三季度工作总结及四季度工作安排（1900字）.doc

三季度工作总结及四季度工作安排（1900字）三及四安排 三季度已经过去，我部的各项工作在市中心和当地政府、财政的大力支持下，取得了较为满意的结果。截止9月x日止，已完成归集任务12214912元，占年度任务的135.72%；完成个贷任务5408000元，占年度任务的108.16%；实现增值收益169920元，占年度任务的103%，累计支取达到了4780501元，归集任务的39.14%，其具体工作表现有如下几个方面：一、归集工作有了新的认识：我县的归集近两年来是成倍的增长，这成果的取得与来自各级领导的重视和支持是密不可分的；另一方面是来自干部职工为了维护自身利益而督促领导予以落实的结果。去年我们通过电视宣传后，许多单位的干部职工通过电话咨询，真正的了解到住房公积金不仅是解决福利待遇的问题，而是维护自身权力的大事，因此引起了各级领导的高度重视，同时各级领导为了增强自身的凝聚力和维护其单位的稳定，克服了财政资金紧张的局面，压缩其它开支，来保证这一块资金的正常到位。另外在7月份县政府主持召开了全县行政事单位未启动的单位负责人会议，明确了启动时间、缴存比例标准等，并分别进行了表态发言，通过这些措施截至9月底止，全县预算内行政事业单位除1个乡镇和蓄牧水产局未启动外，现已经全部启动，特别是教育系统从7月份起，开始从乡镇联校起进行5%的工资和代扣代缴，从而进一步地推动了我县住房公积金的缴存。二、加大贷款的收发力度：今年来，我部管理人员反复研究县城内房地产的开发情况，接有关职能部门的领导来我部指导工作，提出参考意见，同时我们下到有关建筑工地进行实地研究，并在兰亭新村进行了现场办公，对符合贷款条件的客户，按照政策我们尽量做到手续简化，少走弯路，从而促进了贷款业务的顺利开展，截止9月底止我们今年共为94户发放贷款5408000元，仅9月份一个月就为27户发放贷款186万元。估计通过我们的工作和努力，在年底前还将会发放贷款超百万元。在发放贷款的同进，我们抓紧了新老贷款回收，虽然现在已有少量逾期贷款出现（大部分属老贷户），但通过努力，在年底前已经和这些贷款户达到了统一意见，可望全部回收完毕。三、发放对账薄及时的与客户进行了沟通：三季度我们对全县所有公积金缴存户与每个单位进行核对，并及时地发放对帐薄12420本。并通过对帐薄，发现了两个单位的个人存款数由于银行操作人员在顺序排列上错位引起的金额变化进行了及时地修改，也及时地疏通了与客户之间的矛盾。通过这两个单位的数据发生变化的事情后，我们反复与承办银行进行商讨，往后此类事情严禁出现。四、盘活资金，发挥了资金的最大潜在效益：今年来，我们在保证正常支取和贷款发放的情况下，每个月底对银行存取余额都进行了清理，及时地把多余资金进行了单位定期存款的转存，特别是在9月x日还没有得到市中心的通知，我们就与建行签订协议转存了200万的三年单位存款。截至9月底止，我部已经转存三年单位定期670万，一年定期680万，年底在保证支取和贷款的同时还可望转存400万左右。三季度的工作我部虽然做了许多扎实的工作，但还存在着很多问题，如支取比例仍然超过市中心规定的指标等，因此在我们工作的目标是：（1）归集工作逐步进行完善：对归集工作中存在的配套比例不一致，缴存基数大部分单位偏低等状况要逐步地得到解善，力争在年底前将行政事业单位的缴存比例按县政府20xx年关于统一财政各项支出标准的精神和县会计核算中心一道将比例进行统一，争取个人代扣代缴部分达到10%。（2）支出工作规范化：我县的公积金支取今年来一致居高不下，除实际必须支取外，还考虑到了全面启动阶段很多顾客的多虑心理等因素，支出上存在着一定数量上的人情款，因此从度开始，凡是支取的除政策要求应提供的资料外，还应对票据的真实性，房屋的实际购买，修建状况进行认真的调查，使支取比例快速的降低下来。（3）进一步加大贷款的回收力度：争取利用10月份余下的时间对前段贷款中存在的问题进行认真的清理，并将清理情况逐户的进行通知，抢在11月底前将新老贷款收回到位，同时对现已审批的贷款与顾客签订好合同，办好各种贷款前的准备手续，然后集中进行发放。（4）搞好各项资料的整理：四季度末将各种文件资料进行好装订，会计资料和贷款资料按照会计档案管理要求进行认真的整理，装订成册入档案库。（5）协调关系，争取财政配套资金到位：计划在12月中旬将财政代扣个人公积金部分（共4个月）和财政下半年配套部分的2%拔付到位，同时争取在年前将我县20xx年住房公积金财政配套比例达到5%的计划纳入财政的预算计划中去。四季度的工作对于我部来说要比例繁重的，特别是公积金的入库还有很多工作要做，全县有近十家单位属年缴的必须抢时间进行入库，因此我们必须克服重重困难，保证如质如量地完成好今年的各项任务，使中心领导满意，同事们满意。 汉寿县住房公积金管理部二00五年x月x日 第二篇：三季度工作总结暨四季度工作安排 2500字 20xx年三季度安全暨安全工作安排 二020xx年*月*日 20xx年三季度安全暨度安全工作安排20xx年三季度，在矿党委、矿行政的正确领导下，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，紧紧围绕*公司*及矿井安全工作重点，扎实开展质量标准化工作，加大隐患整改力度，以“一通三防”为重点，进一步强化现场管理等工作，实现了矿井安全生产，主要做了以下几项工作：一、加强组织，明确思路，进一步完善安全质量标准化工作机制。 安全质量标准化建设是煤矿安全生产的重要基础工作、是改善安全生产条件、强化安全基础管理、建立安全生产长效机制的根本途径。为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知，及近期关于安全生产的一系列文件精神，深刻汲取煤矿重特大事故的教训，全面提升矿井安全生产管理水平，20xx年三季度，我矿按照公司安全质量标准化总体安排的要求，在认真总结标准化工作的已有成绩和不足的基础上，进一步统一思想、提高认识，增强各级干部深入开展安全质量标准化工作的责任感、使命感和紧迫感，充分认识提升安全质量标准化水平的重要意义，坚定不移地开展安全质量标准化创建和达标活动。三季度，矿井生产系统改造，质量标准化工作缓慢，为更好地开展质量标准化工作，我们制定了四季度标准化实施方案，并严格按照20xx年标准化建设的总体规划及三季度规划目标、重点工作，加强组织领导，开拓思路、健全机制、强化措施，从静态到动态，把安全质量标准化贯彻到设计、生产、施工和现场管理的各个环节，有效推进安全质量标准化工作的整体提高。二、进一步强化基础安全管理。认真贯彻落实国发20xx23号、豫安委明电?20xx?2号、豫国资明电?20xx?37号、安委明电?20xx?8号文件的指示精神，矿井召开了专题会议，认真研究，陆续出台了关于全面开展矿井安全自查自纠活动的通知、关于开展基础规范年活动的实施方案的通知、关于开展防治煤与瓦斯突出宣传教育活动的通知、关于开展“讲安全、促生产、增效益、强责任”大讨论活动的通知、关于加强中秋节期间干部廉洁自律的通知；传达了*公司关于转发关于省属煤炭企业煤矿领导带班下井专项监察情况的通报的通知、关于转发河南省安全生产监督管理局关于一季度煤矿企业安全生产绩效考核及执法监察情况的通报的通知、关于印发*安全绩效工资挂钩考核办法（试行）的通知、关于印发安全隐患和“三违”人员罚款的规定的通知、*公司安全工作专题会议纪要、关于进一步加强煤矿企业安全技术管理工作指导意见、关于印发*生产矿井工作质量标准化检查考核办法（试行）的通知、关于下达完善煤矿井下安全避险“六大系统”工作进度计划的通知、等文件，采取强有力措施，积极组织开展各项安全活动，分步骤、分阶段将安全检查、标准化检查、隐患排查、专项检查等工作结合起来，严排细查，落实整改，保证了*矿安全生产稳定运行。三、认真落实整改*公司、*二季度及上级部门安全检查问题高度重视上级部门安全检查中排查的问题，二季度对*检查排查出的34条问题、*检查排查出的45条问题及时通过专题会议，制定整改方案、整改办法、整改期限、整改责任人，进行整改处理。并责成各战线管理人员深入一线协助队组解决存在问题，截至目前到期问题已全部整改完毕。三季度以来，*来矿检查3次，共排查问题26条。已全部落实整改。确保了矿井安全生产的稳定运行。四、加强学习，强化安全培训工作。根据*入井人员管理的若干规定的通知，我们要求各区队充分利用班前会、周一活动日等时间，对职工进行了安全知识及安全管理文件的强化培训学习，制定了详细的培训计划和考核办法，提高了广大职工和干部安全意识和岗位操作技能，三季度在*安培中心培训安全管理人员复训14人次；组织培训一般工种2期，培训职工65人，特殊工种2期，培训职工21人。确保了持证率达到100%。五、狠抓“反三违”工作加强煤矿安全规程学习，我们对违反矿规矿纪、违反劳动纪律、违章指挥的“三违”人员，按照*现场管理办法进行了严肃处理，协管线每周开展“三违人员”帮教活动，并建立“曝光台”和“警示台”，对“三违”人员进行了曝光，使周围广大职工受到了教育。六、加大隐患排查力度根据*安全隐患分级排查分类管理闭合整改暂行办法相关规定，我们制定了*安全隐患分级排查分类管理闭合整改暂行办法，每月x日、15日、25日安全质量大检查，各相关业务科室、各区队分别对各地点进行全面排查，对查出的隐患分类管理，定责任人、复查人进行手写签字，规范建立隐患排查台账，为提高隐患排查质量，科室人员利用零四点督查，加强现场监督检查，截至目前三季度共查隐患2674条，并严格按照“五定四签字”的原则进行了落实整改，对于整改不力、重复出现的，严格追究责任；共查处违章人员40人次，责任追究2起，执行安全罚款23400元。四季度安全工作安排一、安全工作目标：（一）杜绝零星事故以上和二级以上非伤亡事故的发生。（二）严格质量标准化管理工作，创建三个精品工作面，实现省一级质量标准化水平。（三）杜绝计划外瓦斯超限事故。（四）构建符合本矿实际的安全文化，为职工创建安全文化平台。（五）消灭机电设备失爆现象、保持大型设备台台完好，小型设备合格率100。二、安全工作措施1、继续抓好系统改造后质量标准化管理工作。重点抓好皮带运输、架空乘人车装置、副井一二级斜巷提升及综采综掘设备管理工作。2、突出抓好“一通三防”管理工作。加强重点区域、重点地段的瓦斯监管与检查力度，安排专职瓦检员盯点、盯面，做好现场监督检查。3、加强机电运输管理。对供电系统运行状况加强监测，加大设备的检修、维护、保养和检测力度。4、切实加强地测防治水管理工作。建立完善的防、排水系统，完善防治水设施，配足排水设备，确保防排水畅通。5、进一步加大安全监督检查力度，严格执行隐患分类排查闭合整改制度。6、加大反“三违”工作力度。重点是习惯性“三违”现象，严格现场监督检查，杜绝违章现象。7、加强瓦斯检查工日常安全知识培训工作，严格质量标准化学习，不断提高现场安全监督检查之作用，牢固树立“上标准岗、干标准活”责任意识。8、进一步加强供配电安全管理，特别对供电系统运行状况加强监测、完善设备安全保护和安全防护装置，加强井下电器设备防爆管理，对设备的检修、维护、保养和检测落实到位，确保设备、设施的完好运行。 *年*月*日 第三篇：20xx四季度工作总结 1200字 20xx年第四内二科 本，在院部领导的持续关注和正确指导下，全面落实科学发展观，以我科专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”；创新新观念、新举措，强化我科医疗工作的规范化管理，强调优化医疗服务质量，不断提高急诊医疗服务工作的生命力；巩固、发展“专科医疗体系”的优化建设，着力发展、建立“完善的”呼吸消化医疗体系。 本，全科牢固树立“以病人为中心，优化医疗服务质量，社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观，凝聚人心、团结协作，全科业务收入同比上季度度实现增长。实现经济效益的大丰收同时，维护畅通的绿色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全，实现社会效益的大丰收。一；医德医风建设方面认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。二、科室管理执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。三、强化训练-提高劳动纪律自觉性劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最起码的素质表现，是科室发展基本动力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素。我科加强纪律强化训练，劳动纪律准时度，提升到100%，工作积极性提高，精神面貌出现新改变，红装素裹，医疗质量得到提升，对病人检查责任心已到位，经常工作延长超出下班时间， 但是，人员文化思想素质较差，有个别工作人员岗位责任理解不透彻，缺乏高度责任感和安全感，是医院不可容忍现象，是医疗安全危险性的信号，科室对此十分重视。四、严抓医疗质量，培训技术人员科始终把医疗质量放在重要位置来抓，采取多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术能力水平。强调医务人员要重视科学发展，我们要求每一位医务工作者以自学为主、共同学习，发挥传帮带精神，使科室人员专业知识诊断水平阶梯型发展，积极参加院部组织专业理论三基培训与考试，不断提高专业技术诊断水平。严格落实医