OHSMS18000职业健康安全管理体系认证基础资料.docx

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除OHSMS18000职业健康安全管理体系认证职业健康安全管理体系（OHSMS）的由来及现状：职业健康安全管理体系，是由一系列标准构筑的一套系统，它表达了一种对企业的职业健康安全进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法，是一种对企业的职业健康安全工作进行控制的战略及方法。OHSMS发展的动力，来源于两个方面，一是外部动力：由于现代企业管理的进步，特别是全面质量控制及环境保护控制及其标准化的进展，在形成及执ISO9000及ISO14000系列标准时，自然地应引入到职业健康安全的工作中；二是职业健康安全工作自身的需要：由于职业健康安全工作的重要性逐步增强而需要一种系统的管理思想及技术，职业健康安全工作越来越从较为孤立的领域，发展成与企业整体文化、企业管理、企业利益相关的广阔领域，需要从战略的高度加以重视，OHSMS对此提供了一种解决方法。职业健康安全管理体系（OHSMS）的特点1)、OHSMS是系统化的管理体系OHSMS是一套科学的管理体系，如同质量管理体系标准ISO9000及环境系一样，使企业建立一套先进科学的管理机制并且提高企业的社会形象。推行OHSMS，建立该体系的动力来自内外需求和市场经济发展的要求，早启动早受益。2)、OHSMS是科学的和可操作的OHSMS为企业如何抓职业健康安全工作，提供了一套完整的解决方案，它不局限于个别的隐患或职业危，也不局限于单一的标准，而是从系统的、战略的、机制的角度，为企业建立管理职业健康安全的机制、程序及组织，而能持续改进和提高。建立了OHSMS体系，并且严格地保持这个体系，企业的职业健康安全状况就会一步步地改善。3)、OHSMS是一种超前、系统、高效、专业性强的新机制开展OHSMS的工作，当前就一个企业而台，将会与预防事故及预防职业危害的各个方面联系起来，由独立、分散的工作，变成整体性的工作。例如：OHSMS要求对企业进行整体的安全评估，或者危险的辨识，这就把现在有分散的特种设备的安全检查，作业环境的安全卫生检查等等统一纳入OHSMS的安全评估的体系中进行，今后在企业有能力并取得了认可的资格时，甚至可以授权由其自行或自行聘请有资格单位来开展，从而避免了繁琐评价程序及时间的浪费。为什么建议企业考虑OHSMS工作？在我国加入WTO之后，建立健全包括职业健康安全管理体系在内的体系认证，是开启二十一世纪国际国内市场的钥匙，体现了企业管理者着眼于未来发展的长远眼光。1)、搞好安全生产工作，是法律对企业的要求。任何一个企业都会有自己的方法来抓好这项工作，但是，OHSMS后己被证明的科学、有效的形式和方法。只采用OHSMS，就会有效地促进企业的安全生产工作。2)、OHSMS工作，是ISO9000、14000工作的延伸，在己经建立了两个体系的企业，再做OHSMS的工作，不仅有利于巩固ISO9000、14000的成果，使得这项工作整体效果大为提高。3)、有利于提升企业的管理水平，增强企业的正面形象，形成良好的企业文化并有利于企业长远发展。4)、可以创造出直接的经济效益，对企业的经济效益目标的实现，起着重要的保证作用。5)、OHSMS为安全生产提供了保证，有利于建立维护企业利益的法律基础并且帮助建立规范性的市场秩序。6)、OHSMS在对外经济活动中，是一项必要的准备工作，特别在入世后，成为企业发展的必备条件。7)、在一个开放的、市场经济的大环境下，企业的商业机会和无形资产将会随着山权威中介机构对其质量、环境、安全、财务及社会责任方面的评估和认定，而得到扩充和增值，这是任何有远见的管理人员和战略投资人员所必需考虑的大局。8)、作为单个企业，其经营及生产方面，必然会存在风险，建立OHSMS，是减少决策及运营风险的必要措施。企业如何开展职业健康安全管理体系的工作？开展OHSMS的工作，就企业层面而言，首先是建立职业健康安全管理体系。构建体系操作者聘请社会（中介组织）通晓OHSMS的专业人员结合企业实际，以技术咨询服务的方式与企业共同完成，可以节约时间提高工作效率，起到事半功倍的作用。OHSMS18000职业健康安全管理体系标准的意义职业健康安全管理体系（OHSMS）产生的背景现代社会是一个高度工业文明的社会，但是随着生产的发展，市场竞争日益加剧，社会往往过多地专注于发展生产，而有意无意的忽视了劳动者的劳动条件和环境状况的改善，或者说劳动者的劳动条件和环境状况的改善进展与生产的发展速度极不相称，由此造成了不文明生产的现象，由此造成了不文明生产的现象。OHSMS是八十年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000、ISO14000等国际标准化管理体系一样被称为是后工业时代的管理方法.OHSMS产生的原因之一是企业自身发展的需要。随着企业规模的扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出更高的要求，使企业不得不对采用现代化的管理模式使包括生产管理在内的所有生产经营活动科学化，标准化，法律化。原因之二是在全球经济一体化潮流的推动下出现的职业健康安全标准一体化。OHSMS最早由国际标准化组织（ISO）第207技术委员会于1994年5月在澳大利亚会上提出，其后成立了由中、美、英、法、德等国及国际劳工组织和世界卫生组织德代表组成的特别工作组进行专门研究。1997年，根据特别工作组的研究结果以及ISO成员大会的表决结果,ISO认为：制定OHSMS国际标准的时机尚未成熟，待将来时机成熟后再制定OHSMS.我国的意见是：目前不赞成制定统一的国际标准，但在国内大力推行适合我国国情的OHSMS,改善我国的职业健康安全状况，以保护劳动者的身体健康以及生命财产的安全。贯彻职业健康安全管理体系标准与开展认证对组织的意义促进自身满足有关法律法规的要求将国家的有关法律法规要求纳入企业的职业健康与安全管理制度当中，并在企业的生产与服务活动中实施相应控制，有助于企业满足有关法律法规的要求。降低故障成本一方面提高员工的安全生产意识，另一方面用过对危险因素的控制以及对重大危害的预防，避免或减少健康与安全事故，如工伤、死亡、火灾、职业病等的发生，降低了企业由于安全事故所引发成本；提高生产效率通过改善工作条件与工作环境，企业职工的健康与安全得到更好的保障，提高了工作积极性与工作效率，增强了企业的凝聚力。促进经贸活动的开展适应国际经贸往来中可能提出的职业健康与安全管理体系认证的要求，消除贸易壁垒，促进企业之间经贸合作的顺利开展，使企业的产品顺利进入国际市场。树立良好的企业形象关注职工的健康与安全有助于企业树立良好的社会形象，从而赢得广大消费者的依赖。贯彻职业健康安全管理体系标准于开展认证对社会的意义提高职业健康安全意识，增强对劳动保护的管住程度企业广大主攻的职业健康安全意识的提高有助于增强整个社会对劳动保护的关注程度，促进企业进一步做好劳动者职业健康安全工作。保障于改善广大劳动者的这也健康安全状况企业严格按照法律法规的要求，建立并实施一套科学与规范职业健康安全管理制度，切实保障与提高企业职工的职业健康安全状况，最终使广大劳动者受益，使社会受益。加强对企业的监督采用第三方的认证制度对企业进行审核与监督，使对企业职业健康安全工作的一种有效监督方式。贯彻职业健康安全管理体系标准