20 xx年护理工作总结（2200字）.doc

20xx年护理工作总结（2200字）20xx年20xx年很快的过去了，在这过去的一年中，医院发生了较大的变化，新老班子的交替，医院业务的提增，职工的福利提高，整个医院在一片繁荣景象中，年收入突破2308万，总共护理病人4955人。创历史较高，内科护理组共收治病人3110人，外科护理组1353人，妇科共收治413人，手术台次1141。在整个护理活动中，全体护理人员履行岗位职责，热爱本职工作，全心全意为病人职务，不计个人得失，正确地执行医嘱，努力完成任务，全年无重大护理差错发生，本年度上班人数39人，10月份招聘护士4名，长期病假1人，病事假3人次。在全年的护理过程，未发生以护理差错而引起的纠纷事故，在全年的中护理工作得到院部的肯定。一、 制订工作计划，圆满完成工作任务在年初根据医院实际情况制订了工作计划，落实护理核心制度，总结前一年的护理工作，分析存在的问题，制订整改措施，确保各项职责，各种核心制度落实到位。制订护理工作标准，组织全体护士认真学习核心制度，岗位职责、落实、整编各项护理常规督促操作规程的落实，讨论怎样做好护理工作，为医院护理发展献计献策，今年整个病房进行装修，在装修中存在一些搬迁的问题，科室同志放弃休息时间，做好四个病区的搬迁工作在搬迁过程中克服人手少，上班紧的困难，在搬迁病房的过程中无差错发生，顺利完成了四个病区装修搬迁工作。在新增一内科病区，人员的缺少，按排，护理人员都能服从分配，分到病区就能有有条不紊的做好工作，认真核对，查对医嘱，认真地为病号服务，在服务中保持良好的白衣天使形象。今年新上岗的本科生黄洪，业务素质好，基础功能好，很快的适应于临床。今年新招聘的三名护士，能够认真的学习业务，工作积极肯干，在职工中能留下较好的影响。今年新增一个内科病区，增选了三个护士长，增添一名护理干事，参加南通为期4天的护士长学习班，掌握了护士长的管理知识，怎样做好一个护士长，做了学习心得笔记。新上岗的护士长，能够服众的安排，尽职尽能地做好工作，病房管理有了一定的起色，受到科室的爱戴，工作开展得心应手，为护理管理，增加了新鲜血液，现在护理的向着一个健康的方向发展。每月第一周对全院急诊管理系统进行检查。对药品，器械的到位进行检查，使急救系统的正常工作，每周对全院基础护理，病房管理，消毒隔离，手术实施管理进行检查，及时发现问题给予指点，发现问题对科护长进行交待限期整改，对在护理管理存在安全隐患给予指点，并及时做好记录，每季召开护理医疗事件的分析原因,整改、对一些存在问题，及时指点、指导，进行改正。在20xx年中，护理投诉比20xx明显的减少，护理工作有了新的进展，病区管理，病区卫生，消毒隔离有了明显改变。病人在一个良好的环境中进行治疗和护理，在尽可的情况下开展一些整体护理对病人进行一些健康教育及卫生指导。今年的内科床位一直紧张，走廊加床，护理人员克服人少事多的情况和积极的做好护理各项工作，手术前后的护理，入院宣教，静脉输液，术后的指导，出院的指导结账，病人对我们护理工作相对比较满意。满意度在90%以上，组织全院护理人员在10月份进行救护班的排班。二、 明确岗位职责，掌握核心制度在20xx年中总床日数33218，共有上班护士39名完成业务收入180万，组织学习分级护理制度等十大制度。在工作中，认真执行护理分级制度，对二级护理病人落实护理单的填写，按时巡视，发现病情及时组织医生和护士对危重病人的抢救，发现问题，及时与医生沟通利用一些时间与病人沟通有近5千患者中未出小的纠纷安全行医365天，准确执行医嘱，查对制度，值班制度，上班期间坚守岗位，一丝不苟，尤其是内科，上班紧，人手少，病人多，中午时间病区护士长经常加班加点，完成工作任务，组织晨间护理，危重病人的抢救，对来院农药中毒的病人从不懈怠，积极治疗，挽救病人的生命，内科的朱樱花护士工作积极努力，从不计较个人得失，任劳任怨工作，服务态度很好，在同事中威信较高。三、钻研业务技术，苦练急救流程在全年组织了4次的操作练习，每月的工作制度，工作流程都能逐渐掌握，组织训练心肺复苏，导尿技术，吸氧技术，无菌技术，对新来工作的同志随时抽查，全院护理人员积极地参与，每月组织训练，考核都能准时参加，熟背十大核心制度，对新上岗人员进行操作培训，尽快掌握操作技能，很快是应用于临床，在静脉穿刺中尽量做到一针见血，尽力减少病人的痛苦，新上岗的人员穿刺水平有一定的提高。四、.做好消毒隔离，防止院内感染的发生在年头对院内感染进行培训，医疗废物的培训，使全院医务人员掌握消毒隔离的流程，抓好重点科室的管理，手术的消毒隔离，供应室的消毒隔离，执行良好，真正做到一用一清洁一消毒一灭菌。全院无重大的院内感染发生，新的消毒供应中心的形成，业务收入的提高，为全院的效益提升打好了基础，手术病人在院放心手术，患者满意，社会满意，政府就满意，取得了良好的成绩，在年终评比获得了良好的评价，督促工作人员执行操作规范，执行无菌操作，彻底取缔科室器械浸泡的现象。医疗废物分类处理，防止流失做好备案登记做好院感资料台帐，完善应急预案流程，严密监控院内感染发生的可能，全院的消毒灭菌合格率100%，在上级疾控中心监测下全部合乎卫生部检测标准五、做好农民健康工程服务从4月开始为农民健康工程服务，为农民介绍了一些健康方式，发放健康处方2千多张，抽血4000多名。今年是我们医院走向最高的一年，业务效益有了很大的提高，工资收入有了较大的提高，招入的合同工几乎同工同酬，人员队伍逐渐强大，护理质量有了很大的提高，但还有较少的问题：1. 护理管理较为老化2.护理队伍建设有待加强3.整体护理的落实不到4.优质服务的技术还不够到位5.健康教育有进一步提高6.医患沟通的逐渐完善7.人员的培训进一步的提高8.新上岗人员的陪训进一步落实 第二篇：20xx年护理工作总结 800字 20xx年 一年以来，在医院院长和科主任的领导下，全体护理人员认真贯彻执行了20xx年医院的计划和目标。大家共同努力，尽职尽责，完成本年度的。现总结如下：加强医德医风教育。与一般外科相比较，整形美容外科的专业性更强、更细。如：对医者道德修养、对美、对手术安全、对保护隐私的特殊需求更需要护士全面了解相关整形美容知识。我们通过组织学习培训、知识讲座、观看录像等加强护士的职业道德。一、 加强主动服务意识、质量意识、安全意识。 在完善各项护理制度基础上，进一步规范护理操作，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全有效秩序有效率地运转。通过回访能及时了解顾客当时情况，并发放满意度调查表，准确、及时获取顾客的需求和反馈信息：经常听取医生的意见及时提出改进措施，同时对护士工作给于鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上、行动上做到真正的主动服务。二、 加强护理人员培训，提高护理人员专业技能水平。 整形美容外科更需突出其的专业性。我们每个月组织学习有效整形外科术前、术后的护理。每季度业务考核和技能考核一次，并实行奖罚制度。三、 加强医院的院感管理。派人参加广东省湛江市医院协会举办的医院感染管理和病案管理学习，并组织护理人员学习医院感染监测规范医院隔离技术规范医务人员手卫生规范医院感染爆发报告标准及处理管理规范新旧病历书写规范的异同医疗纠纷病案的处理等等。四、定期与不定期进行护理安全隐患检查，出现问题、解决问题，分析发生的原因，吸取教训，提出防范与改进措施，杜绝了严重差错及事故的发生。五、 加强各科室的抢救药和常备药品的管理：定期检查、并及时补充，注射药、内服药、外用药严格分开放置，对毒麻限制药专人专柜上锁保管。全年未发生重大护理差错和纠纷，患者满意度达96%。一人一针一管灭菌执行率达100%。急救药品完好率100%。常规器械消毒灭菌合格率达100%。一次性注射期、输液器焚烧100%。护理事故发生次数为0。存在问题：一、手术室、清洗室布局不合理。只要是条件所限，缺少应有的清洗消毒设备。二、护理人员是一支年轻的团队，专业水平有待提高。 时间流逝，很快的20xx年就这样结束了，在20xx年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果 20xx年内科护理年终工作总结范文医学全在线提供有关内科护理年终工作总结的相关护理优秀范文，希望这些20xx年内科护理年终工作总