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人事行政工作总结（1600字） 时光荏苒，弹指之间承载着希望与收获的20xx即将落下帷幕。回首这快两年的光景，我从一只雏鹰到能慢慢展翅飞翔，一路走来，我受益良多，也倍感温暖。再次特别感谢部门领导和同事对我的悉心指导和帮助，让我不断成长。回顾一年来的工作，思绪万千。只有正确认识自己的过去，才可以准确的策划未来，以下是我今年重点工作的简要汇报。 一、 今年x月份接手社保、工伤等工作后从最初的忙乱无章到现在的井然有序对我个人而言既有挑战也有收获同时还存在不足。7月x日后上海取消综合保险全部纳入社保体系，由于公司个别员工的失误导致公司大部分员工没有享受到应得的利益。自我接手后，秉承服务员工的第一原则，在第一时间做出相应调整，虽然工作量巨大，但部门同事的帮助让我倍感温馨的同时更是事半功倍，在短短两周内完成近200人的户口性质更改，保障了员工的利益。我们xxxx之所以能有今天的发展今天的成就，归根结底还是每个人心心相印所取得的成绩，该怎么做才能让员工把公司当家呢？一个服务性部门首先就是以服务员工为宗旨，给员工亲人般的温暖，亲人般的呵护。我在处理工作时一直贯彻这个理念，每一位新员工入职后我必定会在第一时间到相关部门办理手续；第一，保障员工的切身利益。第二，为公司降低风险，争取做到零风险，零赔付。在我接手工伤事务后，我一定会第一时间上报相关单位，将公司的损失降低到最低，同时也保障了员工利益。在我处理相关事宜期间将接手工作前的四次工伤全部理赔完成，并且部分人员已领取相应等级的伤残补助金。接触此项工作短短半年，让我受益匪浅，同时也感到自身的不足，缺乏相关专业知识，导致刚开始办理相关业务期间，走东墙撞西墙，大大阻碍了工作效率。在明年的工作中我除了要补充专业知识外，还要熟知各项政策才能更好地为员工服务，为公司服务。 二、 工作 看似琐碎，正是这些钉钉铆铆的拼凑才得以让各个部门衔接顺畅，工作便利。公司的资源有限，怎样在有限的资源里做到合理利用，并让宾客觉得满意舒适，是我们一直思考和努力追求的。在顾部长比较忙的时候我就临时担任会务管理、接待的任务。认认真真对待每一件事每一个人，做到热情迎接，宾客至上。行政工作讲究的就是体会，让他人体会到你的用心，你的服务，就是真谛所在。俗话说“人是铁饭是钢，一顿不吃饿的慌”，每一名员工都是的建造者，我的职责就是保证大家的正常用餐。李部长一直要求我们把服务和员工的利益放在第一位，我认为正是这些平淡无奇的事宜才更能体现出这个意义，我要继续向这个方向努力、努力、在努力！不怕烦、不怕累，行政工作就是要从点滴做起，做别人看不到的，想别人的想不到的，致力于服务员工服务企业，脚踏实地踏踏实实。 三、 党务工作 今年的党支部的工作比去年有了明显提高，接收了四位预备党员和一位正式党员，并且有十几位优秀员工递交了入党申请书。推选了一名区级优秀党员和五名内部优秀党员。记得在一次主题生活会中，曹总一再强调要发挥党支部的凝聚力和号召力，带动员工，做好宣传做好企业文化。在李部长的帮助下，今年园区运动会我支部硕果累累，篮球队更是顽强拼搏勇得第一。在党总支的带领下我支部参加了红色之旅，这也让党员、积极分子感慨不已。总之，今年的支部生活多姿多彩，为了就是让员工感受到家的温暖，亲人的关怀！ 四、 展望20xx 挥手20xx，无论是成功也好，不足也罢都已成为经验的积累，硕果的堆积，在工作中扬长避短，完善不足，是我对自己的要求。在明年的工作中我要多学习专业知识，依然要将服务做到让员工满意、领导满意。以下是明天我对自己的计划和安排：1 阅读专业书籍，培养自己的专业素养，提高中作效率，更好更出色的完成自己的本职工作。2 还要继续将党支部生活办的有声有色，将人文化进行到底，让更多的员工感受到家的温暖。3 将行政工作做到细致，服务于员工，服务于企业。既保证员工的利益，同时注重控制公司成本。作为综合部的一员，更明白团结就是力量的道理，在明年我会更加保持这种作风，与大家一起携手并进，共创佳绩。 XXXX20xx.12.20 第二篇：人事行政工作总结 1600字 20xx年时光飞逝，转瞬间已到年末。（入职时间）我带着对事业的激情和对新生活的向往，来到了公司。对于经验不太丰富的我来说，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现将20xx年工作情况汇报如下：一、 方面1、前台电话的及时接听和转接，重要事项传达给相关人员，做到不遗漏、不延误。2、来访客户的接待、解答其基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。3、及时办理公司相关人员的订取票工作，信件和快递的接收并及时送达。4、饮用水的及时订购及其相关费用的报销。5、负责员工考勤系统的维护、数据的采集、整理和统计工作，将每月考勤汇总做报表，按时准确无误上报相关负责人，统计每月外出办事未就餐人员，做报表经领导签字批准报交财务进行充值。6、认真并及时整理和发放每月倒休单。7、及时为20xx年新入职的80余名员工进行了考勤卡的办理。8、签批、打印、下发和归档了17份管理部文件、24份公司文件、4份公司的会议纪要和3份管理部通知。9、办理了公司50余名员工的暂住证。10、协助了管委会的人口普查工作：统计了公司外地务工人员140余人，上报管委会并将员工个人信息录入了管委会人口统计系统。11、意外保险：由于员工的流动性较大，自20xx年x月x日至今：替换人员为42人，新增人员15人，对7名工作中意外受伤的职工向保险公司递交了报销手续。二、人事方面由于郭经理工作比较繁忙，在人事管理方面我主要负责做一些辅助性的工作。第一次接触人事方面的工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。郭经理利用个人休息时间帮我讲解人事管理的流程和国家政策上的要求，加上平时工作上对社保人员的咨询让我学到了很多新知识。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，如今，我已经能熟练地完成社会保险、住房公积金和人才招聘这三部分人事任务的常规性工作。在此我衷心感谢郭经理的栽培；感谢每位同事积极配合和热心帮助。 下面是我过去一年的总结：1、辅助郭经理办理80名员工的入职工作，并建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。对离职员工42人的档案进行了整理封存。2、续签和首次签订员工劳动合同共计74人。3、自20xx年x月，独立办理缴纳社会保险10人，缴纳公积金及办理公积金卡16人，办理提取个人公积金5人，转移公积金4人。4、办理大兴人才交流中心干部身份员工集体存档的开户，存入大兴职介工人身份员工集体存档2人。5、依据北京市为鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知根据相关要求，结合公司实际情况申请了符合失业人员再就业标准的2名在职员工的岗位补助，并开据相关证明递交相关手续，经市级审批通过，取得奖励10000元人民币。6、招聘新员工：根据车间的实际需要，人事部从9月份开始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。招聘30余人，其中入职10余人。在招聘中，我做到了尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为录用原则，对每一位应聘者报以最热情的对待，为公司录用新职员奠定了良好的基础。以上是我的个人，在20xx年的工作中，在完成原有工作的同时我还会及时做好新进员工档案材料的收集、整理、归档工作。在人员招聘方面，会根据部门人员的实际需要，有针对性合理的招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种方法揽用技术人才。协助公司领导，完善公司规章制度。感谢公司能够给我这个锻炼的机会，让我与公司同成长、共发展；感谢每位同事在工作中给予的帮助、支持与肯定。虽然我在经验和能力上还有些不足和欠缺，但我相信，勤能补拙。我会不懈的努力，与同事多学习多沟通，相信明年的我会更上一个台阶，能够为公司贡献更多的力量。相信在我们所有人的共同努力下，公司的明天一定会更好。谢谢！ 、 20xx年行政人事年度工作总结时光荏苒，20xx年即将过去，9月份加入贵公司，内心不禁感慨万千回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。行政人事部是公司的关键部门之一，作为一名新员工 行政人事部20xx年工作总结20xx年，行政人事部在公司领导的关怀下，在部门人员的共同努力下，取得了一定的工作成绩，