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文档简介

血液净化专业护士核心能力训练方案 南方医院护理部2007年3月 以血液净化病人为服务对象 能为其提供具有持续性 系统性 自主性 决策性专业护理服务 对血液净化的成功起关键作用的专门性护理人才 血液净化专业护士的概念 专业发展阶梯 对于护士的职业生涯而言 其专业发展阶梯是一个动态的 不断成熟与成长的过程 护士毕业后进入临床 其专业生涯要经历从轮转护士 初级责任护士 高级责任护士到专科护士的成长 职级 岗位的变化 护士工作能力的递增 培训内容的变化 护理工作内涵的提升 N1 1 N1 2 N2 N3 N4 专科基础知识与技能 专科专业知识与技能 临床思维判断能力 教育 培训能力 协调 组织 应急能力 初级责任护士 高级责任护士 专科护士 随着能级的跃迁 核心能力培养重点呈现有重点 有层次地转移 单项模块内部条目间的秩序尊重临床规律 呈现循序渐进的逻辑脉络 知识的沉淀 技能的锻炼及临床实践交叉进行 贯穿全程 最终以临床案例积累达到理论和实践相互贯通 特点 培训基本要求 N1 全部完成时间2 3年 重点培训常见肾病护理常规 腹透护理常规 透析前期 间期护理 普通血透护理 N2 全部完成时间1 2年 重点训练特殊血液净化技术及护理 N3 完成培训时间1年 重点训练高级责任护士具备指挥 协调 组织和管理能力 培训师资要求 理论授课 具有高级职称或本科以上学历 或在市级以上继续教育项目中承担过相关专业授课任务 临床带教 具有5年以上血液净化工作经验 3年以上的临床教学经验 大专以上学历或中级以上技术职称 临床教学实行一对一的带教方式 新护士进入血液净化中心前 N0级 必须经过 1 2年的通科培训 并完成在心内 肾内 普外等科的轮训 血液净化专业护士核心能力模块 N1 1 N1 2 N2 N3 N4 N1 1 N1 2 N2 N3 N4 N1 1 N1 2 N2 N3 N4 N1 1 N1 2 N2 N3 N4 N1 1 N1 2 N2 N3 N4 N1级初级责任护士核心能力训练计划 第1阶段 N1级初级责任护士核心能力训练计划 第1阶段 N1级初级责任护士核心能力训练计划 第2阶段 N1级初级责任护士核心能力训练计划 第2阶段 N2级高级责任护士核心能力训练计划 N2级高级责任护士核心能力训练计划 N3级护理组长核心能力训练计划 N3级护理组长核心能力训练计划 临床护理个案累积项目 各职级血透护士通过不同类型的临床护理个案积累 实现不同阶段的临床能力锻炼与提高 N1级第一阶段核心能力训练个案累计要求 N1级第二阶段核心能力训练个案累计要求 N2级核心能力训练个案累计要求 N3级核心能力训练个案累计要求 考核赋值标准 各职级培训评价标准 N1级评价标准 各职级培训评价标准 N2级评价标准 各职级培训评价标准 N3级评价标准 为满足技能考评的一致性要求 设计了血液透析治疗 血液透析滤过治疗 单纯血浆
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