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江苏学习心得范文 学习心得宋哥你好！时间过的很快，一个月稍纵即逝。 这一个月学到了很多东西见识了在学校见识不到的东西，的确是一个很不错的经历！非常感谢你给予我这样一个不同寻常的机会，万分感谢!首先，对于你今天的成功必须是一个肯定！你和燕姐初到无锡举目无亲无依无靠打拼到现在这个局面实属不易，你们用你们勤劳的双手发挥你们最大的能力来创造财富，你们是我们年轻人的学习的榜样奋斗的目标，你的想法你对公司的远见对家庭的认知都是一种我能切身体会到的理念，但现实的诸多问题让你不得不回到实际问题中来，埋没了你对公司一个长远发展的计划和伟大想法！你的心酸你的难处弟看在眼里知在心里。 但还是要坚持坚持在坚持，因为你身上背负的使命太大，背负的责任也太大，而你作为整个家庭的主心骨你的确累，但也是没办法！在去了你那边那么多天之后，虽然我们每天疲于奔命的跑这个工地在到那个工地但毕竟上天是眷恋我们的，我们有成就，有结果！很高兴！也在潜意识让我感觉到生意就像这种模式去开创，公司像这种模式去运作也未尝不可，但就在那天你带我去苏州看了李总的公司后跟他讨论在公司管理和人员配备的问题，在运作手法、模式上有着极大的区别，在常人看来你现在的成绩已经非常不错了，但我知道你想得到的远远不只是这么多，经过对比后发现你现在的模式的确还有待完善，首先公司的整个运营都是靠你和燕姐2个人苦苦支撑，燕姐现在怀孕特殊时期压力自然而然的全部转移到你这边，在这个时期你不可以出现任何差池，因为任何一点失误都足以达到不可想象的地步。 男人就要像狼一样有野性，有欲望。 真正的成功者我想应该是一个好的领袖者而不是每天类似很风光的开着宝马去谈项目，这样你就陷入了一个恶性循环的怪圈，因为在这个运行的模式中，公司绝大多数的人都需要靠你一个人去努力来寻求一个保护伞，他们已经形成了一个固定的思维模式，从另外一个角度来看问题就是你没有过多的去把责任和压力转移到身为公司一员的员工身上，他们享受了义务却没有很好的履行责任，但真正能在这个特殊时期为公司做到利益最大化做出实质性行为的就只有你一个人，他们只是在末端为你分担他们只能或者可以分担的一部分，这很让人遗憾。 长久下去这不是个好的结果，或许有一天你会出现一点小的状况，对公司的事情不可能事事亲手亲为，毕竟你精力有限。 但试想公司现在想要形成一个良性循环的模式或者已经形成一个比较良好的模式，拥有一个相对优秀的团队，团队中的每个人都在努力去的去扮演好他的角色，在他的角色上发挥着必不可少作用，缺一不可！那样，你会得到前所未有的放松感，公司的净利润也必定会上一个台阶，前提你要为你的团队招兵买马经过一系列的考验和培训，这必定会耗费你绝大部分时间和精力，在当你的时间和精力耗费在培训这方面上的话，公司的业绩必然会下降，在面临人员的增加开销的增加而在前期得不到利益的回报的情况下公司的局面可想而知，那是非常难以维持的下去的，但这种模式是一个滚雪球的模式，一旦这种模式成功建立那样就跟滚雪球一样越滚越大，自身的实力也就越来越强，发展到一定规模你也就由你现在夜以继日不停的思考拼搏转型为一个公司的决定者和培养师这样一个角色。 这种模式固然是好，通常大公司也是具备高层管理，而你就是你公司绝对的高层管理中的CEO、但我们现在面临的瓶颈是理想转变不成现实，空有一身抱负。 现实生活中太多琐碎的事情让我们有限的精力耗费的过快，对于你来说更是，家庭的不太和睦，公司少数员工消极工作的态度，缺少得力干将来助你一臂之力。 这都是你不得不考虑的问题所在，这些问题也会耗去你60%的精力甚至更多。 李总他真的很幸运，幸运的是他有一个黄金搭档，他的搭档可以为他分担一部分的压力，而现在的你没有搭档，只是你一个人，你是在一个人战斗。 虽然话说的有些凄凉，现实问题也的确存在，但不可以把我们的雄心壮志磨灭掉，在现阶段我们虽然不能将我们的想法一步一步呈现在我们的面前，但我们还是要尽自己最大的努力去营造更好的一个环境，对家人，对妻子，对孩子。 公司逐步发展，我相信在你的带领下不久的将来肯定会有一个优秀的团队，你必将会成为这个优秀团队的领袖者和引导者，你能行的，相信你自己！我对你有十足的信心和把握，加油!坚持!胜利的曙光离我们并不远。 在那边把自己照