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XX年公路处收费管理工作总结按照年初目标责任制的总体要求 ,调动一切积极因素从抓管理入手,在进一步增强职工责任感和紧迫感的同时,紧紧围绕收费中心任务,不断加强收费管理工作,切实加强各站安全生产和精神文明建设,为各项工作顺利开展和完成全年各项工作目标打下了坚实基础。截止10月25日,长春地区收费管理取得了较好的成绩,收费额完成了万元,预计年底收费万元,能圆满地完成收费任务。主要做了如下工作:我们主管的三个收费站都严格按照上级行业管理的标准要求,每月我们都深入各收费站指导工作,在工作中突出重点,发现问题及时纠正,经常与站领导交换意见,了解各收费站职工的思想状态,不断规范收费行为,倡导文明服务的理念。上半年多次到米沙子收费站指导工作,要求该站建章建制不断完善各项基础设施,努力营造良好的内外部环境。针对省检提出的个别收费员总是忘记锁门的问题,安装了密码防盗锁,根本上解决了站区存在的安全隐患;此外征求站领导的意见,协调主管领导,按照站里的实际工作要求,给米沙子收费站配备了制式的路政专用车,有效地配合了治理闯杆逃费工作的开展,震慑并打击了闯杆逃费车辆。认真贯彻落实春节、五一、清明、十一长假期间小型客车免费通行国家惠民政策,做了各项充分的准备工作。节日期间免费数据报表及时、准确,各项工作完成顺利,免费台次:213019台次,免征收费金额:万元,安全无事故。车流高峰时段未发生拥堵现象,站区秩序井然有序,站区卫生清洁,给过往车辆营造了一个安全、快捷的通行环境。接待来电来访30多件,做到件件有着落,件件有回声,宣讲政策,解疑答惑。今年以来长春地区各收费站在工作中,充分落实今年工作计划,将全年的收费任务细化,加强站内管理意识和手段,各收费站收费基础设施进一步完善,在站容站貌、文明服务、安全意识方面不断加强,并不折不扣地贯彻落实“绿色通道”政策,全年共减免万元。米沙子收费站不断完善各项基础设施,努力营造良好的内外部环境,收费亭安装了密码防盗锁,根本上解决了站区存在的安全隐患;在收费车道铺上了钢板,遮挡了路面的坑槽,增加了过往车辆的安全系数;工作人员配备了反光背心,使一线收费人员在夜间的安全更有保障。站长亲自带头,外联当地交警、派出所建立了良好的共建关系,为依法收费护航保驾。全站人员牺牲休息时间治理逃费车辆,自制阻胎器,有效地遏制了逃费车辆的数量,收到明显成效。此外,米沙子收费站配备了制式的路政专用车,有效地配合了治理闯杆逃费工作的开展,震慑并打击了闯杆逃费车辆。五棵树收费站在严格收费管理的同时,每年都按季节车辆高峰期进行专项治理闯杆逃费车辆活动,效果显著。内务管理和内业基础资料的整理,都能做到持之以恒,保持较高的水平。龙嘉收费站张孝辉站长兢兢业业,以站为家,全年一心扑在收费工作上,起到了模范带头作用。全站职工团结协作,共同努力,严控免费车辆方面成效显著;内业进步非常明显;后勤保障让职工满意;其他各项工作也取得了良好的成绩。随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,各站党员积极参与,认真学习,进一步解放思想、更新观念,提高了竞争意识、效益意识、服务意识,增强危机感、紧迫感和责任感,充分发挥了党员干部在群众中的先进模范作用。存在的主要问题是:1、各收费站对抓学习提高员工素质方面做得不够,特别是领导忙于各种事务,没有起到带头学习作用。2、各收费站除了绿色通道车辆免费以外,由于收费站座落在村屯附近,被照顾的车辆逐年递增,在一定程度上影响了收费额的增加。明年主要工作安排:1、待时机成熟后,对各收费站实行绩效浮动工资,建立奖罚机制,对百分考核连续不合格人员待岗培训,充分调动各收费站职工工作的积极性。2、继续加大力度增加审带和检查频率,抓好一级路收费站的管理工作,同时不放松对经营性收费站的管理,落实行之有效的管理手段,如审查保存录像资料、不定期稽查等管理措施,发现问题绝不姑息,及时下发整改通知单,每季度通报一次,确保收费工作稳步健康发展。3、认真做好来信来访及
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