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精品文档 期末考试奖惩制度鉴于我校上学期期末考试成绩不理想，为了提高我校教学质量，促进我校教学水平不断提高，特制定金锋学校2017年春季期末考试奖惩制度如下：一、奖惩学科：语文、数学、英语。二、奖惩情况：1、参与全县调考的年级以全县排名为准。 2、不参与全县调考的年级以四庄乡年级排位为准。三、奖惩方式：（一）、不参与全县调考时，以乡级排位为准： 2016秋期末考试排位情况学校年级全乡班级数 语文本班排位 数学本班排位 乡级平均 位次金锋一年级9995二年级9875三年级9865四年级7654五年级7664六年级6633.5五花一年级9585二年级9115三年级9645A. 2016秋期末考试，因英语未参与成绩评比，只语数参与，鉴于我校以前未设立“期末考试奖惩制度”，乡教育站实行奖惩机制后，我校再实行“等级提升”奖惩制度，采用“乡级平均位次”对比法，比平均位次高一个位次另奖30元,高两个位次另奖60元,比平均位次低一个位次的另罚20元，低两个位次罚40元，以此类推。（例：五花二年级数学排全乡第一，乡教育站奖励200元，其排位高于平均位次4个，我校另奖励120元。）B.自2017年春季开始，我校实行“期末考试奖惩制度”，由于我校整体成绩不可观，2017年春季到2018年秋，分两种情况实行奖惩：（1） 上一学期乡级排位一、二位以后的。 采用“对比进退位次法”来实行奖惩。所谓的“对比进退位次法”，是以上一学期的期末考试成绩位次为基准，进一个位次奖30元，进两个位次奖60元，退一个位次罚20元，退两个位次罚40元。（2） 上一学期乡级排位是一、二位。采用“稳位激励法”，上一学期期末考试排位第一、二位的，下一学期继续维持在第一、二位的直接分别奖励200元和150元.退位到第二位后平均位次前的，退一个位次罚30元，退两个位次罚60元，若退位到平均位次后的，退一个位次罚40元，退两个位次罚80元。（2） 、参与全县调考的年级，以县级排位为准：A.2017年春期末2017年春期末， 采取“对比县级平均位次”法，比平均位次高一个位次的奖30元，高两个位次的奖60元，低于平均位次的，低一个位次罚5元，低两个位次罚10元，以此类推，最高罚款额200元为上限。（一般乡教育站只对倒数三名才进行惩罚款。） B.2017年秋期末参与县级排位的，在2017年春县级排位的基础上，从2017年秋期末开始，采取“对比进退位次法”来实行奖惩，以上一学期的期末考试成绩位次为基准，进一个位次奖50元，进两个位次奖100元，退一个位次罚20元，退两个位次罚40元。特别申明第二学期在县级排位倒十内的班级，即使较上学期排位进步了位次，也不参与奖励机制，也不罚，较上学期排位退了的要罚。为了鼓励各位教师狠抓教学，乡教育站实行奖惩之后，我校再实行此奖惩机制。注：本制度从2017年2月开始实施，每个学期依据上一学期的教学成绩进行完善与修改，旨在提高我校的整体教学质
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