社团管理问题调研方案.doc_第1页
社团管理问题调研方案.doc_第2页
社团管理问题调研方案.doc_第3页
社团管理问题调研方案.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

社团管理问题调研方案（制订时间：2014年12月12日）1、 调研目的和目标目的：得到浙大各类社团的管理方法和社团人员的数据目标：得到社团不同管理模式的利弊，更好地组织社团2、 调研对象和单位浙江大学各类社团以及浙大学生3、 调研内容和项目内容：社团管理的方法，社团氛围，社团活动的频率，社团工作量的大小，社团奖励与惩罚制度，社团人员总数、离开人数、留下人数项目：针对社团骨干的问题： 你们社团采取的管理制度是项目制、部门制，还是交叉制？你认为哪种制度较好？ 你们部门每年招多少人？多少人中途退出？你认为他们退出的原因是什么?你们社团办过哪些活动？通过哪些方法来增进相互之间的感情的？ 你们社团平时工作量有多少？有明确的奖惩制度吗？ 你们社团召开例会吗？如果有，多长时间一次？ 你们的社团氛围是怎么样的（严谨的，轻松活泼的，或者其他）？你觉得怎么样的社团氛围较好？你们社团存在会员吗？如果有，那么你们怎么对待这些会员的？ 针对路人的问题： 你加过哪些社团？后悔没加过哪些社团？ 后悔加过哪些社团？后悔的原因是什么？4、 调研期限和时间期限：无时间：2014.12.12-2015.1.45、 调研地点和方法地点：浙大校园的马路上、办公室和寝室方法：通过对社团骨干的采访和对浙大学生随机的问卷调查获得实验数据。结合文献资料通过所学的知识来解释和尝试解决这些管理问题。6、 具体调研实施计划安排根据前面所列各条，进行调研。列表以明确工作内容、负责人和时间等。工作内容责任人时间针对各个社团代表的访谈某很水的社团12.12-1.4某高大上社团12.12-1.4某很水的社团12.12-1.4某高大上社团12.12-1.4路人抽调12.12-1.4资料整合与内容整理12.20
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论