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文档简介
。员工感恩心态培训（提纲）1、 我们为了谁工作应该可以明确的是：我们都是为了自已在工作。那就应该树立正确的工作观：1、 工作是为了学习和积累知识和阅历，工作是为了享受成果，工作是为了体现个人的价值。2、 学会快乐的工作（不抱怨，负责任）：老板、上司、同事的缺点或错误的指令和配合，不是你不努力工作的理由。这样牺牲的不是企业或你的同事，而是你自已的前途。3、 只有树产了正确的工作观，你的工作才会从被动工作变成主动举例：家里后院有钻石的故事（所有的行为引向事先不知而事后知道，意外的主动工作引发的质变），每个人后院都有宝石！2、 我们正在做的工作，你尊重这份工作吗？1、 你为什么来这里工作？（赚钱，养家，消费，学）谁给你这份工作？2、 你的工作需要配合吗？谁配合了你的工作？你说过谢谢或别的感谢或麻烦别人之类的话吗？3、 学会感恩：学会赞美自已的工作，赞美同事的成果，赞美公司的产品，赞美公司的制度。（例：打石人建教堂的故事，新西兰企业：老板哪有我幸福的意识和国内向往国外生活的对比落差）3、 感恩企业、感恩同事1、 企业给你工作机会，你在享受你的劳动成果时，你有想到感谢谁给了你这块地让你种出成果吗？你有好好种你的这块地吗？懂感恩的人，才会有忠诚懂感恩的人，才会把工作的事当作自已的事认真而又努力的付出。2、 同事接纳了你，让你在这个团队中和谐的相处做事，给你日常工作的协助，你有感谢过你有身边的同事对他说声谢谢，对他笑脸相迎吗？3、 抱怨心态：注重索取 潜意识认为自已是受害者 意志消沉 思维贫乏 被动 不断自我瓦解 最后只剩下：痛苦报怨是一个人成长路上最大的绊脚石，是扼杀你成功的重要根源4、 为什么要感恩很多人会说，为什么要感恩，我付出劳动得动薪水？这话错了吗？没错。所以我要代表公司谢谢大家的付出，薪水不值一提，大家的协作付出迎来了公司的成长。但是人不知恩，无以为立（犬之报恩，甚于人，人不知恩，岂如犬乎！”出自搜神记）。所以还是要说一下为什么要学会感恩。1、 感恩是一种积极的生存动力。（因为感恩你的父母，所以你努力工作，赚钱养家。因为感谢老天给你一个好儿子，所以你努力工作，让小孩有最好的生活保障）2、 有感恩才有责任。责任心源于感恩之心，尊重公司给予的工作机会，感谢上司和老板的信任，把做好工作当作一种回报，这样，你才会对你的工作，认真认真再认真。反之，工作是任务，完成就成，这样的心态，能做完好，但是做不好事。3、 学会感恩是担当责任的基础，成功不是机会，而是选择老板歌 投资办厂终身受罪； 衣着打扮貌似高贵； 生产管理极其乏味； 为了生计三更才睡； 鞍前马后终日疲惫； 工人难招工资太贵； 讨好员工就差下跪； 日不能息夜不能寐 ; 内销难搞出口升汇； 客户一来马上到位； 屁大点事不敢得罪 ; 舍命陪酒卡拉OK； 节日假期不离岗位； 劳动法规不能越轨 ; 挣点屁钱全部交税4、 因为感恩，所以理解，所以包容感恩心态给你带来了什么？快乐 创造力 思维富裕 态度积极 负
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