党员聚焦脱贫对照材料.docx

党员聚焦脱贫对照材料党员(干部)“一聚焦三对标”自查材料2“一聚焦三对标”自查材料认真查找在扶贫脱贫领域作风建设和追赶超越目标任务落 实方面存在的问题，并进行整改确保以良好的作风决胜脱贫攻 坚、助推追赶超越。第一，在追赶超越、自我超越方面存在的问题是：缺乏学习 主动性，不注重平时积累，学习政策。整改措施是：加强学习， 努力提升自己，超越自己。通过学习，进一步坚定只有共产党才能在中国执好政、只有共产党才能领导中国人民建设好中 国的决心和信心。提高党的执政能力，关键在于把党的自身 建设搞好。要按照党组织的统一部署，结合自身实际，全面 加强自身的思想、作风和制度建设。抓学习与工作相结合， 注重实际。第二，扶贫脱贫领域工作作风方面存在的问题有：工作开拓 创新精神不足，导致工作上循规蹈矩，按部就班，局限于老方法 之中。还存在理论知识不足、创新不够的问题。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力 争完成工作，也不失有一些创新的动作。虽然，在工作中取 得了一些成绩，但从目前看，创新意识还不够强，就算有那 么一点创新，但创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没 有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的 误区。整改措施是：有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。第二，主题作风建设作风转变方面存在的问题是：在党内生活中顾虑比较多，开展批评和自我批评不能理直气壮，担心影响 团结。整改措施是：提高自己敢于交锋的精神，树立揭短亮丑的 勇气，说作风，动真碰硬。始终保持清醒头脑，坚定政治立场， 以铁一般的信仰、 铁一般的信念、 铁一般的纪律、 铁一般的担当， 推动打赢脱贫攻坚战。第二，在群众满意度方面存在问题：接待群众简单粗暴，对 群众问的问题回答比较直接，不能照顾群众情绪。整改措施是： 努力提高自己接待群众的能力，做到热情接待、耐心细致。对存在的问题立行立改、即知即改、边查边改，确保把智慧 和力量凝聚到脱贫攻坚主战场上， 以党员干部脱贫攻坚强大动力 的形成体现主题作风建设成效。脱贫攻坚专题对照自查材料脱贫攻坚专题民主生活会个人发言提纲 为认真贯彻落实中、 省、 市关于脱贫攻坚决策部署精神， 全力推进我镇脱贫攻坚工作的顺利开展，按照县委关于召开 脱贫攻坚工作专题民主生活会的通知要求，下面就我个人在 脱贫攻坚工作中存在的问题下面我就个人在思想认识、工作 态度、岗位履职等方面存在的问题进行剖析，不妥之处，敬 请批评指正。一、存在问题及具体表现 （一）思想认识方面 一是思想上重视不足，认识不够，没有把脱贫攻坚工作 放在首要位置。贫困户上报工作多是由村组长主持进行，欺 上瞒下、优亲厚友现象没有杜绝，脱贫攻坚工作重在脱贫， 识别工作都没搞好，一切都归零。作为镇党委书记，在工作 中，我重点落实了县级单位的安排，而忽视了村上的实际情 况，没有积极地与群众交流，对入户调查中存在贫困户的户 籍人口、财产状况、收入来源等情况不明现象，没有履行好 监督职责， 导致我镇贫困户识别不精准。二是平时忙于检查， 我只限于看册子，听汇报，没有掌握第一手的资料，在决策 全镇各项工作上有偏离实际的情况，也使我镇的脱贫攻坚底 子不扎实，上级有看法，群众不满意，主要还是党委班子和 我个人对实际情况认识不足所造成的。（二）工作态度方面。一是以上率下带动不足。上为之，下效之；群众看党员、 党员看干部。我镇的脱贫攻坚工作，我没有给干部带好头， 1 我有责任，没有给村组干部起到表率作用。入户调查实际统 计中，我没有带好班子，没有与干部上下形成共识，各人有 个人看法与解读，没有“一把尺子量到底” ，统计数据口径 不一致，导致全镇的贫困户资料不准确，决策不奏效。二是 群众民主发扬不够。之前各村民主评议多是由村“三委会” 成员及村民代表完成，我有时也是从村干部口中获得第一手 资料，就算到了农户家里，也是时间紧促的泛泛了解贫困户 家中的状况，没有运用好基层群众自治制度，调动群众参与 到贫困户认定工作中，导致部分群众对贫困户识别有看法。同时，我没有主持召开各支部党员干部大会，提高全镇党员 领导干部对贫困户核查的知晓率与参与度，没有与干部一对 一地分析，把每个对象的基本情况摸实、摸准，贫困户评议 过程公开程度不足。（三）岗位职责方面。一是担当意识不足。考虑到脱贫攻坚工作繁重，放松了 对各村脱贫工作开展情况的督促检查，没有形成定期通报和 不定期抽查、检查的机制，没有对闭门填数据，凭空想措施， 贫困识别率底的包扶责任单位和同志及时点醒，是我工作不 认真，担当意识不足的表现。二是政策知晓不全。作为全镇 脱贫攻坚第一责任人，说实话我对国家扶贫工作相关政策知 晓也是不够全面，有的只是一知半解，部分政策甚至没有吃 透，对贫困户的帮扶没有做到尽职尽责，国家按需帮扶，惠 农政策落实不到位。（四）方法措施方面 2 一是工作方法单一。目前来说，全镇贫困户退出标准方 面存在偏重于经济总收入“硬性”方面评定，缺乏对贫困户 收入权重比例综合考评，容易引起贫困户 “二次返贫” ，退 出不彻底。这显然是我在贫困户退出达标方面思虑不全面， 工作方法单一造成的。二是考核机制缺位。我总是考虑到北 山地区地理地形、工作环境等条件相比川道沿岸乡镇艰苦， 同志们下乡不方便，干事业不容易，不忍心重罚，加之督查 跟进又不及时，没有形成严考核硬兑现的工作氛围，导致工 作实效与表册汇报两张皮，脱贫惠农政策落实层层递减，这 个是我碍于情面，考核机制缺位造成的。二、产生问题的原因分析 一是宗旨意识减弱。一方面没有很好的把握脱贫攻坚工 作的问计于民、问需于民的工作方法，思想路线有所偏移， 有种坐在台上想问题的思想意识。认为自己来自农村，也在 乡镇工作多年， 经常和群众打交道， 对群众也有着深厚感情， 对群众是了解的，对村组干部是放心的。但是现在看来，这 只是一种不理性、不务实的态度，离中省市县脱贫攻坚的总 体要求还有差距。一方面做群众工作、联系村组、服务群众 等方面发挥作用不明显，特别是在为贫困户服务，满足贫困 户所需所求上点子老，想法少；对群众的冷暖，同事的感受 “设身处地” 、 “换位思考”少，公仆情怀、为民意识有所削 弱，服务脱贫攻坚工作大局还跟不上形势需要。二是脱贫攻坚贯彻落实不力。在全面建成小康社会的大 3 框架下，我们党向人民和世界承诺，不让一个贫困户掉队， 不让一个贫困户在改革开放的大艰险形势下陷入贫困，我对 这种严峻形势认识不足，对脱贫攻坚各项任务的落实、贫困 户识别的复杂性和警惕性认识不到位，不能身先士卒地做好 各项工作；有按大局走、跟着上头干的庸懒思想，总认为把 上级交办的任务完成好就可以，不注意解决群众关注和关心 的问题；在正确处理脱贫攻坚工作中，不能较好地把原则性 和灵活性有机结合，在处理“急”与“缓”的关系时，性格 急躁，与部门沟通少，工作没有形成合力。三是责任意识淡泊。脱贫攻坚工作是各级一把手负总责 的工作，但在实际工作中，我习惯于批批文件，开开会，把 工作分头交给其它同志去办，没有及时疏理、归类，总认为 只要安排到位，九条红线划好，其它的同志就会一步一个脚 印， 一户一个尺子量到底， 而没有考虑到群众工作的复杂性， 没有预料到个别群众的“松紧尺” ，没有将人的私心与工作 相联系，这个和我有责任，是我没有考虑到位。三、努力方向和整改措施 一是统筹推进，因地制宜。全力以赴打好脱贫攻坚战， 就要在工作方式方法上要因户施策，因地制宜。今后，我将 在脱贫措施上要与包联部门多衔接，结合各村实际，统筹推 进，用好扶贫资金，形成以产业脱贫为主导的致富模式。同 时，还要抓好核桃科管、蜂蜜养殖等产业的培训，积极