销售人员年度绩效考核打分表.doc_第1页
销售人员年度绩效考核打分表.doc_第2页
销售人员年度绩效考核打分表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。销售人员年度绩效考核打分表考核内容评价项目项目满分项目定义自我评分考评委评分工作业绩50%销售指标完成情况10年度实际完成销售总额占全年销售任务额的百分比无回款指标完成情况10年度实际完成回款总额占全年回款任务额的百分比无维护老客户10已有客户（渠道）的跟踪、售后服务等业务增长无客户满意度8内外客户的评价及反馈6开发新客户7新业务与新客户的关注、跟踪5有无重大销售失误5有无重大销售失误5执行能力20高效快速7能快速、大量、及时、高效地完成计划或应急工作任务6业务转型7理解并跟上公司业务发展的要求，有拓展业务的意愿；能在整合营销方面积极开拓，并取得成效无团队合作6全局意识，奉献精神，团队精神，沟通协作，服务配合6工作态度15责任感6主人翁责任感，爱岗敬业，勇于接受任务，主动承担责任，忠于职守，自觉完成任务4积极主动5积极主动承担工作任务，勤奋进取，丰富经验，提高技能与效率，积极参加部门的各项活动3纪律性4遵守各项规章制度，服从上级指挥4工作技能15业务技能6完成本职工作需要的技术、技巧、经验等4业务知识5胜任本职工作的基础知识、专业知识3素质潜力4员工在团队合作、业务知识、技能、经验方面的发展潜力2合计10048注：评估结果 90分以上 优秀80-89分 良好70-79分 称职60-69分 基本称职59分以下 不称职欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论