团委工作总结20 xx（2800字）.doc

团委工作总结20xx（2800字）20xx20xx年度院新一届选举在即，过去的一年里，院团委成员紧密的团结在院党委和院学团的周围，在上级领导们的正确带领下，通过院团委全体成员和全院团员青年的共同努力，上也取得了一定的成绩，继承了我校共青团的一些好的传统。团委本着与时俱进、开拓创新的工作理念，以育人为本，创建和谐校园为工作指导思想，强调团组织为团员，为青年服务的重要作用，团结青年学生，教育青年学生，为我院的校园文化建设做出了积极的贡献。现在把这一年来团委的工作做一个总结，具体内容如下：一、院团委现阶段的机构设置院团委现阶段有副书记一名，团总支两名，下设办公室、组织部、宣传部、信息部、女工部、社会实践部、勤工助学部及校园文化部共八个部门，成员共三十八人；各部门的部长都由08级、09级有工作经验的老团委成员担任，10级新生主要是担任各部门的部员，人员配置较合理。二、团委具体工作（一）、建立良好的机制，做好团委的基础设施建设。1、各部门的拓新工作随着07级的学生毕业离校，团委的主要成员也被抽离，机构面临着人员的重组。在院领导的关怀下，从九月末开始，召集团委成员开会、与新生见面、老成员的考察、确定团委各部门新的委员名单、面向全院的宣传和招新活动等都紧密有序的开展起来，在九月二十六日，新一届的团委成员确定下来了，人员组成上老生和新生搭配，配置合理。2、建立良好的机制在团委书记的组织下，一方面对新成员进行团委的工作制度介绍和纪律教育，另一方面要求老成员起到榜样带头作用，进一步规范团委成员的行为和活动纪律，并做好新老交接的具体工作。各部门都设立了适合自己的工作机制和体系，如：团委组织部任务重，下设了两名副部长及两名部员，分工明确，互相配合，责任到人，这样有利于基础建设，同时也提高了工作效率。（二）、以全面提高学生素质为目标，进一步加强青年学生思想教育工作。1、加强对青年学生的教育活动为了培养学生的思想道德素质、科学文化素质、努力营造积极向上、健康文明的校园文化，团委牢牢把握正确的舆论导向，结合学生特点，在宣传部的组织下，利用黑板报、海报、宣传栏等作为自己的宣传阵地，营造思想教育的浓厚气氛。今年以来，围绕纪念“五?四”运动这一契机，先后组织开展“今天，我该如何爱国？”为主题的班会；组织观看爱国专题电影；举办纪念“五?四”运动照片展及征文活动。通过内容丰富、形式多样的主题教育活动，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，加强对团员青年进行爱国主义教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。这一年里，团委宣传部出了黑板报近四十余期，海报三十多份及数次主题文化展览，不仅配合了学校、学院工作，也打出了自己的特色，给同学们留下了较深刻的印象。2、重视优秀学生和群体典型培养首先，选任共青团干部并加以培训；再次，进行工作交流评比，每年进行优秀团干的评选，通过推优评优，发现和树立典型，让各团支部相互学习，取长补短，共同提高。20xx20xx学年学校团委共评出60名优秀团干和优秀学生干部，并加以表彰。（三）、积极推进共青团自身建设，全面提升共青团工作1、继续加强团的班子建设团委一直坚持一星期一次工作例会，每月不定期月会，广泛听取各方面意见，互相探讨对的想法和建议。每次例会各部门必须有工作记录，并部署下月工作安排和计划，使团工作的开展在学校工作指导下，迎合广大学生共同的意愿。同时，严格团委的各项纪律，组织全体成员参加一些有教育意义的活动，并按要求报告心得；也不时从各班侧面了解团委成员的一些情况，对于表现有波动的成员，找其谈话。模范意识教育常抓不懈，使团委成员首先在日常学习生活中以身作则，以高标准要求自己，处处起到带头作用。2、保证推优工作的顺利开展。根据学生群体和层次的变化，进一步规范“推优”程序，明确推荐标准，完善工作机制，加强审核监督，严把质量关确保“推优”质量，充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。组织260多名优秀团员参加入党积极分子培训班，向党组织推荐61名重点积极分子作为党的重点发展对象。3、健全共青团基层组织建设。根据其工作计划进行考核，使组织生活制度化，规范化。建立团总支书记双周例会制度，研究部署团的重点工作，分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的统筹协调，调动团组织的积极性和主动性，提高凝聚力和向心力，为全面推进校共青团工作奠定基础。4、团的日常工作有条不紊。切实做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作。规范了团员的日常组织生活，建立了团员的考评机制。支持各团支部独立开展活动，上团课，召开民主生活会，组织开展各种思想性、教育性强的学习和活动。通过团员管理：团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等，密切团员与团组织的联系。（四）、组织各项活动，丰富校园文化生活。1、文艺活动在20xx年年末，在学院领导的支持下，经历了一个多月的准备与宣传工作，团委与学生会联合举办了较大型的元旦晚会：“ ”，这次晚会面向全校，邀请了学院领导及各二级分院主要学生干部担任嘉宾，人员众多，节目形式丰富。团委宣传部成员在准备阶段就利用海报、宣传栏进行了大量的宣传工作；女工部、文艺部积极策划、联系晚会节目；组织部负责晚会物品的采购和会场的布置?大家分工明确，齐心合力，为晚会的顺利举行贡献了自己的力量。2、社会实践自20xx年，社会实践部相继开展了“爱心基地”、“志愿者纳新”、“纪念抗美援朝”及“黑沟小学爱心帮扶”等社会实践活动，不仅让同学们走进社会、了解社会，还提供了机会让同学们接触社会，学会与人沟通。在实践中，不仅丰富了同学们的课余生活，还培养了当代大学生应具备的团队意识，实践能力。3、其他活动20xx-20xx学年，勤工助学部还成功举办了“金牌笑脸”、“致母亲一封家书”活动。20xx年x月，在校团委组织下，团委参加了辽东学院十佳大学生事迹报告会，鼓励大家增强信心，坚持不懈，同学们纷纷参与提问，并提交了心得体会。三、取得的主要经验1、继承了学院团委好的传统，也重新规范了团的工作，对提高工作效率有一定的帮助。2、加强了各方面的交流，不仅限于校内的交流活动，也利用各种形式与其他分院校来交流，正是在交流中工作得到了创新，新成员得到了锻炼。3、发挥老团委委员的经验，实行责任到人，让他们从琐碎的事务中脱离出来，新成员得到了更多工作实践的机会。4、思想教育工作应常抓不懈，并运用各种表现形式，通过各种宣传渠道，渗透到学生学习生活中去。5、学生干部是全校学生中较优秀，并起到模范作用的群体，应切实发挥他们的带头作用，以点来带动面。四、存在的问题与不足1、对团委成员的培训不足，制约了团委提升工作水平。队伍的建设也有待进一步加强，和学生会的配合的默契还有待在日后的工作中提高。2、学生活动的覆盖面不够广，形式还不够丰富。女生参加的活动较多，积极性很高，适合男生的活动也应该多开展，形式也需进一步丰富，让广大的同学都能乐意参与，营造和谐、向上的校园气氛。3、团委工作还不够规范，对学生活动的指导力度不够。如分配的任务有时不能很好的实施；具体的人员考评机制不够完善；在举办大学生才艺表演时，工作的程序上，晚会的安排上还存在一定的问题。本届团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，完成了这一年的工作。我们相信，一份耕耘，一份收获，团委会不断总结经验，弥补不足，锻炼成一个团结奋进的模范集体，为学院的发展贡献自己的力量。希望下一届团委更好！ 第二篇：团委工作总结 2000字 团委20xx年 20xx年，在公司党支部领导下，在上级团委的关心指导下，我公司团委坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“微笑服务、打造品牌”的工作思路，以开展各种青年文明号活动为基础，紧紧围绕公司中心工作，在团建、丰富青年员工精神生活、促进提高青年员工业务素质、帮助青年员工树立积极向上思想上，在公司的精神文明建设中起到后备军和突击先锋作用。一、以开展青年文明号活动为基础，加强团委组织建设。 由于我公司青年员工较多，人员变动比较大，根据上级领导党建带团建的精神，我公司团委及时调整组织，增补了两名文员，组成了新的团委领导班子。继续为我北环的精神文明建设做出一份应有的贡献。完成各种上报工作，自行组织或者联合工会组织了各种活动，不断丰富员工的工作生活。先后成功地举办了迎新春游园活动、篮球比赛，并积极联合工会开展我公司的第一届运动会。二、积极完成上级领导下发的各项任务。1、4月份，根据交通厅关于上报“十一五”精神文明建设的要求，及时做好总结工作，并及时上报给上级单位。完成20xx年工作总结、20xx的上报工作。 2、11月份，根据20xx年青年文明号认证工作的文件精神和要求，及时组织材料并形成相应的认证考核表，完成上报工作。三、以活动为载体，丰富青年员工的精神生活，增强团组织的凝聚力。1、2月x日，在新年到来之际, 为丰富职工业余生活，公司团委为全体职工举办了一场迎新春游园活动。在游园活动中度过愉快的一天，共建积极向上、欢乐和谐的生活氛围。2、5月份，为了庆祝20xx年“五一劳动节”、“五四青年节”的到来，展现我公司青年员工的年轻风采与朝气蓬勃的精神，增强员工之间的团队协作与集体荣誉感，公司团委举办了20xx年“庆五一、迎五四”篮球比赛活动。这两次活动都取得了圆满的成功，青年员工良好的精神风貌得到很好的展现，也增强了我们启程公司的凝聚力。四、结合工作实际，开展青年员工竞赛活动，发挥青年员工的先锋作用。为进一步加强我公司征费人员征费政策法规、业务知识技能的熟练掌握，积极响应开展业务知识技能竞赛活动的要求，充分发挥青年员工的先锋和生力军的作用。12月x日在办公楼一楼大会议室公司举办了第一届征费知识竞赛活动。通过此次活动，能让征费人员更好的熟知相关的政策法规、熟练掌握征费业务知识技能，达到相互学习、共同提高。 五、工作中存在的问题。1、团委班子人员流动，团建工作初步完成，管理工作不够系统规范，在今后的工作中需要不断摸索、总结和完善。2、需要加强做好双推工作，加强理论学习。六、20xx年工作计划。20xx年，我公司将在20xx年团建工作的基础上，继续把握青年团员特点，结合工作实际，组织开展各项活动，积极引导广大青年团员立足本职岗位，充分发挥生力军作用。1、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵照胡总书记对加强提出的“两个全体青年”的要求，以建设学习型团组织为重点加强青年团员的思想建设，以团组织和团活动“全覆盖”全体青年为重点加强组织建设。2、工作计划1、加强组织建设，夯实党建带团建工作基础。团干部是开展青年团员思想教育工作的主体和关键。公司团委将把团干部队伍建设作为长抓不懈的工作，有计划的选拔、培养、教育，实施有效的锻炼、激励和管理，建立和推行团干部挂职锻炼、横向交流和轮岗制度等，通过团工作的磨练不仅能够增强团干部自身的能力，也为企业培养了后备人才。团委委员要明确工作职责，提升团组织的内部活力和发展动力，力求打造一支高素质的团干部队伍。2、结合工作特点，积极引导广大青年团员立足本职发挥作用。目前，我公司一线员工大多为青年团员，而且流动性比较大，这对工作的持续开展带来很大的考验，要求我们要积极引导青年团员在各自的岗位中，充分发挥青年团员特有的创新性和凝聚力，按照“微笑服务、打造品牌”的工作思路，继续积极开展创建青年文明号和争当“青年岗位能手”、“青年文明集体”活动；发挥青年团员的积极性和创造性，努力营造“比学赶帮超创“的氛围，充分发挥青年团员的作用。3、结合团员青年特点，开展各种活动。我公司青年团员的思想活跃，不喜欢传统的说教模式，为了适应这一特点，我们还要发掘更多新颖的活动方式，结合公司的实际情况，通过开展有教育意义的、形式新颖的文体娱乐活动，丰富青年员工的精神文化生活，凝聚团员队伍，培养团队协作精神，提高团员对团组织的认同感和对公司的归属感，使青年们更好的投身于公司发展，树立团委新形象。4、继续做好双推优工作，协助相关部门做好青年人才培养工作。继续做好“推优入党”和“推优荐才”工作。做好党的后备军，建立健全并落实“推优”工作制度，严格“推优”程序，确保“推优”质量，使“推优”工作进一步成为党组织发展青年党员的主渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。5、加强团委干部队伍建设，进一步提高青年工作水平。 团委干部要不断增强大局意识和中心意识，积极参加上级组织的学习培训，不断提高自身的综合素质和工作能力，要不断增强责任意识和组织观念。积极向党组织汇报共青团工作，充分发挥单位青年群体的主体作用，以实际行动当好党的助手和后备军。 这是一篇关于团委上半年个人工作总结的范文，可以提供大家借鉴！20xx年上半年，院团委在学校党委以及校团委的正确领导下，坚持以科学发展观为引领，团结和带领广