20 xx至20 xx学年度第一学期办公室工作总结 （3000字）.doc

20xx至20xx学年度第一学期办公室工作总结 （3000字） 办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，这就要求人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有超前性和丰富经验。不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响，甚至给整个社团工作带来被动或造成损失。因此，做好，当前，必须强化六种意识、处理好六个关系、提高三种能力。一、做好，必须强化六种意识办公室在社团中居于特殊地位。做好办公室工作，对于完善领导决策，协调个社团之间、社团与社员之间有很重要的作用。（一）大局意识。办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。在实际工作中应注意把握好三点：1、脑中要有一根弦。始终保持清醒的政治头脑，始终自觉地同党中央保持高度一致，时刻注意维护各级社联的权威。2、胸中要有一盘棋。想问题应当站得更高一些，办事情应当更超脱一些。要有全球眼光、全局意识和战略思维，善于把本单位的工作臵于国内宏观形势和改革发展稳定的大局中来思考谋划。3、心中要有一本账。对个社团的情况要了然于胸，耳熟能详，善于了解上情，吃透下情，精于结合，创造性地开展工作。(二)发展意识。办公室作为社团的办事机构，必须强化发展意识，一切工作都要围绕发展，服务发展，促进发展。要牢固树立和认真落实科学的发展观，在用新的理念和思路指导社团发展上出好主意，在用新的标准和要求检验发展上当好参谋，在创新社团发展举措和提升社团发展水平上当好助手。(三)服务意识。为领导、为社团、为社员搞好服务是办公室重要工作职责。做好办公室的工作，必须强化服务意识，提倡奉献精神。服务工作搞得好不好，能不能让领导满意、社团满意、社员满意，是衡量办公室工作的根本标准。这就要求办公室自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，不断拓宽服务层面，提高服务水平。l、在为领导服务上要实现三个转变。即：努力实现由处理具体事务向善于谋全局、当高参转变；由满足于做好眼前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次的服务转变。2、在为社员服务上要牢固树立 社员利益无小事 的政治立场和政治态度。把社员的呼声作为我们工作的第一信号，充分发挥办公室作为领导联系群众的桥梁和纽带作用，确保社员的意愿能够为领导所了解，确保领导的决策体现社员的根本利益。3、在为领导和社员上要平等协商，端正态度。对兄弟部门，要相互尊重、相互支持；对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服 门难进、脸难看、话难听、事难办 的衙门作风。(四)参谋意识。办公室是一级领导决策的参谋部，办公室的同志都是 参谋长 。既然是 参谋长 ，就不能混同于一般的 小兵 ，不能只是坐等指示，奉命办事，被动工作，而应围绕中心工作，贴近领导思路，积极做好决策服务。当好参谋应做到四个方面：一要贴近领导，与领导 同频共振 。想领导之所想，谋领导之所虑，力争谋在关键处，谋在点子上；二要超前运作，不做事后 小诸葛 。在决策前要提前介入，先行调研，结合实际，提出一些建议和意见，供领导决策参考；决策中，要注意了解学生动向，及时反馈信息，确保决策客观可行；三要敢于进言，善于出谋划策。作为 参谋 就要敢为领导出谋划策，拾遗补缺，既能发现问题，又善于提出解决问题的办法和建议。当然进言时，要注意方法，不可把自己观点强加于领导，做到 献计不决策 ；四要出于公心，不向领导进谗言。 参谋人员 只有出于公心，参谋的东西才有价值。办公室人员切忌出于私心进谗言，这样不仅会导致领导决策出现偏差，而且会影响干群团结，影响领导形象。(五)创新意识。创新，是一个国家、一个民族、一个单位前进发展的内在动力。创新不是一句空话，要落实到具体工作中。信息调研要密切关注及时反映社会、经济活动中的新观念、新变化、新动向；出谋划策要紧紧围绕 中心 和社员关注的问题，提出新思路、新对策、新举措；督查协调要有新办法、新手段、新途径；在文字工作上要有新思想、新观点、新语言。只有这样，才能提高工作质量和工作效率，更好地发挥办公室的职能作用。(六)奉献意识。有人把办公室称为 不管部 ，无事不管，无事不问，从年头忙到年尾。没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以做好办公室工作的。办公室人员必须树立不计较个人得失、为事业而献身的崇高精神，要正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，吃苦在前，享受在后，乐于奉献；要不为名利、埋头苦干、任劳任怨；要经受得起各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有强烈的事业心、责任感和荣誉感，以只争朝夕、无私奉献的精神投入工作。二、做好办公室工作，必须着力提高三种能力1、组织协调的能力。不断提高组织协调能力才能正确处理好各种复杂的利益关系，把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好。学生工作项目多、涉及面广，是一项综合性的社会工程。做好新时期的民政工作，要善于协调民政系统内的业务部门，集中力量推进工作；要善于协调其他相关部门，形成合力开展综合性工作；要善于赢得学生关注和理解，营造学生工作的良好氛围。2、联系学生的能力。办公室要发挥好社联联系社员的桥梁和纽带作用，把实现好、维护好、发展好学生的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，做密切联系学生的模范。3、文字综合能力。确保起草的文稿和办理的公文层次清楚，文字通顺，表达准确，并符合公文的规范。三、是抓好制度建设没有规矩不成方圆，办公室要根据本社联的情况制定有效的措施，首先要合理分工，根据办公室的工作职责，将办公室分成文秘、综合、后勤各个岗位，制定各种工作人员的工作职责，落实指标，各司其职，各尽其责，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目标和计划，要做到年有工作要点，季有工作安排，月有情况通报。在制定目标时，要将总体目标与突破工作项目结合起来，同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题，要督办督查，在规定时间完成。再次是严格考核，建立激励机制。按照人员责任分工情况，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，根据考核情况与奖金挂钩。同时还应制定一些激励措施，充分发挥他们的积极和创造性。四、是抓好勤政树形象作为办公室主任，必须以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建设。具体讲，在廉政上要做到 三有三只 ，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥用，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面做到 三勤 。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是 脑勤 ，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策。以上是如何做好办公室工作的一些粗浅的认识。通过处室全体人员的努力，本学的各项工作任务圆满完成，没有出现工作失误。五、努力的方向1、 要加强为社联、学生服务的意识。办公室是学校的窗口处室，服务水平的高低，服务态度的优劣直接影响到师生、家长对学校的评价。2、要进一步加强工作的计划性。办公室受上级主管部门的指令性工作多，被动性大。但每年的常规工作还是有规律的。今后仍要继续把握工作规律，提前做好有关准备工作，确保如期完成上级交办的任务。3、提高工作效率。提高工作效率的首要条件是加强学习，学习理论知识，力争上报的文件材料符合行文的格式要求和内容要求。学习信息技术，提高运用现代办公技术的水平。 第二篇：20xx-20xx学年第一学期办公室工作总结 700字 室作为我院学生会上传下达、统筹协调的中枢部门，在20xx-20xx学年第一，始终坚持全心全意为老师、同学服务的宗旨，在做好常规工作的同时，还根据学校和学院的活动安排需要，积极协助配合各项活动的开展，各项工作取得很大成效，当然还会存在一些不足。现将本如下：一、 常规工作1、 团学办公室值班工作。办公室负责值班人员的总体安排与调度，制定了详细的办公室值班表，并认真落实值班签到制度。负责对值班干事进行培训，督促其认真学习落实 学生会办公室值班制度 ，严格按照制度规范自己，并灵活应变，及时做好与老师同学的沟通协调工作，认真落实老师及主席团交给的各项任务，并及时向上汇报工作。另外，值班过程中，办公室人员需负责相关活动通知的下达，及时向同学们下达团委以及学生会的各项通知与要求。2、 学生会财产管理。根据 法学院学生会财产管理制度 ，办公室对团委及学生会财产进行了集中统计，对各项物品的采购及使用情况进行了记录，并及时向团委及主席团汇报情况。根据 法学院办公室物品借用制度 ，物品的借用需及时登记，以便责任到人，办公室做好监督管理工作。3、 学生会文件管理。对本学期各部门的活动文件（包括电子稿和纸质稿）进行统一归档，并及时对其进行整理。办公室人员对每次团学例会作了详细的会议记录，并积极整理与存档。另外，办公室还积极负责对团学办公室的各类文件进行及时归类整理。4、 学生会档案的建立与管理。本学期，办公室对档案管理制 315活动室及仓库管理。二、 活动开展与协助工作1、2、 会场布置 考勤 开展 法学院英语角 活动三、 其他工作1、2、3、 工作简报的制定与管理 协助主席团建设学生会白皮书 干事培养 20xx20xx学年第二学期办公室工作总结一学期来，在鲁校长的正确领导下，我们按照学校工作计划，创新工作，充分发挥职能作用，完成了学校交给的各项工作任务，现将主要工作情况总结如下：一、强化服务意识，做好校内服 换届选举让我很荣幸的成为办公室主任，任重而道远，但相信我们能够出色的完成