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文档简介

护士行为规范护理奖惩条例 葛敬霞2014 8 8 1 不断更新知识 提高专业技术能力和综合素质 尊重关心爱护患者 保护患者的隐私 注重沟通 体现人文关怀 维护患者的健康权益 2 严格落实各项规章制度 正确执行临床护理实践和护理技术规范 全面履行医学照顾 病情观察 协助诊疗 心理支持 健康教育和康复指导等护理职责 为患者提供安全优质的护理服务 工作严谨 慎独 对执业行为负责 发现患者病情危急 应立即通知医师 在紧急情况下为抢救垂危患者生命 应及时实施必要的紧急救护 4 严格执行医嘱 发现医嘱违反法律 法规 规章或者临床诊疗技术规范 应及时与医师沟通或按规定报告 5 按照要求及时准确 完整规范书写病历 认真管理 不伪造 隐匿或违规涂改 销毁病历 二 护士仪表规范1 有整洁 利落 稳重 端庄的仪表 1 上班时可化淡妆 不戴外露首饰 不留长指甲 不涂有色指甲油 2 短发不得过肩 长发必须挽成发髻 不染奇异发色 不留奇异发型 2 服装清洁 整齐 符合要求 1 上班时一律穿护士服 和工作裤 戴护士帽 着浅色袜 穿护士鞋 2 不准只穿护士服不戴护士帽 3 夏天不准将各色裙 裤露于护士服之外 穿短袖护士服时 不准露出各色衣袖 4 护士服干净 平整 完好 不能以胶布 别针代替钮扣 5 不穿响底鞋 不穿凉拖 不穿高帮靴 1 质量管理方面 1 二级质控组检查结果与科室绩效挂钩 上报经管办 按 医院职工奖惩条例 执行 2 一级质控人员不定期抽查 检查结果与个人 科室绩效挂钩 3 质量分值作为年终考核评优的主要参考依据 2 护理差错管理方面 1 科室隐瞒一般差错一次扣护士长50元 本人隐瞒一般差错一次扣50元 并通报批评 科室隐瞒严重差错一次扣护士长100元 本人隐瞒严重差错一次扣100元 并通报批评 2 严重差错扣当月平均绩效的1 2 如造成严重后果报院技术委员会处理 若属于护士长管理或制度不健全的 扣护士长 不扣当事人 3 杜绝护理差错或事故者视性质一次奖励20 100元 3 发生褥疮处罚规定 1 除压疮高危者 发生褥疮属严重差错 度褥疮扣当事人100元 II度扣当事人200元 III度扣当事人300元 护士长负有管理责任 扣管理绩效100元 2 若落实不到具体人时 I度褥疮扣全科护士每人20元 II度扣全科护士每人40元 III度扣全科护士每人60元 4 考试考核方面 1 第一次不合格 帮助寻找原因 并限期补考 补考不合格扣奖50元 限期再补考 仍不合格者通报批评 扣奖100元 三次补考不合格 下浮当事人奖金0 1系数 直至考试考核合格 2 考试考核前三名者报院奖励 5 其他方面 1 服务态度不好 对病人冷 硬 顶 推或病人投诉 一次扣奖20 100元 超越护理部处理范围 报院查处 2 护理工作中对违规违章 不按护理部有关规定执行者 虽未造成不良后果 仍一次扣奖50 200元 3 病人对护理治疗用药有怀疑者 一经查实 根据情节轻重
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