中国移动-江苏公司中层管理人员个人述职述廉报告-总结+.doc

中国移动-江苏公司中层管理人员个人述职述廉报告-总结+问题分析和思路+能力提升中层管理人员个人述职报告 工会：卜建明 中国移动江苏公司扬州分公司 2010年1月 扬州1目录 重点工作完成情况及亮点体会 个人廉洁从业情况 问题分析和解决思路 个人能力提升计划2 切实维护职工合法权益 坚持和完善职工代表大会制度。认真落实职代会的各项职权。坚持企业重大 改革方案、重大规章制度、涉及员工生活福利等事项经职代会讨论通过，让 员工真正拥有知情权、审议权、通过权和决定权。今年1月13日公司召开了一 届三次职工代表大会，会议审议、表决通过了赵大春总经理所作的行政工作 报告、赵峰主席所作的职代会工作报告及扬州分公司2008年度业务招待费、 福利费使用情况报告、员工违规违纪惩处实施细则（修改稿）。职代会 共收到职工代表提案条，内容涉及经营管理、用工政策、薪酬福利与班 组建设等多个方面立案13条，处理率100。 并根据职代会相关提案，经相 关部门讨论，形成一致意见，修订了扬州分公司工会会员疗休养管理办法 （修订） 。积极履行省职工代表审议管理办法的职责，建议多次被省公司 采纳。3 切实维护职工合法权益 一届三次职代会4 围绕公司中心工作，开展劳动竞赛和技能大赛 配合组织公司各项劳动竞赛： 开展2009年全市技能比赛： （1）、宽带小区建设劳动竞赛 （1）、投诉处理业务技能比 （2）、集团全业务发展劳动竞赛 赛 （2）、计数机操作技能比赛 （3）、赢在12580劳动竞赛 （4）、数据业务达人大PK劳动竞 赛 公司在全省范围内开展的“数据业务达人大PK”数据及信息业务劳动竞 赛活动中分别获得音乐部落盟主和数码部落盟主优秀盟主奖；朱菁获得手机报 数据业务达人、李飞获得手机阅读数据业务达人、刘俐萍获得气象通数据业务 达人；多名员工获得幸运奖。5 围绕公司中心工作，开展劳动竞赛和技能大赛 公司工会和客户服务部联合举办了投诉处理业务技能大赛。来自市区营销 中心、邗江营销中心、江都分公司、高邮分公司、宝应分公司、仪征分公司和 客户服务部的7支代表队参加了比赛 。 市区营销中心分工会、仪征分工 会组织开展了题为“我的键盘我 做主 我的键盘我敲响”的女工打 字竞赛。6 组织开展创优评先活动加强荣誉争创工作 以促进公司发展、服务客户为重点，以创一流工作、一流服务、一流业 绩、一流团队为内容，树立榜样、培育精神、扩大影响。加强员工思想 作风和业务素质建设，积极参与创建“工人先锋号”活动，树先进，树 典型，用先进的典型引导职工，用先进的事迹教育激励职工，争创工人 先锋号、模范职工之家、巾帼文明示范岗。重点抓好职工之家建设工 作，荣获市总工会五星级职工之家称号。组织各分工会在属地积极开展 争创活动。今年公司荣获扬州市五一劳动奖状称号、客户服务部荣获省 巾帼文明岗称号、仪征分公司西园路沟通100店荣获集团公司工人先锋号 称号、市文昌西路沟通100店获得扬州市工人先锋号称号、市区文昌中路 营业厅获扬州市巾帼文明岗称号。7 组织开展创优评先活动加强荣誉争创工作8 体 会 作为工会工作者，要牢记中国工会的地位和作用， 在党的领导下，做好桥梁和纽带，发挥好维护、建设、 参与、教育四大职能作用。 要认真学习工会法、劳动法等法律法规和 公司涉及维护员工利益、调整劳动关系的管理办法，提 高政策水平。 切实心系员工，依法、科学维护职工权益，维护稳 定和谐的劳动关系。9 开展丰富多彩的文体活动 重视员工需求，适时开展了形式多样，富有特色的文体活动，不断提升员工 队伍综合素质，扩大公司影响力。 1月17日公司在扬州市友好会馆成功举办了以“ 活力移动2009”为主题的新春联欢会，900多名员工参加了联欢会，省公司党群工 作部沈海洲总经理和市总工会马庆副主席也应邀参加了晚会。10 开展丰富多彩的文体活动 今年举办了首届扬州移动公司体育大会 ，以活动来加强员工之间的 沟通，提高团队的凝聚力，激发员工的工作热情，缓解员工压力。 4月18日，公司首届体育大会暨羽毛球比赛在扬州大学中心校区体 育馆举行，公司工会赵峰主席、扬州总工会相关领导及各分工会主席出 席了开幕式，来自各分工会的86名选手参加了比赛。11 开展丰富多彩的文体活动 5月23日为庆祝六一儿童节，公司开展了以“爱随心灵一起成长”为 主题的EAP欢乐家庭趣味活动，本次活动共组织了全区共33个家庭， 近百人参加。12 开展丰富多彩的文体活动 8月22日，公司首届体育大会暨乒乓球比赛在扬州大学中心校区体 育馆举行，来自各分工会的78名选手参加了比赛。13 开展举办丰富多彩的文体活动 10月24、31日，公司首届体育大会-5人制足球比赛在扬州大学中 心校区体育馆举行，来自各分工会的八支球队参加了比赛，弘扬团队精 神，提高凝聚力，增进相互沟通。14 开展举办丰富多彩的文体活动 11月28日，公司在十二楼举办了首届体育大会-掼蛋比赛，来自 各县（市）分公司、营销中心、市公司各部门及物业的48支代表队共 96名队员参加了比赛。15 体 会 工会开展员工喜闻乐见的文体活动，是增强 员工之间沟通，增强员工团队精神，增强工会活 力的有效方法。 通过开展形式多样的活动，能有效缓解员工 压力，提高工作激情，提升市场竞争力。 开展活动，能不断提高工会工作者工作能 力，进一步促进工会工作创新。16 服务员工、关爱员工 工会根据工会会员疗休养管 理办法相关规定对公司整年 的疗休养活动进行安排，组织 08年度绩效优良以上的社会用 工和公司用工旅游；首先向旅 游社征集若干线路征求员工意 见，再根据员工反馈情况进行 线路优化，在保证线路品质及 安全的情况下组织员工外出， 同时员工也可带家属前往。今 年工会已组织三批普陀山；二 批山西婺源；三批桂林和一批 北戴河的旅游活动，参加的员 工近350名，让员工充分接触 大自然，陶冶情操，缓解一线 员工压力。17 服务员工、关爱员工 生日 快乐 坚持为员工“办实事，做好事， 解难事”上多下功夫，切实关心 职工生活，为员工排忧解难。员 工结婚，工会送花篮给予祝福； 员工生日，工会送上会所体验券 让员工在生日的时候享受公司的 会所服务；对患有重病的员工进 员 行走访慰问，送去组织的关怀； 工 对退休及内退员工给予生活上的 生 关心，子女结婚送花篮给予祝 日 贺，适当组织他们活动。 电 视 祝 福18 服务员工、关爱员工 今年2月10日举办了退休、内退员 在重阳节到来之际，组织退休及内 退员工赴风景秀丽的浙江千岛湖风 工新春活动。 景区旅游观光。 庆祝国庆六十周年