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文档简介

。新员工试用期访谈问卷调查表亲爱的伙伴：首先感谢您对我们的信任。您已经加入公司一段时间，为了增进沟通，我们对您进行新员工试用期问卷调查及访谈。让您有机会表达对这段时期的工作、公司以及所属部门整体运作的意见。您的姓名： 部门及岗位： 入职时间： 填写时间： 指导人姓名： 指导人职别： 问卷第一部分：目前您的工作感受和体会（15分，表示感受“最差最好”）工作感受和体会1分感受最差 5分感受最好1.您对公司整体工作环境、工作条件、硬件设施、设备评价是 123452.您所属部门内人员之间默契合作，帮助您在工作上更快适应和取得更好成绩。123453.您的部门负责人在安排协调您的工作方面做得很不错。123454.您的指导人会尽力了解您的需求和问题。123455.有事情困扰您，您都会和您的指导人商量。123456.指导人会给您提出有用的意见，帮助您在工作上取得提高。123457.指导人明确解释你们要做的事情和工作分配，让员工知道他对你们的期许。123458.公司能提供您需要的培训和发展机会。123459.你对公司伙食条件满意程度。 1234510.您对公司的企业文化和工作氛围接受程度是_1234511.您在这里订立很高的工作目标。1234512.您觉得公司部门负责人及管理层对员工层有多关心_1234513.就您岗位工作所需技能和所担责任，您对自己的薪金有多满意_1234514.您对公司规章制度和行为规范的知晓程度是_1234515.您对目前的工作岗位和工作性质满意接受程度是_12345问卷第二部分“问答题”16.入职以来还有哪些不能适应的地方？你希望获得哪些方面的帮助？答：17.入职以来有哪些比较深的经历或收获吗？答：18.要帮助您在工作上取得好成绩，公司管理层或指导人需要做哪些方面的努力？答：19.对于公司或部门的发展您有哪些建议或意见？20.如果有什么其他事情是您特别关注的（某个别问题、建议等），请在下方表达您的意见。如果您对选择题有任何想法，也可以利用以下空间，请注明题号。新员工试用期问卷附表（人资完成）人力资源部面谈工作评语： 【访谈人： 】总分（100）分综合评价S：整体满意度较高综合分90以上选择打（ ）A：整体满意度良好综合分80-89之间选择打（ ）B：整体满意度尚可综合分60-79之间选择打（ ）C：整体满意度偏低综合分35-59之间选择打（ ）D：整体满意度较差综合分35以下选择打（ ）描述与员工面谈之后的反映出的信息内容
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