劳务管理制度.doc_第1页
劳务管理制度.doc_第2页
劳务管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。劳务管理制度1、分包单位进场需提供公司资质，安全管理体系、质量管理体系等资料。2、劳务人员进场之前必须先参加安全教育，并进行实名登记，形成花名册。3、分包单位需对自有班组人员购买人身意外保险，并签订劳务合同，资料到总包备案。4、分包单位需每月对工人进行考勤，工资发放形成文字记录，并有工人签名和手印。每月5日之前将考勤表和工资发放记录表提交总包备案。5、分包单位需配备安全员一名，证件到总包备案，每周一上午9：00参加安全检查，各分包安全员必须参加。安全隐患需在规定时间内整改完成，并报总包复查。若逾期未整改或拒绝整改，则按情节大小，罚款500-5000元不等。6、分包单位工人进入工地必须服从总包管理。进入工地必须佩戴安全帽，未戴安全帽者，按每次50元人罚款。若发现三次未戴安全帽者，将直接清理出场。7、工人在生活区必须服从总包生活区管理制度。保持生活区卫生清洁，严禁做饭，严禁使用大功率电器。每周一10:00进行生活区安全检查，各分包安全员需准时参加。若发现大功率电器或做饭工具，将直接没收，并视情节大小罚款500-5000元不等。8、农民工业余学校培训每月二次，每个班组都必须参加，具体时间会另行通知。项目部劳务管理机构及人员配置方案劳务管理工作小组机构成员姓名职务劳务管理职责组长杨进项目经理总协调副组长郭德虎生产经理生产总协调小组成员周志强总工日常农民工维权工作小组成员万子轩安全部经理日常农民工安全教育小组成员宋瑜琪综合办生活区管理劳务人员工资支付协调处理小组组长王成商务负责人劳务工资总负责副组长宋瑜琪综合办生活区管理员小组成员胡根富劳务劳资员监督农民工工资发放小组成员万子轩安全部经理实名制管理；安全教育以及农民工业余学校组织活动小组成员王大余工程部经理工人考勤表、工资发放记录、劳动合同、保险单等资料收集。安全技术交底劳务管理部门负责人张六森分包项目经理总协调劳务管理工程师王云初劳务现场负责人日常劳务工作劳务管理工程师王增荣安全员兼财务日常劳务工作欢迎您的下载，资料
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论