办公室岗位职责与工作标准.doc

_办公室岗位职责与工作标准1.办公室主任岗位职责与工作标准1.1.办公室主任岗位职责1.1.1在工会主席和分管主席的领导下，负责主持办公室全面工作。1.1.2.健全办公室内部管理制度，加强对办公室人员的教育管理。1.1.3.负责抓好矿区工会理论政策研究、信息调研、综合文稿、上级来文、来函、档案、保密、网站管理等工作。1.1.4.负责抓好综合协调和工作督办，确保上级的指示要求、单位的部署得到贯彻落实。1.1.5.协助主席抓好工会财务工作。1.1.6.负责抓好工会日常事务管理、接待及后勤保障工作。1.1.7.加强与上级部门的联系与沟通。1.1.8.负责抓好分管范围内的思想政治工作和党风廉政建设。1.1.9.做好领导交办的其他工作。1.2.办公室主任工作标准1.2.1.在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。1.2.2.熟悉党和国家有关工会工作的法律法规及政策。1.2.3.精通熟悉办公室工作业务。1.2.4.主动热情为基层和员工群众服务，依法维护员工合法权益。1.2.5.履职尽责，雷厉风行，务实创新，圆满完成办公室各项工作任务。1.2.6.率先垂范，团结协作，相互包容，发挥好、调动好办公室人员的主动性、积极性、创造性。1.2.7.以身作则，公道正派，清正廉洁。2.办公室副主任岗位职责与标准2.1.办公室副主任岗位职责2.1.1.协助办公室主任做好办公室工作。2.1.2.在主席的领导下，负责抓好工会财务工作。2.1.3.依法进行会计核算和财务管理，做好本级工会财务的预算、管理、控制、核算、执行、监督等工作，组织好工会经费的收缴、使用、管理和上解。2.1.4.建立健全工会财务管理制度，做好工会资产管理工作。2.1.5.履行主管会计职责，做好职责范围内的各项工作。2.1.6.负责组织对基层工会财务工作的指导、检查和考核工作。2.1.7.负责抓好工会会计人员的业务培训。2.1.8.负责组织扶贫解困送温暖资金等专项资金的财务核算与资金管理。2.1.9.做好领导交办的其他工作。2.2.办公室副主任工作标准2.2.1.在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2.2.2.熟悉国家有关工会工作、财务方面的法律法规及政策。2.2.3.熟悉掌握办公室、工会财务工作业务。2.2.4.主动热情为基层和员工群众服务。2.2.5.服从指挥，履职尽责，认真高效地完成领导交办的任务。2.2.6.以身作则，公道正派，清正廉洁。3.办公室干事岗位职责与标准3.1. 办公室干事岗位职责3.1.1.做好办公室内勤、日常服务、管理等工作。3.1.2.做好矿区工会信息的整理、上报，工会通讯的编辑，网站维护等工作。3.1.3.协助抓好矿区工会理论研讨活动，负责综合文稿和大事记、年鉴编纂等工作。3.1.4.负责或协助做好会务工作。3.1.5.做好工会公文、印章、数据统计和上报等工作。3.1.6.做好领导交办的其他工作。3.2.办公室干事工作标准3.2.1.在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。3.2.2.熟悉国家有关工会工作的法律法规及政策。3.2.3.熟悉掌握、认真办理办公室工作业务。 3.2.4.主动热情为基层和员工群众服务，依法维护员工的合法权益。3.2.5.服从指挥，履职尽责，认真、高效地完成领导交办的任务。3.2.6.以身作则，公道正派，清正廉洁。4.财务出纳岗位职责与标准4.1. 财务出纳岗位职责4.1.1.在主席的领导下，协助主管会计做好公司工会日常财务工作。4.1.2.遵守现金管理、银行结算等法律法规和制度，严格资金收支手续，做到日清月结，帐实相符。4.1.3.负责保险柜的保管工作，保管好库存现金、有关银行预留印鉴章和空白支票，严格按照规定用途使用。4.1.4.做好扶贫解困送温暖资金等专项资金的财务核算与资金管理。4.1.5.做好领导交办的其他工作。4.2.财务出纳工作标准4.2.1.在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。4.2.2.熟悉国家有关财务方面的法律法规及政策。4.2.3.熟悉掌握，认真办理工会财务工作业务。4.2.4.主动热情为基层和员工群众服务。4