品质管理-标准的编制.ppt

标准的编制 精品资料网 一 基本概念 1 标准的质量GB T1 1 2000形式GB T1 2 2002内容Q XJG1703 2005企业标准的编排要求2 要素的分类 3种 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 二 编写标准的基本要求 GB1 1第4章总则1 准确性 标准所规定的条款应明确而无歧义2 统一性 内部 包括系列 分部分标准 结构文体术语 精品资料网 精品资料网 三 标准的结构 标准的结构即是标准中的部分 章 条 段 表 图 附录的排列顺序 精品资料网 1 标准层次 1 部分 如GB T1 1GB T20000 2 2 章 如358 3 条 如3 13 1 1 1 1 1 4 段 无编号 精品资料网 精品资料网 条最多可分到第五层次 例 5 1 1 1 1 15 1 1 1 1 2同一层次只一条时 不应设条第一层次的条宜有标题 以后上一层次相同的同一层次的条 有无标题应统一 例P 20 6 6 7 1与6 6 9 1 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 6 附录 附录是标准层次的表现形式之一 a 附录分为两类 规范性附录和资料性附录b 每个附录都要设标题c 每个附录的前三行内容为我们提供了识别附录的信息 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 b 规范 用规范化典型用语陈述见6 2 2c 简洁 真正起到 内容提要 的作用 4 不应包含要求 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 五 规范性技术要素的编写 1 存在问题目的性不明确 不清楚要解决的主要问题解释性的条文 只需规定应达到的要求 由谁做 何时何地做 怎么做 程序 步骤 怎样判断是否达到要求 而不需解释为什么这样做的道理编写教课书和讲义 详细交代来龙去脉 叙述过程 文章篇幅大 精品资料网 2 确定规范性技术要素的原则 a 目的性原则GB1 2 所有特性GB1 1特性的选择取决于编制标准的目的 精品资料网 精品资料网 精品资料网 3 内容的确定 1 技术标准 包括产品标准 2 管理标准 包括程序性文件 3 工作标准 包括作业指导书 操作规程 岗位职责 岗位职务说明 精品资料网 精品资料网 要求应确切试验方法要对应判定规则应明确层次分明 条理清晰分条叙述 避免大块文章 精品资料网 精品资料网 精品资料网 表中单位相同 应在表的右上方写出 单位为 P 17示例2 过去为 mm 不允许使用斜杠式分割的表头P 17示例3 过去未规定 单位为毫米 精品资料网 精品资料网 2 数和数值6 6 7数位间隔6 6 7 3数值和量单位的组合6 6 7 5五根15根150W3kg 5 C 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 4 注 要注意 1 条文的注和示例a 提供附加信息b 不应包含要声明符合标准而应遵守的条款 陈述 指示 推荐和要求c 置于所涉及的章 条或段的下方 一个注注 多个注要编号注1 注2 示例同 精品资料网 精品资料网 精品资料网 精品资料网 5 编排格式 条文编排示例 附录G格式 附录H封面 首页 次页字号和字体 附录I 终结线书眉 单页双页 企标 单页 页码幅面 A4 精品资料网 谢谢大家 精品资料网 由供方确定的数值 GB T20000 1中2 5