



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_枫桥街道公共法律服务中心建设情况汇报按照区加快构建覆盖城乡的公共法律服务体系,进一步提高我区法律服务水平,更好地满足人民群众日益增长的法律服务需求,推进“平安建设示范区”、“法治建设先导区”和“社会管理创新区”建设的要求,根据省、市、区统一部署,就我街道公共法律服务平台建设情况汇报如下:一、领导高度重视,及时建立服务平台按照市、区司法局关于加强全区公共法律服务平台建设的意见的要求,我街道领导高度重视,将其作为政府为民办实事项目和公共服务建设的重要组成部分,召开专题会议研究部署,确保按计划完成建设任务。6月下旬,我街道按上级要求及时建立街道公共法律服务中心,由司法所所长杨龙根兼任街道公共法律服务中心主任,负责总体组织协调。同时指导街道辖区内的7个社区按照标准全部建立公共法律服务工作站。二、加强人员保障,完善队伍阵地建设街道公共法律服务中心及时成立“便民法律服务团”,成员由政法委书记、司法所工作人员、专职调解员、各社区法律工作者及人民调解志愿者。街道在社会矛盾调处中心(信访办)办公室内悬挂上墙公示栏,对服务人员、工作职责、工作制度等情况进行公示,并安排一名专职人员接待群众。同时因地制宜在辖区内的7个社区制作上墙公示栏,指定专人负责公共法律服务相应的群众接待工作,并在其办公桌上放置“公共法律服务”工作台牌。三、健全规章制度,优化服务保障机制加强制度建设是堵塞漏洞、防治类似问题重复发生的根本举措。枫桥街道公共法律服务中心建立了公开公示制度、来访接待制度、首问负责制度、限时办结制度、请示报告制度、工作流转制度、工作档案制度、工作督办制度、业务培训制度、统计反馈制度及群众评价等制度,确保了工作制度化、规范化。 制度在于执行。再健全、再完善的制度,如果仅仅写在纸上、挂在嘴上,不去认真抓落实,也只能是一纸空文。按照“严、精、细”要求,我们加强对制度执行过程的精细化管理,建立从始到终、无缝链接的工作流程,优化了各项服务保障的工作运行程序。尤其注重对制度落实情况进行定期督查,对不执行制度的人和事采取刚性措施,严明纪律、严格奖惩,有效地增强了制度的约束力,为各项工作任务的完成提供了持续动力和有力保障。 四、初显工作成效,不断完善工作措施街道公共法律服务中心不断创新工作方法,提供便捷高效服务。目前,我街道已开通枫桥街道公共法律服务QQ群、政务微博、微信等服务平台,为群众提供更加便捷、高效的公共法律服务。同时依托街道综治中心,整合矛盾调处、法制宣传、法律援助等职能,积极开展公共法律服务工作。一是多形式开展公共法律服务宣传。去年,街道已开展“518”(我要法)主题法治宣传活动、食品安全知识讲座、平安和法治建设宣传月(5-6月)、“12.4”宪法宣传日活动等共近百场,展出主题展板、宣传挂图等100余份,发放宣传纪念品2000份,宣传资料3万余份。今年,开展“一月一法”活动3次,发放妇女维权、消费者维权等宣传册近2000份。每次活动都拍摄照片并撰写宣传信息,直观展现活动宣传效果。二是收集法律服务需求信息安排活动。定期收集群众法律服务需求信息,整合利用社区司法服务站政法干警的资源,开展法律咨询和免费代写法律文书。去年,各社区公共法律服务工作站共接待各类矛盾纠纷和咨询220批366人次,由律师免费代写起诉状6份,解决法律问题140件,其中主要涉及的是家庭纠纷、合同纠纷、工伤纠纷、损害赔偿纠纷、邻里纠纷,均给予答复和化解。三是及时调解各类矛盾纠纷。今年截止目前,街道共受理各类矛盾纠纷631件,其中损害赔偿纠纷397件,合同纠纷36件,婚姻家庭纠纷9件,劳动争议纠纷3件,消费纠纷27件,其他纠纷159件。 四是直接受理法律援助。今年,依托街道法律援助工作站直接受理法律援助案件13起,上报区法律援助中心案件3件。五是定期安排工作人员接待群众来访。街道公共法律服务中心设置在矛盾纠纷调处中心,在第一时间接待群众来访,并对群众请求进行分流,每个工作日上午安排各部门负责人和专职调解员进行轮班接待群众,同时每周一上午安排司法所工作人员和法律工作者(和街道签订协议的律师)在窗口进行接待咨询。固定时间之外,通过电话、网络(QQ群、政务微博)等及时解答群众咨询和求助。我街道将继续发挥好公共法律服务中心的枢纽作用,不断创新工作方法,指导社区公共法律服务工作站建设,拓展12348专线法律服务功能,加强公共法律服务网络建设,打造“网下+网上”、“实体+
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年产品推广与销售合作协议
- 企业法律风险的预防风险管理评估
- 2025年商业位置互换策划协议样本
- 2025年儿童照护服务合伙协议
- 2025年绘画交易协议
- 2025年课外活动安全管理与校园安全责任追究制度
- 软组织损伤的生物力学机制基础知识点归纳
- 高质量发展中的教育资源优化配置
- 影视产业与地方旅游业的联动效应
- 高考成功之路
- 影像进修汇报
- MOOC 信号与系统-西安电子科技大学 中国大学慕课答案
- 公需科目2023年度数字经济与驱动发展考试题库及答案
- 听说中国传统绘画智慧树知到期末考试答案2024年
- 国网兼职培训师培训课件
- 食品微胶囊技术
- 2023年新高考全国Ⅱ卷英语试题真题及答案详解(含作文范文)
- 2022年执业药师考试《中药学综合知识与技能》真题及答案
- 河南近10年中考真题物理含答案(2023-2014)
- 预防内瘘感染
- 建筑消防设施年度检测报告
评论
0/150
提交评论