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文档简介
导论人力资源管理概述 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理 战略 5P模式人力资源哲学人力资源政策人力资源规划人力资源职能人力资源流程 人力资源管理 企业发展阶段创业型高速 发展型收获 理性型整顿 衰退型复苏型 战略性人力资源管理 战略的层次企业整体战略 发展领域 经营目标 企业社会 变革和文化 事业战略某类产品的市场占有率 利润率 品牌功能战略销售 生产 技术 战略性人力资源管理的要点 企业战略的一部分 和其他战略彼此协调配合内部整合和外部整合 垂直整合和水平整合重点在于对适应能力的提高 灵活性 有弹性的人力资源管理系统 人力资源管理的5P模式 人力资源哲学 怎么对待员工人力资源政策 怎么管理员工 规则 人力资源规划 让什么人做什么事人力资源职能 做那些和人有关的事情人力资源流程 怎么做 基于企业发展阶段的人力资源管理对策 创业型高速发展型收获 理性型整顿 衰退型复苏型 管理政策 管理行为 人力资源重点 计划 职业安置 绩效 培训 薪酬
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