴趣不浓，上课经常讲小话，搞小动作。 根据这些情况，制定出本学期的工作计划如下: 一、利用“学雷锋活动月”，班会课等，综合身边的实际事例，当前社会的发展形势，对学生加强前途理想教育，使学生明确学习目的，认识学习的重要性。 二、选拔并培养强有力的学生骨干队伍，明确各班干部的分管工作，定期召开班干部会议，了解学生的思想动态，及时解决存在的问题。 对班干部要经常鼓励，检查和督促，同时，学期末要对班干部进行考核，目的是激励班干部不断进取。 三、建立和健全班务制度。 主要是制定有关纪律的一些细则。 如卫生值日由小组长负责，出现问题要罚扫地;个人卫生包干区，迟到、旷课、起哄等要处罚;课堂违纪要处罚等。 目的是做到有纪可依，违纪必罚的规章制度，同时还需要对违纪者进行教育，做到双管齐下。 四、加强班风建设，利用班会组织学生继续学习中学生守则，强化中学生日常行为规范的训练。 积极参与学校组织的各项活动:1第五周的队形队列广播操比赛;2第十一周“五四”文艺晚会;3第十二周班际足球赛等等。 五、常到教室了解情况。 与学生多些交谈，以缩短师生间的距离。 及时了解本班学生的学习情况和生活情况，多听取学生的意见，了解任课教师的教学情况。 加强科任教师的密切联系和配合，共同管理，对科任教师反映的问题，要及时处理。 同时，还要对学生进行家访，及时向家长反映情况，争取家长的大力支持和配合。 六、做好转变“双差生”工作。 要密切注意他们的学习、生活、交友、思想等情况，经常亲近他们，使他们感觉到集体的温暖，教师的可亲，从而促进他伞兵思想、学习等各方面的进步。 七、抓好学生的学习。 首先确立学科带头人;其次开展优生“带”后进生的活动，让成绩好的同学辅导成绩较差的学生，做到抓“两头”，促“中间”的目的。 同时，还要指导学生的学习，介绍学习方法。 八、树典型。 根据学校制订的计划在“五四”发展一批新团员，首先在班上树立优秀团员的形象，其次要求本班学生学习榜样，争取进步，争取入团。 篇二七年级上班务工作计划指导思想:建立一个奖罚合理、管理制度完善、具有班级凝聚力的班级体。 在过去的教学实践中认识到虽然班级里有任命班干部，但大多数是挂个名并没有其相应的工作，各种大小事务大多数还是由老师来完成。 主要是由于我对班里孩子的能力仍心存疑惑，放不开手。 久而久之学生就形成了这样一种观念:事无关大小，都要报告老师。 每天，我都要听到孩子不停的跟我说某某某怎么了，这对于学生来说是一种不好的习惯，缺乏自主的管理能力，依赖性较强，对于我来讲，则是时间愈久，事情越发层出不穷，被这些可有可无的纠纷占用了大量时间，本学期我将着力于解决这一问题。 班级里学生程度差异不是很大，智商较为平均，但是成绩差异较大，这跟学生平时的学习习惯有很大关系，怎么样缩小学生之间的成绩差异，也是我这学期的着力点。 一、建立完善的管理制度。 1、班级里实行职责明确分工，设立项目组长。 将班里的事务分为卫生、早读、用餐、午间休息、劳动等项目，每一项设一组长，组长要对分管的工作负责。 那一部门的问题就向哪一位组长报告，由组长解决。 若组长解决不了，可以请老师帮助。 如早读课，负责早读的同学要自动担起管理义务让同学们不许发出其他声音或者简单的布置一些朗读作业(读卡片等简单的作业)，使教室保持学习的氛围;如中午用餐时，组长负责发放毛巾、调羹、监督学生用餐情况，餐具的整洁;劳动组长负责每周一大扫除及平时包干区卫生的分工检查指导;学习组长负责作业的收发，课堂秩序的管理等。 同学们发生的小摩擦向班长报告，由班长负责解决，如果同学对班长的处理方法有意见，可直接向老师反映，由老师辨别班长所作出的处理是否正确。 不管上什么课，如果任课老师没有到岗，班长去教导处樊老师处报告。 此外，每个月所有的组长都要经过全班同学的举手表决，如果有超过一半的同学认为某个班干部在这个月表现不佳，则取消其所担职务，由其他表现突出的同学来担任。 2、引导学生进行自我管理，自我约束，提高学生学习的主动性。 为了让学生改掉用目光搜寻别人的错误的坏习惯，加强学生自我的认识与监督，本学期我将实行“我的事情，我负责”活动，把学生自身的活动分为:我的卫生、我的学习、我的早读、我的用餐、我的礼貌等，并根据这些项目设计学生的自评表格，在每天下午让学生根据自己的表现进行自评，打相应的分数，每周五结合班级的“好少年行为册”综合测评。 3、继续推行“好少年行为册”活动，加强互相监督。 学生的互评是不可缺少的，这是互相监督的一个好办法，继上学期的“好少年行为册”的推出后，本学期将制定更为合理的项目，更为有效的奖励措施来确保这一活动的顺利地实施。 上学期用了一个学期发现有的项目的评比较为模糊和笼统、本学期将加以改进，对每一个项目要有具体的要求，如:卫生方面做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，剪指甲，保持衣服整洁，大小便后清理干净，自己地面卫生保持整洁、不可有纸屑等，同时与学生的自评结合起来，设立系统的管理细则。 二、因才施教，做好培优转后的工作1.重视能力强学生的培养 (1).对能力强的学生加强培养，发掘其潜力设计更多的弹性问题，让心有余力的学生留有扩展延伸知识的机会，积极引导学生独立思考，主动探索，寻求解决问题的途径。 班里虽说程度都不是很好，但是由少数学生的某些能力也一直高于他人，如何让孩子的这些能力得到更深层次提高，让教学更加有效很对性，这是一个很重要的问题。 在多元智能理论的指导下彰显每个孩子的特长，这是我作为班主任时刻要思考的。 (2).多方面了解学生的兴趣特长，因势利导鼓励学生根据自己的字号选择参加学校的兴趣小组，在班级的活动中开展“技能大比拼”活动。 让学生互相了解彼此的特长，锻炼自己的技能。 2.重视能力弱的学生的扶助 (1).对这几个学生生，教师要多倾注些关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。 给他们创造表现机会，鼓励他们的信心和勇气。 采取一帮一，众帮一等措施，给后进生创造一个温暖的集体氛围。 (2).对特殊学生生经常进行不定时的家访，目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长，同时了解学生在家的表现。 有的孩子由于家庭条件较为特殊，作为班主任我要给予一定的帮助，对他们的家庭生活适当的指导和协助。 (3)及时与家长沟通，可以通过家教联系本或者电话向家长汇报学生的全面情况，共同研究教育内容和方法，密切配合家长同步教育学生，促进工作的有效开展。 三、开展新颖有益的活动，激发学生的学习热情，丰富学生的学校生活活动是我以前工作中的薄弱环节，这学期，将利用午饭后和班队课开展较为丰富的活动。 活动要精心设计，只有学生喜爱活动、全身心投入活动，才会有深刻的体会，才会有良好的教育效果。 (1)对于学生来说，每天饭后有很长的时间，这些时间学生不能自行安排，经常会有事故发生。 这学期，我将安排当天的值日生进行卫生保洁工作，其他学生都在文娱委员带领下开展各项有益的活动。 目前拟订的活动栏目有五类:“快乐小游戏”:主要安排轻松的小游戏，既有利于消化，又放松身心，使学生在下午的学习活动中保持良好的情绪和充沛的精力;“奇闻异事听我说”:安排说新闻、说见闻、说科学知识;“才艺表演”:讲故事、唱歌、跳舞、表演等学生个人的才艺展示;“走进大自然”:观察校园里的植物或准备好的小动物等;“畅游书海”:捧一本书，在阳光里或是微风中，在草地上或是花坛边，静静享受阅读的乐趣。 (2)班队活动本学期将根据大队部的活动安排，开展相应的班队活动，活动形式力求多样性、活泼型和实用性，在活动中加强学生的对于教育主题的理解和认识，增强学生的能力。 每月工作安排:八月份:1.做好开学准备工作。 2.做好开学卫生工作。 九月份:1.布置教室。 2.从新组建班委。 3.品德作业操作指导。 十月份:1.帮助学生制作国庆57周年卡片2.开展主题队会。 3.举行一次作业展览.十一月份:1.自查品德作业2.小组长评选活动。 3.学生自己组织一次班会活动。 十二月份:1.引导学生进行技能大比拼2.优秀作业评选。 一月份:1.做好工作总结。 2.布置寒假工作、作业。 篇三七年级上班务工作计划 一、基本情况分析本班共有42名学生，其中男生22人，女生20人。 这些学生安阳镇的四片区域，这就味着班级管理的难度在加大，虽说与这些学生的小学班主任有过一次的沟通,但是对这些学生各方面还是很不了解，所以我计划用一个月的时间去细细的了解这些学生。 但基本上感觉到这些学生很上进，在小学就要一大批学生领头。 二、教学资源现状与利用对于农村的学生来说，由于跟生活接触的机会多，体会多，所以教学中可用的素材很多。 但是由于地处偏远，我们学生的眼界还很狭窄，视野有限。 好在现在的远程教育比较发达，学生可以在教室里，在网络上了解外面的世界，老师不必要求他们亲力亲为。 络资源也可以充分发挥作用。 还有就是学生离城里远，不能很好的读书，这需要老师的努力。 还应该充分发挥学校这个大环境的优势。 三、班级任务与目标建立一支有进取心，能力较强的班干部队伍，增强班级集体凝聚力；培养一个健康文明和谐的班集体；形成一种积极向上的学习风气，使学生争做品学兼优好少年，努力提高学习成绩和学生的思想素质。 四、提高教学质量的主要方法和措施 1、常规管理上还是沿用上学期的值日班长、值日组长负责制，每天一个希望。 每个岗位都落实责任人，值日组长对本周的卫生保洁起双重监督。 班级纪律包括两操由值日班长做好记录，对于违纪的同学值日班长有提醒的义务，甚至有教育的权利。 而一些屡教不改的就交由班主任管理。 每天放学前全班做当日总结，并请一位同学提出明天对同学们的希望，可以是自习课安静或没有人迟到、打闹。 2、在学习上根据学生实际情况，区分对待。 每天早晨学习委员会统计作业缺交或少做的同学名字，由班主任打电话给家长。 课代表在当日内督促缺交同学补齐作业。 数学组长和英语组长完成数学改正和英语重默检查，当日没有完成的请他到老师办公室处理完成，力争做到天天清。 3、培养学生组织能力，让学生自己做主。 这学期我打算将主动权还给学生，让学生自己来设计，来开展他们想参与的活动，同时扩大参与面，让更多的学生能够参与到班级活动设计中来，可以以组为单位也可以自由组合承包，但还需要老师把关，毕竟他们经验还不足。 4、加强班干部培训，通过班干部、组长管理班级，继续帮扶结对，缩小差生面，扩大优等生面积提高成绩，加强同学生面对面交流。 5、加强住宿生管理与疏导，对排名落后的宿舍和学生进行处理。 6、加强作业检查力度，尤其是周末作业，对完不成的人员进行严肃处理。 7、加大对个别问题同学的心理辅导和教育，对一些心理不健全的学生进行心理教育。 8、施行小组竞争的管理方式。 9、班干部优胜劣汰，学生分片包干卫生区。 附班务活动计划表第一大周1.总结暑假工作，提出新学期要求，做好新学期打算。 找本班名学生各谈一次话。 2.学习中学生日常行为规范和学校管理条例3.抓好学生常规，早日进入正常秩序。 4.开主题班会（我的梦想）活动。 5.进行习惯养成教育，形成良好行为习惯。 第二大周1.继续巩固上周的活动内容。 2.加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生。 3.开主题班会（我要超越）活动4.继续抓好常规教育。 5.对学生进行安全教育。 6.培养学生的参与意识和集体主义精神。 第三大周1.继续抓好纪律和学习目的教育。 2.进行班级朗读比赛。 3.继续抓好课堂常规教育。 4.开主题班会（我的好习惯）活动5.培养学生正确的是非观念。 第四至五大周1.准备期中考试。 2.继续抓好法制和安全教育。 3.向学生进行学习目的教育，抓好复习教育。 4.继续抓好常规教育。 5.期中考试。 6.总结期中考试，吸取经验教训。 开主题班会（期中总结）活动第六大周1.向学生进行爱国主义教育。 2.进行勤俭节约教育。 3.对学生进行爱护公物教育。 4.开主题班会（感恩社会）活动第七大周1.培养学生的效率观念。 2.教育学生早睡早起，不能因天冷而违反作息时间。 3.再次进行学习目的的教育。 4.一帮一活动，开主题班会（我为集体争荣誉）活动5.班级庆祝元旦文艺会演第八至九周1.制定复习计划，鼓励学生努力学习，迎接期末考试。 2.学习三好学生评选条件，准备评比3.搞好各类评比，树立榜样。 4.加强安全教育，做好放假前的准备工作人事部新年工作计划表 一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。 1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。 2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。 及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到合理配置。 二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 本年度重点做好_年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。 针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期（2年）、短期（1年）合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。 三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。 根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。 对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。 四、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。 对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工；完不成生产任务或工作任务的；不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。 五、人才储备工作根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。 拟在_年招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。 1、做好_年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。 2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。 按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。 七、其他人事管理工作 1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。 2、做好员工人事档案材料的收集、建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性； 3、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。 严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症。 八年级上学期数学复习计划苏科版 一、复习目标落实知识点，提高学习效率，在复习中做到突出重点，把知识串成线，结成一，努力做到面向全体学生，照顾到不同层次的学生的学习需要，努力做到扎实有效，避免做无用功。 1.通过单元区块专题训练，让学生体验成功的快乐，激发其学习数学的兴趣；2.通过综合训练使学生进一步探索知识间的关系，明确内在的联系，培养学生分析问题和解决问题能力，以及计算能力。 二、复习方式1.总体思想先分单元专题复习，再综合练习；2.单元专题复习方法先做单元试卷，然后教师根据试卷反馈讲解，再布置作业查漏补缺；3.综合练习教师及时认真批改，讲评时根据学生存在的问题及时辅导，并且给以巩固训练。 三、方法和措施:第一阶