华丰公司创先争优活动实施方案.doc

关于在全公司团员青年中开展创先争优活动的通 知各团支部：为贯彻落实特能集团关于深入开展创先争优活动的总体要求，公司团委结合抚顺团市委目前正在开展的创先争优活动，经研究决定，在基层团组织和广大团员青年中进一步深入开展创先争优活动。 现将活动方案下发，要求各团支部结合本单位实际，认真抓好贯彻落实。 附件：辽宁北方华丰特种化工有限公司团委创先争优活动实施方案二一一年八月十日附件：辽宁北方华丰特种化工有限公司团委创先争优活动实施方案进入2011年以来，华丰公司创先争优活动不断深入，广大团员青年积极融入中心抓创争，立足岗位促发展，充分展现了团员青年锐意进取的良好精神风貌，为企业的进步做出了不可磨灭的贡献。为贯彻落实特能集团关于深入开展创先争优活动的总体要求，华丰公司团委结合抚顺团市委目前正在开展的创先争优活动，经研究决定，在基层团组织和广大团员青年中进一步深入开展创先争优活动。为保证此次活动扎实开展，取得实效，特制定本方案。一、重要意义在广大团员青年中大力开展创先争优活动，是响应中央“创先争优”活动的需要、是深化“党建带团建、团建促党建”工作的需要、是发挥共青团的助手和后备军作用，发扬“党有号召、团有行动”优良传统的需要。在基层团组织和团员青年中开展创新争优活动有利于共青团更好地发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能，对创新团组织设置方式和青年工作机构组织形式，培养创新型团干部以及增强团员青年的向心力和凝聚力都具有重要意义。 二、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，立足华丰公司实际，坚持以深入推进创先争优活动为主线，进一步引导广大团员青年和青年团体立足岗位创先进、争优秀，通过广泛开展亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比服务、比业绩活动，组织动员全公司青年群体为推动公司实现又好又快发展，为推动特能集团文化融合、和谐发展及实现“十二五”发展目标、打造“百亿集团”贡献力量。三、目标任务1、各基层团组织开展创先争优活动要始终坚持以推动公司科学发展为目标，深入学习实践科学发展观，努力提高团员青年的业务素质和岗位技能。2、各基层团组织开展创先争优活动要高度重视生产经营安全文化的营造，把确保青年个人安全与企业运行安全放在第一位，积极打造团员青年安全工作的品牌活动，树立标杆。3、各基层团组织开展创先争优活动要从思想入手，引导团员青年正确看待特能集团组建后公司面临的机遇和挑战，积极主动做好团员青年工作，充分发挥共青团组织模范带头作用，使创先争优活动成为华丰公司以特能集团文化精髓为导向，不断培育新文化的重要手段，促进特能集团企业文化的融合。4、各基层团组织开展创先争优活动要以服务青年成长为重点，完善青年人才培养、选拔机制，引导团员青年立足岗位成才，提高服务团员青年的能力，发挥团组织联系团员青年的桥梁和纽带作用。5、各基层团组织要通过开展创先争优活动进一步加强基层团组织建设，建立健全团组织机构，丰富拓展团组织的工作载体，推进团的各项重点工作，激发团员青年参与团活动的积极性，为团员青年充分发挥主力军和生力军作用提供良好的平台。四、主要内容（一）积极创建“五四红旗团组织”。各团支部要从基层工作实际出发，扎实有效地开展团的日常工作，把创建“五四红旗团组织”当作共青团工作中的一个重点来抓。创建“五四红旗团组织”要做到：1、加强团组织建设，扎实、规范的做好团的基础工作。基层团组织要不断发掘创造团员青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集方式，增强团组织对青年的吸引力，准确掌握本单位团员青年的基本情况。2、加强团员思想教育工作。思想是行动的先导，坚持对团员青年进行有针对性的思想教育，对于增强团员青年的责任感和使命感有巨大的积极作用，同时这也是提高其思想觉悟，使其追求进步，主动向党组织靠拢的重要手段。3、开展好共青团的活动。活动是共青团凝聚广大团员青年的重要途径。各团支部要围绕共青团工作重点工作，结合本单位工作实际，扎实有效地开展团的工作，不走形式，务求实效。4、重视团员青年对团组织的评价与看法，不断完善团组织开展基础工作和活动的能力，增强团组织对团员青年的吸引力、凝聚力和号召力。（二）开展“郭明义示范岗”创建活动。青年安全生产示范岗群体，要以“争创郭明义示范岗，求真务实保安全”为口号，重点在火工品装配、药剂等车间一线，深入开展安全教育、安全防范、安全自救等现场演练，积极在广大团员青年中倡导“安全第一”的理念。各团支部要不断发扬军工企业的优良传统，与时俱进、开拓创新，以加强青年人才队伍建设为根本，以提高素质能力为手段，以保安全保质量为目标，充分发挥广大团员青年的青春优势。1、要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，广泛宣贯国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全规章制度，引导青年职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，提高他们对安全生产重要意义的认识，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感。2、要紧紧围绕“学、查、创、做”，通过开展安全生产培训，组织青年职工学习岗位违章表现须知、岗位应知应会等规章制度，提高查找安全事故隐患能力，增强创新创效促安全的思想意识，让广大团员青年在思想上始终树立“安全第一”的理念，时刻不忘“保安全，促发展”。3、要通过开展“学安全常识、查事故隐患、创三无岗位”、“岗位应知应会”知识竞赛以及形式多样的安全生产竞赛等活动，评先进、树标杆，切实增强团员青年的安全意识，提高安全生产能力，把“郭明义示范岗”创建活动落到实处，抓出成效。（三）开展“郭明义突击队”创建活动。青年突击队群体，要统一以“争创郭明义突击队，满怀激情克难关”为口号，重点在生产任务繁重的车间竖起“青年突击队”旗帜，悬挂“保质量赶速度抢生产”的标语，动员广大团员青年全身心的投入到企业的“大干”中去。各团支部要积极动员，认真组织，把“郭明义突击队”活动打造成华丰公司团组织的一个品牌，使之成为召唤青年、凝聚青年、激励青年、展示青年的一个平台。1、各团支部要围绕车间急难险重任务发挥作用，激励广大团员青年争当克难攻坚的先锋。各团支部要引导团员青年在工作中要充分弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，勇挑重担、奋勇争先，在车间生产一线把争创“郭明义突击队”活动引向深入，把创先争优活动不断推向高潮。2、各团支部要以“克难攻坚365，岗位建功我争先”、“学绝技、创绝招、争做技术明星”、“大干三季度”等突击队竞赛活动为载体，紧紧围绕创先争优这个主题，在应对危难险重任务和技术创新等方面发挥作用，把“郭明义突击队”活动打造成一面激励团员青年“奋发有为，奉献兵工”的旗帜。3、各团支部要围绕技术创新发挥作用，鼓励团员青年争当行业能手、岗位标兵。青年突击队在活动中要高度重视由劳动型向智能型的转变，积极组织开展科技创新、技术攻关和成果普及推广等，采取“五小创新”、QC小组活动等形式，积极推广新技术、新材料、新工艺在生产中得到广泛应用。（四）开展“郭明义岗位能手”的创建。青年岗位能手群体，要统一以“争创郭明义岗位能手，干事创业强技能”为口号，通过开展“我与祖国共奋进”理想信念教育、导师带徒、技能比武、创新创效等活动，营造比学赶帮超的良好氛围。1、各团支部要注重培养广大团员青年立足岗位成长、成才，有针对性的开展青年职工理论教育和岗位技能培训等活动，引导并鼓励广大团员青年树立“争做一流贡献，争创一流业绩”的理念。2、各团支部要通过岗位竞赛、技能比武等活动激发团员青年“岗位争一流”的干劲，充分发挥团员青年在生产经营、科技研发、工艺创新、管理进步中的生力军和突击队的作用，形成人人进取，人人争先的良好局面。3、各团支部要注重挖掘优秀团员青年个人，将先进个人事迹上报公司团委，公司团委将广泛宣传他们的先进事迹，为广大团员青年树立学习的榜样。（五）积极开展“青年志愿者服务活动”。各团支部要积极开展“志愿华丰、共创和谐”青年志愿者活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，动员广大青年参与到青年志愿者活动中，充分发挥青年志愿者在构建和谐社会、和谐华丰中的重要作用，进一步推进公司的精神文明建设再上新台阶。1、各团支部要积极组织本单位青年志愿者参加集体义务劳动，如“开展爱国卫生运动”，清理厂区杂草等，用爱心为全公司职工营造一个绿色、舒适、温馨的工作环境。2、各团支部要认真组织团员青年参加雷锋精神教育座谈活动，进一步弘扬雷锋精神，提高团员青年对学习雷锋活动的认可度和参与度。3、各团支部根据实际情况，组织本部门团员青年至少开展一次献爱心活动。利用“十一”长假到敬老院、孤儿院献爱心、扶贫帮困，开展向基层困难职工献爱心等行动，充分展现出共青团工作的活力和价值。（六）大力开展“青年文化活动”。各团支部要坚持服务公司大局与服务团员青年个人相结合，通过开展以团员青年为主体的“青年文化活动”，在推动企业发展和培养青年人成才中发挥应有作用。1、开展“青春大讲堂”活动。各团支部要以建党90周年为契机，以爱党、爱国、爱企、爱家为内容，开展“大讲堂”活动，做到人人听，人人讲，不拘泥于形式，可以讲党史、评时事、谈工作感受、说人物事迹，以达到互相学习、共同进步的目的。2、开展形式多样的文体娱乐活动。各团支部要创新活动形式、丰富活动内容，通过开展团员青年喜闻乐见的篮球赛、排球赛、踢毽球比赛、扑克牌比赛等活动，吸引青年，凝聚青年，使团员青年娱乐身心，陶冶情操，以饱满的精神状态投入到工作中。3、积极参加抚顺团市委组织的青年联谊活动。各团支部要积极为解决本单位单身青年婚恋问题牵线搭桥，通过参与联谊活动为单身青年搭建交友平台。五、相关要求（一）提高认识，认真开展。“争创活动”是公司团委深入贯彻落实特能集团创先争优活动要求的重要载体，各 团支部要给予高度的重视，结合本部门实际，制定本部门的活动实施方案。活动方案于8月31日前上报公司团委。（二）突出主题，扎实推进。各团支部要把创先争优活动的开展落到实处，不走形式。要结合本部门实际，有针对性地开展多种多样、具有自身特色的创先争优活动，扎实推进，务求实效。（三）注重宣传，树立典型。各团支部要注意发现和挖掘活