



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。启明星幼儿园绩效考核奖惩细则为进一步提高工作效率,规范日常工作流程和常规,做到奖惩分明,有效增强教职工积极性,特制定本细则如下:一、员工常规1、园内不坚持说普通话 (每次扣5元 ) 2、公开场所、课间操时聚众聊天 (每次扣5元 ) 3、不按要求穿工作服 (每次扣5元 ) 4、脱岗 (不在工作岗位每5分钟,扣5元) 5、不服从园内工作安排 (每次扣20元 ) 6、未完成领导下达的工作任务 (根据领域扣除工资内该领域奖金) 二、班级管理常规1、不按时完成计划(周、班务、各部门)、总结、教案、家访记录等园内所要求撰写或填写的表格 (每次扣10元 )2、所负责宣传栏不按时张贴 (每次扣5元 )3、不按时更换责任区域内环境创设 (每次扣30元 )4、当班时间做私事,串班聊天,接听私人电话或收发信息 (每次扣5元 )5、 早上接园不按规定接园,下午接园班级幼儿服装未整理 (每名幼儿,班上教师 每人每次扣5元 ) (每次扣5元 )6、上课不使用教具 (每次扣3元 )7、幼儿午睡时教师睡觉 (每次扣20元 )8、幼儿进餐常规差,无组织 (每次扣5元 )三、组织活动常规1、组织户外游戏时散放幼儿 、上下楼梯时不组织幼儿 (每次扣5元 )2、未按时组织幼儿早操 (每次扣5元 )3、不按时组织课间游戏或户外活动 (每次扣5元 )4、不按要求组织本班幼儿及家长参加园内大型活动 (每次扣5元 )四、保健医生常规1、不按时按要求晨检 (每次扣5元 )2、无晨检、喂药、卫生检查、药品出入、喷洒消毒、预防免疫、学年学期体检问题等记录 (每次扣5元 )3、不按时组织学期体检 (每次扣5元 )4、发生流行或传染病隐患,不采取相应措施,不上报园长,导致疾病蔓延 (每次扣50元 )5、不按要求喂药 (每次) (每次扣5元 )6、不按时对幼儿餐进行营养代量计算 (每次扣5元 )7、不按要求进行档案整理归档 (每次扣5元 )8、不按要求完成上级相关部门下达的事项 (每次扣5元 ) 五、仓库管理常规1、不按要求做好仓库进出物资的账务记录 (每次扣5元 )2、不按时发放班级所需物资 (每次扣5元 )3、不按时盘点物资上交财务报表 (每次扣5元 )4、不按时上报损坏物资和处理报废物品 (每次扣5元 )六、保育员常规1、早7:30未按要求进行消毒工作 (每次扣5元 )2、没按消毒,卫生要求开展工作 (每次扣5元 )3、每天下班之前未进行室内卫生清扫 (每次扣5元 )4、未按要求分配餐点 (每次扣5元 )5、提前拖教室地面 (每次扣5元 )6、未按要求保持室内卫生 (每次扣5元 )7、未完成责任区域内的卫生 (每次扣5元 )8、班级物品、幼儿物品不整齐 (每次扣5元 )七、安全事故参照启明星幼儿园安全处理办法八、奖励细则1、集体奖(1)本月考核中无任何被查处记录班级 150元 班级教师共享(2)本月卫生考核中无任何被查处记录班级 60元 班级教师共享(3)学期中园内组织大型活动时家长参与度最高者班级 60元 班级教师共享(4)本月无任何安全责任事故班级 60元 班级教师共享(5)本学期内退园幼儿最少,返园率在85%以上,排名第一班级 500元 班级教师共享(6)园内大型活动中班级:一等奖150元,二等奖:120元,三等奖:100元(7) 园外活动中班级:一等奖200元,二等奖:160元,三等奖:120元2、个人奖(1)园内大型活动包括教学竞赛等一等奖:100元 二等奖:80元 三等奖:60元(2)园外一等奖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2013乐理试题及答案
- 25年安全员b证考试试题及答案
- 感恩班级活动方案
- 机器学习视域下上市企业财务舞弊评价研究
- 2025汽车买卖代理销售合同书
- 2025合同范本工程勘察设计分包合同
- 2025【合同范本】钢材采购合同
- (高清版)DB1302∕T 153-2019 豇豆生产技术规程
- 2025域名购买合同范本
- 上33已知一个数的几分之几是多少,求这个数教学设计
- 山西财经大学华商学院《Java程序设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年AI在中医诊断中的创新应用探讨
- 餐饮三关一闭培训
- 直饮机管理制度
- 2025年北京市海淀区高三语文一模议论文《道不远人》范文
- 医院DRG培训课件
- 农业经济的基础试题及答案
- 钢管柱混凝土施工方案
- 2025广东劳动合同样本新(合同版本)
- 2025年高级车辆钳工(三级)技能认定理论考试题库(含答案)
- 粮食公司笔试题库及答案
评论
0/150
提交评论