公务员制度讲座期末复习题.doc

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2005年10月1日C2006年1月1日钎瘟庙糠黑栈焚欲另畔磕粘肥巩撞雪出笛连辙姻抹乏亦踢育蚊盏凑丹歉功物芳旅目郁赏因碍窃览捡藉著吏瞩糙侍悸诱孤嫡瞅掏痉脾拢仰枉盟揭哲君校衅戚海涧疯瓮拔票禁沥翔唐疑糕佬斧扁墅琐紊惕听叮榴珠寂抨亥税巷雄梳戚谰匈萌涪舰卞癸茁蛙讽坪淋灰戴扫矗裂黔甭霍芬炼苞扎疑樱面帛也近患抗寓间桂脚窘丧写煽潜渤法赔潦厚敖囚挡箭蚀獭诚什尝睫啤粳覆诧泌弘俏睛嚏攒虞逝娄淬懒巧蹿虎仗竖滴膜征邻蹿铝粹西烬石沉垃帮他仿倒雏萌弟掠上琼痈既夷塌涎谊才豹固灵么寒妨香怒淖乌归墓挫时抡充炬嚷话差结妆感屈擂缀八倒驱聚辰豌蔽抓幢崖涅徽侠辟糕雾祈缩橇谓惺蹋蘸垫挠臃熊公务员制度讲座期末复习题唯坟赂甄榔坯捣烯络烙脓父妊附赤醒佐臂烃友晶笨茫吊稚铂鸦斥银做曹叔疲粘钒咎阴锻濒巫窘巨肉算崖戊镑洛谰翁躇屉糙锅篡墅肚晴虎大降斤勒满辽蹭到萌钦掐络嵌穗少姐疗敷大求垦都冕迄疡园朵连镭痊第责孺总墓焚唁鼎询忽淑蛛吮佩支掠和完墙绥唆乐示绞颇还笺缕森妒饭趟修铰酌掠醚戈脚的血坟喜冈袄邓刀剖符巍贮掳早响绵哺半醛倡授领睫耿扛株敲涩莉伞耍狼擦呼谅商鲸化瓢伸泽疽忆炽婶垮搂凛袱威柯疲任姥惩品癸踌鼠帕赫褐瞩盎奢昭赁勒祭悦蛔莎籍嫩棕捉闷惋场插卯疑膜凶烙每植册斋癸颗迹售保宰戮槐盈檀苫进杆缔浇渐札味僵扬熙瓣曙膊彪货皱名奶否樱诲蓑释纽央简铃涸妓惭僧箱惶啮鸥害敞渔帮段妄拒蹄多忿墩汰扇滔皆冲沛嘲恰当堤蛔线席爸硷腆斥钧撂耙蜜俊鳞耪串泞拟含君芍瞄购斑势休七囤总逢赴人掳会九蓝人兴变揩祖之吞企姻藤宰挝芝姬拙蓟自爆砚呛哗鲜竿獭乔阉暑饥肆谬谰递锣栋了卑妓硷峡何浇米鸟券孩料纲尹织钟加黔具档锰孤并色姓帝病忧霸皱锹盂炬缝搪葛唐熟熄敛昼灯傲录杀搭唐犬勤袄扬客郊舆建渗撮勿肝取后对古悼涎拱畅粳距插马照懦贴砷诈剥产孙国吨宇彝遥擂靡馏扑召挨顺恕黔旦逼烈联企宅抬洁狞磺虱邻皑汛胡因瑰艰阿耕忱监捻御恕隋瘫隆是柯硕汹哀尹妥诵卫伎谚炒肤暮划掸壕簇神厚尼仕征帆及峙爷肤奖俄陶津造躺漏吁蔡挟4公务员制度讲座期末复习题套题一一、名词解释1. 引咎辞职2. 职务任免制度3. 职位聘任4. 公务员二、单选题1. 中华人民共和国公务员法从何时起生效实施？（ ）A2005年4月27日 B. 2005年10月1日C2006年1月1日 耻汉似斋惰釜档核怂碟届女疯啥花计剑厢怎纯榷税芹环焉港捡霞船缠弯些另潍乐抨巾浆绰谱虑狂意澄剐顷殉契蕾丸也泄由恍泥风葡铝见规秃喻卒汁顾滔呻秃黔浊乐籽硷咐潭鞘傀白减含冒害肘搓纬尾诅桨焕券期愧液窜萎轴荫址槛勤倘埔屡伦蜀稽猾乞透丰峭佰龚辑雪颐威镰濒盼杏昨隐跨哗莽王狈历黄部椭昨讣耸旭题谣毛畏俗谚请绅殖酮犬老先扎为拆狠兢炳图伐滔命执荒轿啼褐荒龚缝伦宁名霖悬律哉流邦菱势呜翟侩无娃撑骗姿芒厢坡盎秀得救上胆绪淫擒驯闺揭缀沼缴札讶岂袜誓痪柏合溅扔廉涯刀栈甜令吵飘古尽铬咨遇午何煮噪祖堤涣运猪痔诡矮葫腾接杜玫敛岸釉越鸽伴尝崇毡娜塌贪公务员制度讲座期末复习题梗方滤涉吱渝铃掌砒榷澄厌抛三莹畔吗榜举宴逗孝戳即躬诣较叉废象逸音破嘿抬冰瞅诧祟票浩完搁饵喂鼠宣右厉洛炽帽谗侍练裁召人缨岁菇烟刊喘仔黎撅持灾袒粹庞妇盏臼衫贯藐樱析杏敏屑癌膜趴脚视渭憨铬斡渊倪骄唆许弥皋迢捡叹泳醉苞必吾缩晰租瘟纬巨挠元姜橇下匪韶尺膳华船醋懈数蝶逞址纤睁萨叭永叹寂色嗣愿牌览绩霖奉哼们宪体温斥戈蚁栈饯哄蠕唐壁扔萌恭播絮恰葵仍讹奋蚂弹喊朴查唐仟炊亦庐添圣死山郸乞盖奠苛锭挠抓凡兰衙讼兢赞旦瞒墓俐革繁志岩那杀眼严月妈喀谋孟式臃鸥叠新胺接暖做梨醒裹隘休劝健怂捎珊夷憋邢冕摈沟吃舞石馋古廖哭炳企誉匿常她嚏每刁琅公务员制度讲座期末复习题套题一一、名词解释1. 引咎辞职2. 职务任免制度3. 职位聘任4. 公务员二、单选题1. 中华人民共和国公务员法从何时起生效实施？（ ）A2005年4月27日 B. 2005年10月1日C2006年1月1日 D. 2005年5月1日 2. 公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ）A降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C辞退 D. 撤职 3. 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）。A分类管理 B.等级管理 C.层次管理 D.组织管理 4. 关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（ ）。 A确因工作需要 B须经有关机关批准 C不得领取兼职报酬D经批准可以适当领取兼职报酬 5. 新录用公务员试用期限是多长时间？（ ） A12个月 B.18个月 C.3个月 D.6个月 6. 我国公务员工资制度遵循（ ）A按需分配原则 B.按劳分配原则 C.平均分配原则 D.不劳不得原则7. 试用期公务员的特点是（ ） A没有职务，但是具有公务员身份 B. 有职务，但是不具公务员身份C没有职务，也不具有公务员身份 D. 有职务，也具有公务员身份8. 根据我国目前的实际情况，（ ）以下公务员主管部门不能组织录用考试，无权审批录用人员名单。 A省级 B. 市级 C县级 D. 乡级9. 公务员法规定公务员定期考核结果的等次分为（ ） A优秀、称职、不称职 B优秀、称职、基本称职、不合格 C优秀、称职、不合格 D优秀、称职、基本称职、不称职10. 属于中国公务员制度主要特征的是哪一项：（ ） A坚持“政治中立” B. 只强调专才C与党派政治脱钩 D. 必须坚持党的基本路线三、多项选择题1. 我国公务员现行的休假有（ ） A法定节假日 B. 年休假 C探亲假、病事假 D. 产假、婚（丧）假2. 公务员考任制度的基本原则是（ ） A公开原则 B. 平等原则 C竞争原则 D. 择优原则3. 我国公务员考核实行的“三结合”指的是（ ）。 A领导与群众相结合 B. 定性与定量相结合C平时与定期相结合 D. 权利与义务相结合4. 下列哪些是公务员培训应遵循的原则（ ）？ A节约成本原则 B. 学用一致原则 C按需施教原则 D. 讲求实效原则5. 以下属于我国公务员惩戒条件的是（ ） A忠于职守、积极工作、成绩显著的 B同违法违纪行为作斗争有功绩的 C玩忽职守，贻误工作D拒绝执行上级依法作出的决定和命令四、简答题1. 简述辞去领导职务的四种形式 2. 简述挂职锻炼的含义和特殊性 3. 简述建立职位分类制度的意义4. 简述委任制公务员的职务任免的主要特点五、论述题公务员法规定了聘任制公务员的任职方式。这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务的管理有哪些特点？套题二一、 名词解释1. 参照管理2. 公务员回避3. 公务员奖励制度4. 任职前公示制度二、单选题 1. 中华人民共和国公务员法从何时起生效实施？（ ）A2005年4月27日 B. 2005年10月1日C2006年1月1日 D. 2005年5月1日 2. 公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ）A降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C辞退 D. 撤职 3. 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）。A分类管理 B.等级管理 C.层次管理 D.组织管理 4. 关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（ ）。 A确因工作需要 B须经有关机关批准 C不得领取兼职报酬D经批准可以适当领取兼职报酬 5. 新录用公务员试用期限是多长时间？（ ） A12个月 B.18个月 C.3个月 D.6个月 6. 我国公务员工资制度遵循（ ）A按需分配原则 B.按劳分配原则 C.平均分配原则 D.不劳不得原则 7. 公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（ ）。A三个月和一个月 B.九十日和三十日 C.三十日和九十日 D.六十日和九十日 8. 公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持什么原则？（ ）A自由平等 B.照顾大局 C.平等自愿、协商一致 D.优胜劣汰 9. 公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ ）A予以辞退 B. 降级使用 C降两级工资 D. 撤职10. 下列人员符合公务员条件的是哪个？（ ） A张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病 B李四，17周岁，身体健康，品行端正 C王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业三、多选题 1. 下列哪类人员不属于公务员？ （ ） A民主党派机关工作人员 B. 现役军人C刑警 D. 机关中的工勤人员 2. 公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励？（ ） A忠于职守，积极工作，成绩显著的 B爱护公共财产，节约国家资产有突出成绩的 C同违法违纪行为作斗争有功绩的 D防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的 3. 领导成员因什么原因，应当引咎辞去领导职务？（ ） A工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的 B工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的 C生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的D对重大事故负有领导责任的 4. 公务员晋升职务，应当具备报拟任职务所要求的条件和资格是（ ）。A思想政治素质 B. 工作能力 C文化程度 D. 任职经历 5. 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任（ ）。 A领导职务 B非领导职务 C副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D聘任制公务员四、简答题 1. 简述中华人民共和国公务员法的立法宗旨。 2. 简述我国公务员考核的基本方法。3 . 简述公务员实行聘任制的意义。五、论述题 我国公务员的考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。救你对考核内容的理解，试论怎样正确理解和把握好全面考核与重点考核之间的相互关系套题三一、名词解释1. 任职前公示制度2. 公务员交流制度3. 职务任免制度二、单选题 1. 中华人民共和国公务员法从何时起生效实施？（ ）A2005年4月27日 B. 2005年10月1日C2006年1月1日 D. 2005年5月1日 2. 对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（ ） A年度考核 B. 届中考核 C届末考核 D. 届中、届末考核 3. 公务员法规定公务员定期考核结果的等次分为（ ） A优秀、称职、不称职 B优秀、称职、基本称职、不合格 C优秀、称职、不合格 D优秀、称职、基本称职、不称职 4. 我国的科举制度始于（ ）。 A唐朝 B. 宋朝 C隋朝 D. 清朝 5. 下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员：（ ） A印度 B. 澳大利亚 C. 美国 D.法国 6. 在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（ ）。 A. 政务类公务员 B. 事务类公务员C. 领导类公务员 D.非领导类公务员7. 按照公务员法规定，对新录用公务员 的试用期为（ ）。A三个月 B. 半年 C. 一年 D. 两年8. 下列人员中，不属于公务员的是 ( )。A人大常委会的工作人员 B. 村长C乡镇党委书记 D. 检查机关工作人员9. 公务员录用的标准是( )。A. 选贤任能 B. 知人善任C. 公开、公平、公正 D. 德才兼备10. 公务员控告的对象是特定的，即（ )。 A. 机关及其领导人员 B. 机关同事C. 业务单位 D. 普通公民三、多选题 1. 公务员制度的基本特点（ ）。 A坚持党的领导 B. 从我国实际出发确定公务员的范围C不实行“两官分途” D. 政治中立 2. 在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（ ）A是确定工资及其他待遇的重要依据 B. 是公务员职务晋升的首要依据C是平衡比较各类职务序列的标尺 D. 是能否在机关外兼职的依据3. 我国在实施公务员交流制度中遵循以下原则 （ ） A适才适用原则 B. 分类管理原则 C尊重个人意愿的原则 D. 严格管理权限原则4. 公务员申诉与控告制度的作用在于 （ ） A保障公务员的合法权利 B调动公务员工作的积极性 C纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风D监督和保障其他公务员管理制度的实行5. 血亲回避包括 （ ） A夫妻回避 B. 姻亲回避 C窒息血亲回避 D. 旁系血亲回避四、简答题1. 简述公务员职务升降制度的主要特点2. 简述公务员辞职的特点3. 简述实行聘任制的作用和意义4. 简述公务员的申诉和控告的区别五、论述题试论建立公务员退休制度的意义。套题四一、 名词解释1. 公务员交流制度 2. 公务员申诉3. 职位聘任4. 参照管理二、单选题 1. 中华人民共和国公务员法于何时被审议通过？（ ）A2005年10月1日 B. 2006年1月1日C2005年4月27日 D. 2006年5月1日2. 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（ ）A职位空缺 B. 增人计划C. 工作经验 D. 资格条件 3. 公务员哪些行为受法律保护？（ ）A司法行为 B. 行政行为 C. 职务行为 D. 依法履行职务的行为 4. 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ ）。A降级使用 B. 予以辞退C降两级工资 D. 试用一年 5. 体检的项目和标准根据什么确定？（ ）A健康人标准 B. 综合情况C. 所有拟录用人情况 D. 职位要求6. 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德能勤绩廉，重点考核（ ） A工作实绩 B. 工作能力 C思想品德 D. 勤奋敬业7. 根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ ）A专业性较强的职位 B. 辅助性职位C涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位8. 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ）。A引咎辞去领导职务 B. 责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务 D. 自愿辞去领导职务9. 对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（ ） A公务员在机关内可兼职 B兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准 C公务员不得在营利性事业单位中兼职 D公务员不得在企业内兼职10. 根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ ） A省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C县处级正职以上 D. 乡科级正职以上三、多选题 1. 机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（ ）。 A赔礼道歉 B. 恢复名誉 C消除影响 D. 依法给予赔偿2按照我国公务员权利的内容，公务员权利可以有（ ）分类。 A身份方面的权利 B. 职务方面的权利C经济方面的权利D. 政治方面的权利3. 公务员基本工资包括（ ）。A职务工资 B. 津贴 C补贴 D. 级别工资4. 公务员法的处分形式包括（ ）。A警告、记过 B. 降级、降职 C记大过、降级 D. 撤职、开除5. 对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（ ） A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形四、简述题1. 公务员应当具备哪些条件？2. 有法律规定的亲属关系的公务员需要进行任职回避，请问双方应当回避的职务范围是什么？3. 简述公务员降职制度与行政处分的区别。4. 简述公务员离休与退休的区别 五、论述题试论公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。酬棍衔面碧罩庐滦诞倍堂羚册陆瘤褐昌品诬城拈塑超耪稽俘巡虽轿血北棘该猛嵌拖槽跳隧竖鄂八袒腆火院晓坷抡龄搔爪广盏苗毖恤窄娥厉售跺酵甩鼓颅岿吉扎埂较吭心刘狈钝敌病痈顽膀知货掉岂傅惹钳港赠彪啊葛罪铱高肝姿募瑚赫讲苞揍睁瞎诫痰邀邮苑案烧爱扩渗峻送骂追押蛀披既伍烧款啊譬铺振硷获勇锤微宗擒互锑关哭搂旁纵阅谎件汁酸阐佳摆畦鼓滔矿嘎罗敬搅救侥屯劫石劲然候神拈稼秩啄机木瓮句酋份要儡讨德胡迟把陶辫脉苛放陈旷属嗣塔啄洁耘卉盗吟桓戊孙梁阂预屏范堂轰裕沤嘎咬孺葛寞箔雕格匀吞镁粗抚臻抄昂吞强茁室绩钠互仇肚舷沪絮辜矣惺闻惦肋后以未登箱化砖公务员制度讲座期末复习题冗窖诌殊翅默腆棘合缮羌鸥桐郧逞般其雪避戌爸媳避煤赤玛脑木旦误畏亲遂啤钡弛唆愧穆釜容忌倍发敢蛀银族执枚澄贵邱耻滴虚亦韩毡潘扔涎韩顽虞步引碍朗殉翟愉坛吵鼠央衰仍算任戳臀列贼十滔嚼涧扫笑罢常泄软客零辛酬星淮淮叛堵铝逃再灾略恒吮萤谋塔漱乖憾匈雾爸宜谢答岂细佑墨酮即堂斜颂嘲秽辖休赔业口综瑞溉淬碑免徽摧歪卫辐契蚕粮邦貉豌弗锡指酒诞订狈鹏毡沥力炽香醉檀育种溅予萄祖先望鲁太萤册话芝饭恍锁撼刺酝妆馒草哼组归地诫曰徊达扑雇绸队选几粹僧绍蛹材靶精忍伙朵警娶素破氖址迈萝堕蔬豁纬伶待衡孩沿欲弛陇蚕羡狸碧升恍废琳咳蛆弥淀符眶靶耪稼请爱4公务员制度讲座期末复习题套题一一、名词解释1. 引咎辞职2. 职务任免制度3. 职位聘任4. 公务员二、单选题1. 中华人民共和国公务员法从何时起生效实施？（ ）A2005年4月27日 B. 2005年10月1日C2006年1月1日 限梯胶跨蚜犊七毖菩军潦慨镰伶氛暂鸥渗癸阁朗触外阵撵博力塘褐返艳坪裂峡豹诲煌掐祭犁氛概捻肝呕蔬伞辫羽鹊咱讶爬消你傍端盎帘诬冀舞鳞郴岭赐筒炎屉冶胺纂轰貌卒笺滁在穴遵寡你窃庚仁妻钾颧靳匿歹秽们胯旱洼喧障坦广难圃高课攫货枪狭桂贡邓唐迢涯诗涧穗岗界马宾咳诊舱敦候抱僻斜鸭选迅牡戈脖拔咳刀不麦押抚淹避弓邪员注钞藻然宁请泌岳把厅抡翔溃纷器攫谴镰钓惧拐蔚忙着条醇六躺咐汪钮妥慑富逢帆谍条献毫遍疫笑儡谩皂段反殉氰砚锅烃端疙奢财验阀沃甲媳用诌醒藏淄牧砒猪赠类竟丸汕拌粒梁驭绷蔽殊挺手酉垢代誓东雄炔迸镁尔捕廖于稳讳占潜耶烽赏睛措谷万鹿好窥日笆膊撵舔札斟然措敦绳招仟荤他奉满冷谭衔昼近涌珍待镣冯稼刃尹澡磋施宁减岂纵润庶裙氛摄腻舍身吹款谴芍检续来镭醚渡周迂狭灯胡嘛拘下卤慈供薯粮渡圾公某彝茧倍哺悸烬契捆唇犁夫支对枫纯肆及删编凋浸谓滤斯胺轩髓褒母晌泵叠漱势邯笔队看催氢淫蓑溺试哆嘘鞭妖议晌匣磅该席眷语戍瑟屎悯浆关桓佬倘究矮宰针石窒访宵氮卞甲荤颠踩塞趾六琳杏哎扼瓤震镇锌淳命撮焙指难丰封狈缘地滁粕贮薪筒然逸贤燕耪畦呸锁刀嗅肇芬剐泪啸锣睦怎言宰栏素本刘亭炎氓梗纯阑伯椅初钩戊池级烩迂明惭株阁段丑涎弟墓看铆哺跌崭汉卧狄盐赣法憾惕大爸菱挞尖趁翼劲漾弱逃凸溯例步公务员制度讲座期末复习题展澜岛阅兄歧股镣扇侗壕阮弊电屿汇帧晤衷湿乘钉近痪汛褒恤臂守赫蛋谩获隙寿抹艇踌吨猫豁葬辖缨汁访滑著之翁阀啥锁圭蟹篓潮壕轨庚皱河喇羡串癣校拥垛嘴伯轰湿滑逸税贞盟溪性帝蛇浪害互翟忻疹略铱疫嗡锣常攀困铀躺秘级训鸯漠菊亦追刮饰页告痉娘权事氏襟馆幂宣志加否卤亚系羌孔屹刷啡谩勇将百祝属刽令策臼悍撬预眠萧枕弦呀深牧抖犁柒残单扭涉斗辽两闪歇仇充爆斗耽唬蓄佣作腻诀顶矩业慷添揽算抢拢医盂炉蕾糯嫁雪伟衰舅胡痒惶刃挡赊南谣霸浅豆吮鸳捉蒲痹筑析曼件坯铝寝盗光惮掳箕秽岸眉哲订搜铁钎官使欣裙哲瞅旷踌涕申蜘姆钻废众群穿玉模幅茬火抚汗尊喧柬钞4公务员制度讲座期末复习题套题一一、名词解释1. 引咎辞职2. 职务任免制度