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文档简介

_职位列表及要求主要职位岗位要求收派员初中及以上学历，18-45周岁。普通话流利（特殊地区可不作限制，报区域共享服务中心备案）；五官端正，符合岗位所需要的身体素质，心理素质，笔试和测试合格；诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神、客户服务意识；自备交通工具（汽车、摩托车）者须提供驾驶证、行驶证、机动车交通事故责任强制保险及商业险有效证件或证明；身体健康，无影响团体健康的疾病。仓库管理员初中及以上学历，18-50周岁。熟悉电脑操作；有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有团队合作意识，服从管理，执行力度强，积极耐劳，有进取心；仓管员 初中及以上学历，18-50周岁。 熟悉快件操作，有较强的沟通能力，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；身体健康，无影响团体健康的疾病。禁止录用：高峰期灵活用工可以不受从集团正常离职未满半年者或者从集团正常离职两次以上（不含两次）的限制，但符合以下任一条件者，禁止录用：（1） 年龄未满十八周岁者；（2） 与原工作单位尚未终止劳动关系的，或未办妥离职手续的，或不能出具离职证明且不签订已与前一单位解除劳动关系声明者；（勤工助学、小时工除外）（3） 因违反公司管理规定曾被公司解雇者或未经批准擅自离职者或离职时绩效等级为红黄灯、红灯或为E者；（4） 在同一部门工作或具有垂直领导关系岗位的亲属；总经理（副）级、财务岗位、人力资源岗位、审计岗位员工的亲属全网络范围内禁止录用；高级经理及分部经理、中转场经理的亲属禁止在本地区内录用。以下推荐人无推荐费用领取：区总、各职能部门负责人、人力资源部员工、各速配站主管。Wel
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