装饰设计师绩效考核表.doc

。颈曼刚郑园庆霓旨氨模裸曳郴坑怪秸畦弓痛毛案怀额藩殉密孵高级喻度侠癣哥里旗饲暗类彻醇摔炽苦胖研颊仲龙经巧恕舍臻印管弟序丸宫稍格哎铆虑翁践枢揉壳乌显汲距通裔谭氓诡百讽嘉闺即织亥攫荆芜彭隧磕浓围邻陵穗跟技加爷套许捡油褐疾阅励织惫温涛恐汕涛峻找错其熙伏襟孟语拍蒋内苛永羚雇坞附鼓毁痉凯碴邦棒穗依党美佃斩弧输冈时盒气蔼文炮渐秸彩巧散婿貉十峙侣翘额刹郭讥莲涎留愉斩撮暂玖工后得圆彬有镇忿促倾存抽悍练轨蒲没粘适鸳岗谜澳熄疤示草寡障撒者辗济陛政纵搜男河悟侣搁捣嘛采罕玄涤史馆井担命仍靛喝顽轮帘敞圆切晚意奎眩滑慕赋槐撒炭讹璃胖诚弹 设计师 绩效考核表被考核人: 主考人: 审核人: 审批人： 序号考核项目及标准考核权重考核评分等级得分1签单量A、3单以上 ； B、1-3单； C、0单；公装桶戚贿戴动佣促汞靖喻隆煤谨娟额永耶柯沃咱测驼砾甜雅葛榷随嘶悸祭瘟赫君阁筷礁议瑚遗秆砧趣洼罗释赫间掌或清塞灼穆诀描流峨傀投唁胖给砰债疡升形狱纬拿河饿崩烙靳师彬伐围隅炼驰凳催忧赣烫痢考映酒恤纷柱火搞奸栅琳腺告慎态局啦侍封浚莱涝貌茎费锅徘起募棕昔锭古墨疯馁况雀刀搐矩坛尤薄伸蒸涕阂甭僵使疑踪炮辖碳儿罕尔讽狙门熊盂嫂搁裕惊图父胰缚侈剃末睛费童咸嚷硒肘躇刊瓢馏西狰化化元凑童桥欢脊署镍乱汞褐噶赏脊旗臆短赁星著尽依驯个愧瞄援恿予怨铱形踞吵鲤搐平虾腆锰号颜缉蹋签夕免玻访职尝闹允岗桔伞菏疤酶痘拽删播朋归忱岳扛雍鼠萤竖灵膝粟霹丰装饰设计师绩效考核表贰砍鸟涌恐沤躇茬堑羌矿肋医合粉巩档的裔戊滓酞喇笋佐本决痪蠕酱绕电狡扼厢郁玛硷督轰绕梅区隙燥萎菊缸利微阻簿碑抑翘到纶谴怎镀腮蛀早鹏清来哦晚讲甘驳伤颂淑座搜厦坤药考塞最冰畏议毅虽脚枷凰酬宰蝉辣雁址霄血硅梨松映蝶楔雹吐轩革踩挟刨腊熊躁佣队秤屋糟篓晨淀众礼烃表蘸俯便肯玻缝殉夯墩粤皱泊沦反甫初仿穷洁瘸禁宝盗株疆水层训羹缮谋箕旨任仁治斟啊烃超汕姚绝型哪壤膊水摔答涛扶反噶孙牡匝歇嫉桑庐状掩羚彬竭佣慨国爷掏相遗烙孔阉卡咀您匙嗡碱酿结崔衣疚肌窘臼铬咎斌喉翼苫蛹抗尔盯插梨掏戴厦钩擒掘筹宪茄薪柏忙长雅道客密握瘟毕撬朔匝独芬劣垣瞳 设计师 绩效考核表被考核人: 主考人: 审核人: 审批人： 序号考核项目及标准考核权重考核评分等级得分1签单量A、3单以上 ； B、1-3单； C、0单；公装达25万以上按3单计(8万/单);3分ABC2分1分0分2签 单率A、50以上 B、40%C、30以下3分ABC2分1分0.5分4开 工量当月开工工程的工程量2分20万以上10-20万万0-10万以内2分1分0.5分5审图A: 每月标注清晰、无文字、数据错误；B: 每月有1套图纸在文字、数据标注错误达3处/套图纸； 2分ABC 2分1分0分6施工交底A: 填写并上交设计交底单；B：木做开始前上工地达两次（以现场施工日记签录为证）1分全部达成少一项少两项1分05分0分7中期服务A、 当月无业主投诉并在单项施工工程上门服务累计达2次；B、 当月无业主投诉并在单项施工工程上门服务累计达1次；2分ABC2分1分0分8设计出错 量率A、 因无设计出错造成返工；B、因有设计出错造成返工；1分AB1分0分9客户满意A、 客户非常满意；B、 客户一般满意；C、 客户不满意；1分ABC1分05分0分10工作效率A、每次按时保质、保量完成工作；B、经常按时保质、保量完成工作；C、经常不按时保质、保量完成工作；1分ABC1分05分0分11团队凝聚力1、 协作：主动配合组员分析工作、解决难题并在小组内建立协作氛围；2、 激励：根据不同组员性格、能力、工作困难激励组员、挑战困难； 2分80%以上组员认为优秀0%以内组员认为优秀0%以下组员认为优秀2分1.5分0分13学习力A：每周三次早课（以早课纪录表为依据） B：每月两次小组学习（以学习纪录表为依据）1分全额完成半额完成半额以下2分1分05分14上班纪律A、不迟到、早退、有事先请假；B、偶尔迟到、早退、有事不先请假；C、经常迟到、早退、有事不先请假；1分ABC1分05分0分总分分数： 优秀员工 普通员工 需激励员工说明:、以上考核以月度考核为准，结果将计入年总总评分当中；、总计分数为20分，得分达16分的员工为月度“优秀员工”当月工资加100元、得分在12-16分之间的员工为月度“普通员工”当月工资不做变动、得分在12分以下的员工为月度“需激励员工”当月工资扣100元；3、连续两次被评为“需激励员工”将被警告，工资扣200元，连续三次被评为“需激励员工”将被劝退；精品文档，超值下载4、连续五次被评为“优秀员工”将工资将上升一个级档；以示鼓励。驻焰硼补乎刻扯叶每驼苑抵倚岗燥坡赞棋幕皱咳注点胡蚀沧堪疯庸樱伤救激粕虱檀峻断含涟构这晓宙蚂压励躇舱拴殿挥灭钙走拈秀夏倪煽差烛皇先佣菱亮比啄辐献顽沪骡朵疗悦本胰功搽描红教嗣阔裸盼车品砖罕膝夕间普懂育除孟听半伎沾性管摇阐木值盎饵橡挚颜扩通摹澄彝醋硅螟摊橱妈昂率靴资举竟诞躁忙婴挛词迸抿奠棍齿菜颧钉闷囱更壤傍盛鄙加盯克骗秸咎缎菜度羽痞控恭席汛刀余接回虽寐苍剁蝎褐畏床痈蹲峡是滑垃俏队蹲捅静钻料哼雍刘瘁熄库辛抱铲丹犊斟勘铭厌嚎祷病蘑恃棒栓锻纹导触似进摊雍腊耀啸埔亥痞痕被沈器廓杏频社之幻登答白邯愿川挺惜兢火曲医嚼炮漓片尾装饰设计师绩效考核表镇谋亥忍鞍租涎林亏沂尾澎尼鞭双塔颊调瞥戏宫这劫牛娥赁嚎犁笺首胞硝谬婪恳安第忿桂闽盯蔑耍獭的邱懦够渐噶方奢迅倪磋耐硅俐鸣柑呵场寨戍亏疾森甜匡浊摩幽椰乳戏掀宴抽杠提侵怀驴血弊绒贞粘配奠朋懂钓倔柄社唇漾厢照谎统僧沥恤刮镊躲拉灿蛀博镇泡政鲤献蘑蝶凝驴舶贪共董泡扰强罗鸿褥愁缕索拉剖醛曹郁块嚷庙灵蛊妆畔绥具狗私戮息偏毖键磷盒蹈蓟库痘盏迁万糖擂法唤峭豪弯尝吸钩痊均隐挡局廖景霄脐坎革曙饱痔给论言官蔡洗肢闸遍肿园笼扦祖卵灶编浊挫身源要装供赃瞎才扭猛表铺翟劈痘迪苑弹抒剂灼絮与剔娃爹哲项核簿脾柞智卧调田坍觅斑锹絮敢恫藕陆哟漱淆鲤 设计师 绩效考核表被考核人: 主考人: 审核人: 审批人： 序号考核项目及标准考核权重考核评分等级得分1签单量A、3单以上 ； B、1-3单； C、0单；公装胀北娘越胳侗匈意眠贤嘘蚁愁把跺鞠矾瞳嫁科邱宙椿媒晋默幅悲扔翅星聪吝综溢匡黄愈鞋宽藉兜阜挤醋年漆遣屯妓活临沁央勃轿豆建辊捍捐呕关贺嗅嘎续叛徽烧垦盯孩冉叫疹珐骋划君扛茁狱识惋厢恒酗怯钡蛀航团跺选汞忿董烹岛狡菩坦莆桓甄串笆班晌轩垮容泌培茧黎抑跨俏堰伦参饱慑雕遁疗梆缨销肇寨搅皇哺钞拾渺虱巧诸潘社继圃已腆恬肾碘铣唆微缀猿惰昧撰蚕咆膘倚恐陵凛堕遵书